ติดโพย (PopThai)
 วางเมาส์ที่คำศัพท์เพื่อแสดงป๊อปอัป

 

Mr ( M IH1 S T ER0). Danielson ( D AE1 N Y AH0 L S AH0 N) we ( W IY1) sincerely ( S IH0 N S IH1 R L IY0) appreciate ( AH0 P R IY1 SH IY0 EY2 T) your ( Y AO1 R) cooperation ( K OW0 AA2 P ER0 EY1 SH AH0 N)

 


 
Mr
  • นาย (คำนำหน้าชื่อผู้ชาย)[Lex2]
  • (มิส'เทอ) n. นาย ###S. mister pl. Messrs (เมส'เซอซ) [Hope]
  • (n) นาย [Nontri]
  • /M IH1 S T ER0/ [CMU]
  • () /m'ɪstər/ [OALD]
Danielson
  • /D AE1 N Y AH0 L S AH0 N/ [CMU]
we
  • เรา: คนเรา, พวกเรา [Lex2]
  • (วี) pron. เรา,พวกเรา,คนเรา,บุคคล, (เสียดสี) ท่าน [Hope]
  • (pro) เรา,พวกเรา [Nontri]
  • /W IY1/ [CMU]
  • (pron) /wiː/ [OALD]
sincerely
  • อย่างจริงใจ[Lex2]
  • อย่างแท้จริง: อย่างบริสุทธิ์ [Lex2]
  • /S IH0 N S IH1 R L IY0/ [CMU]
  • (adv) /s'ɪns'ɪəʳliː/ [OALD]
appreciate
  • (ราคา) ขึ้น[Lex2]
  • ขึ้นราคา[Lex2]
  • ยกย่อง: ชื่นชม [Lex2]
  • สำนึกบุญคุณ: เห็นคุณค่า, สำนึกคุณค่า [Lex2]
  • (อะพรี'ชีเอท) vt. เห็นคุณค่า,แสดงความพอใจ,ชมเชย,ชื่นชม,ตระหนัก. -vi. มีค่าสูงขึ้น. -appreciator n. -appreciatingly adv. ###S. recognize,acknowledge [Hope]
  • (vt) เห็นคุณค่า,เล็งเห็น,ยกย่อง,ชมเชย,สำนึกบุญคุณ,ซาบซึ้ง [Nontri]
  • /AH0 P R IY1 SH IY0 EY2 T/ [CMU]
  • (v) /'əpr'iːʃɪɛɪt/ [OALD]
your
  • ของคุณ: ของท่าน, ของพวกท่าน [Lex2]
  • (ยัวร์) pron. (การแสดงความเป็นเจ้าของของ you) ของท่าน,ของคุณ,ของพวกท่าน,ของพวกคุณ [Hope]
  • (adj) ของท่าน,ของคุณ,ของพวกท่าน,ของพวกคุณ [Nontri]
  • /Y AO1 R/ [CMU]
  • /Y UH1 R/ [CMU]
  • (adj) /j'ɔːr/ [OALD]
cooperation
  • การทำงานร่วมกัน: การร่วมมือกัน [Lex2]
  • การยอมทำตาม[Lex2]
  • (โคออพเพอเร'เชิน) n. การร่วมมือ. ###SW. cooperationist n. ดูcooperation cooperationist n. ดูcooperation ###S. concert,unity [Hope]
  • (n) ความร่วมมือ [Nontri]
  • /K OW0 AA2 P ER0 EY1 SH AH0 N/ [CMU]
  • /K W AA2 P ER0 EY1 SH AH0 N/ [CMU]
  • /K W AO2 P ER0 EY1 SH AH0 N/ [CMU]
  • (n (uncount)) /k'ɒuˌɒpər'ɛɪʃən/ [OALD]
 


ว่าด้วยโฆษณา
เราทราบดีว่าท่านผู้ใช้คงไม่ได้อยากให้มีโฆษณาเท่าใดนัก แต่โฆษณาช่วยให้ทาง Longdo เรามีรายรับเพียงพอที่จะให้บริการพจนานุกรมได้แบบฟรีๆ ต่อไป ดูรายละเอียดเพิ่มเติม
Go to Top