Search result for

หนึ่งต่อหนึ่ง

   
Languages
Dictionaries languages






Chinese Phonetic Symbols


ลองค้นหาคำในรูปแบบอื่น ๆ เพื่อให้ได้ผลลัพธ์มากขึ้นหรือน้อยลง: -หนึ่งต่อหนึ่ง-, *หนึ่งต่อหนึ่ง*
Some results are hidden.
configure
Dictionaries languages






Chinese Phonetic Symbols


Thai-English: NECTEC's Lexitron-2 Dictionary [with local updates]
หนึ่งต่อหนึ่ง(n) draw, See also: equal score, tie, Example: ในการแข่งขันฟุตบอลทีมไทยยังไม่สามารถทำประตูเพิ่มได้ โดยคะแนนยังเสมอกันอยู่หนึ่งต่อหนึ่ง

อังกฤษ-ไทย: ศัพท์บัญญัติราชบัณฑิตยสถาน [เชื่อมโยงจาก orst.go.th แบบอัตโนมัติและผ่านการปรับแก้]
one-to-oneหนึ่งต่อหนึ่ง [คณิตศาสตร์๑๙ ก.ค. ๒๕๔๗]

ตัวอย่างประโยค จาก Open Subtitles  **ระวัง คำแปลอาจมีข้อผิดพลาด**
One-on-one, huh?หนึ่งต่อหนึ่ง ฮึ? Gangster High (2006)
One to one, no problem...หนึ่งต่อหนึ่ง, ไม่มีปัญหา... The Karate Kid (2010)
No disrespect, Mrs. Ramirez, but I think that both the cultures have to be represented.[ หนึ่งต่อหนึ่งออกมาโดยไม่รู้อะไร ] Our Family Wedