ติดโพย (PopThai)
 วางเมาส์ที่คำศัพท์เพื่อแสดงป๊อปอัป

 

Be ( B IY1) advised ( AE0 D V AY1 Z D), possible ( P AA1 S AH0 B AH0 L) hostile ( HH AA1 S T AH0 L) forces ( F AO1 R S IH0 Z) approaching ( AH0 P R OW1 CH IH0 NG) TS ( T IY1 EH1 S)-129 at ( AE1 T) their ( DH EH1 R) 12:00.

 


 
Be
  • อยู่: เป็น, คือ [Lex2]
  • ใกล้: แสดงตำแหน่ง [Lex2]
  • (บี) (am/are/is/,was/were,been) vi. เป็น,อยู่,คือ,ใช่ ###S. live abbr. both eye,below elbow [Hope]
  • (vi,vt) เป็น,อยู่,คือ [Nontri]
  • /B IY1/ [CMU]
  • /B IY0/ [CMU]
  • (v,vi) /biː/ [OALD]
advised
  • ซึ่งพิจารณามาแล้ว[Lex2]
  • (แอดไวซดฺ') adj. ซึ่งพิจารณามาแล้ว, ทราบแล้ว. -advisedness n. ###S. considered) [Hope]
  • (adj) ซึ่งพิจารณามาแล้ว [Nontri]
  • /AE0 D V AY1 Z D/ [CMU]
  • /AH0 D V AY1 Z D/ [CMU]
  • (v,v,adj) /'ədv'aɪzd/ [OALD]
    [advise]
  • แจ้ง: แจ้งให้ทราบ, แจ้งข่าว [Lex2]
  • แนะนำ: ชี้แนะ, แนะแนว, ให้คำปรึกษา, ให้คำแนะนำ [Lex2]
  • (แอดไวซ) vt.,vi. แนะนำ,เตือน,ให้ความเห็น, บอก ข่าว,ให้คำปรึกษา ###S. direct) [Hope]
  • (vt) แนะนำ,ให้ความเห็น,ให้คำปรึกษา,ตักเตือน [Nontri]
  • /AE0 D V AY1 Z/ [CMU]
  • /AH0 D V AY1 Z/ [CMU]
  • (v) /'ədv'aɪz/ [OALD]
possible
  • เป็นไปได้: ซึ่งอาจเกิดขึ้นได้ [Lex2]
  • ความเป็นไปได้[Lex2]
  • (พอส'ซะเบิล) adj. เป็นไปได้,บางที,พอทนได้ [Hope]
  • (adj) เป็นไปได้,บางที,อาจจะ [Nontri]
  • /P AA1 S AH0 B AH0 L/ [CMU]
  • () /p'ɒsəbl/ [OALD]
hostile
  • ซึ่งเป็นศัตรู: ซึ่งเป็นปรปักษ์ [Lex2]
  • (ฮอส'ไทลฺ,ฮอส'เทิล) adj. เป็นปรปักษ์,ต่อต้าน,มีเจตนาร้าย,เป็นศัตรู,ไม่เป็นมิตร,ไม่รับแขก ###SW. hostility adv. ###S. contrary,antagonistic [Hope]
  • (adj) เป็นศัตรู,มุ่งร้าย,เกลียดชัง,ไม่เป็นมิตร [Nontri]
  • /HH AA1 S T AH0 L/ [CMU]
  • /HH AA0 S T AY1 L/ [CMU]
  • (adj) /h'ɒstaɪl/ [OALD]
forces
  • /F AO1 R S IH0 Z/ [CMU]
  • (vt,n) /f'ɔːsɪz/ [OALD]
    [force]
  • กำลัง: แรง, กำลังแรง, พลัง [Lex2]
  • คนหรือสิ่งที่มีอำนาจหรืออิทธิพล[Lex2]
  • หน่วยวัดความแรงของลม[Lex2]
  • อำนาจในการชักจูง: อำนาจในการโน้มน้าว [Lex2]
  • ความรุนแรง: การบังคับ, การข่มขู่บังคับ [Lex2]
  • บังคับ: บีบคั้น, บีบบังคับ, ยัดเยียด [Lex2]
  • กองทหาร: กองทัพ, กองกำลัง [Lex2]
  • งัด: บิด, กระชาก, ดึง [Lex2]
  • ฝืน: ฝืนใจ [Lex2]
  • ยัดเยียด: บังคับให้รับ [Lex2]
  • (ฟอร์ส) n. กำลัง,แรง,พลัง,อำนาจ,อิทธิพล,ผลบังคับทางกฎหมาย,พลังจิต,กองกำลัง,กองทัพ,กลุ่ม,คณะบุคคล -Phr. (in force ซึ่งปฏิบัติการอยู่,มีผล) . vt. บังคับ,ผลักดัน,บีบบังคับ,รุน,ดัน,ยัด,เร่ง. vi. บากบั่น,บุกเบิก,ไปด้วยกำลัง. ###SW. able adj. force [Hope]
  • (n) แรง,อำนาจ,การบังคับ,กำลัง,พละกำลัง,กองทัพ,อิทธิพล [Nontri]
  • (vt) บังคับ,ขับเคี่ยว,คาดคั้น,ฝืนใจ,ดัน,รุน [Nontri]
  • /F AO1 R S/ [CMU]
  • (vt,n) /f'ɔːs/ [OALD]
approaching
  • /AH0 P R OW1 CH IH0 NG/ [CMU]
  • (v) /'əpr'ɒutʃɪŋ/ [OALD]
    [approach]
  • การเข้าใกล้[Lex2]
  • เข้าใกล้[Lex2]
  • เข้าตีสนิท: เข้าหา [Lex2]
  • คล้าย: ใกล้จะ, ใกล้เคียง, เกือบจะเป็น [Lex2]
  • ความคล้ายกัน[Lex2]
  • ปฎิบัติต่อ: จัดการ [Lex2]
  • วิธีการทำให้ถึงจุดหมาย[Lex2]
  • สิ่งที่คล้ายกัน[Lex2]
  • (อะโพรช') vt.,vi. เข้าใกล้, ประชิด, ใกล้เข้ามาทุกที,จวน,มีความสามารถเกือบเท่ากับ,เริ่ม. -n. การเข้าใกล้, ความใกล้,วิธีการเข้าไป (เช่น ถนน) , วิธีการ,วิถีทาง (come near,near) [Hope]
  • (n) การเข้าใกล้,วิธีการเข้าไป [Nontri]
  • (vi,vt) เข้าใกล้,เข้าหา,ประชิด,ทาบทาม,เข้าถึง [Nontri]
  • /AH0 P R OW1 CH/ [CMU]
  • (v,n) /'əpr'ɒutʃ/ [OALD]
TS
  • /T IY1 EH1 S/ [CMU]
at
  • เข้าร่วม[Lex2]
  • จาก[Lex2]
  • ณ เวลา: ในช่วงเวลา [Lex2]
  • ด้วย (ความเร็ว)[Lex2]
  • ที่[Lex2]
  • ในลักษณะ[Lex2]
  • ไปยัง[Lex2]
  • (เอที) เป็นคำย่อที่บริษัทไอบีเอ็มนำมาใช้แทนคำว่า advanced technology ซึ่งแปลว่า เทคโนโลยีขั้นสูงนั่นเอง เมื่อสมัยที่ไอบีเอ็มผลิตเครื่องไมโครคอมพิวเตอร์ชุดใหม่ที่ใช้ชิปหมายเลข 80286 ได้ตั้งชื่อคอมพิวเตอร์ที่ออกสู่ตลาดรุ่นนั้นว่า " IBM AT " [Hope]
  • (pre) ที่,ณ [Nontri]
  • /AE1 T/ [CMU]
  • (prep) /æt/ [OALD]
their
  • ของเขาเหล่านั้น[Lex2]
  • (แธร) pron. ของเขาเหล่านั้น (เป็นการแสดงความเป็นเจ้าของของthey) [Hope]
  • (adj) ของเขาทั้งหลาย [Nontri]
  • /DH EH1 R/ [CMU]
  • (adj) /ð'ɛəʳr/ [OALD]
 


ว่าด้วยโฆษณา
เราทราบดีว่าท่านผู้ใช้คงไม่ได้อยากให้มีโฆษณาเท่าใดนัก แต่โฆษณาช่วยให้ทาง Longdo เรามีรายรับเพียงพอที่จะให้บริการพจนานุกรมได้แบบฟรีๆ ต่อไป ดูรายละเอียดเพิ่มเติม
Go to Top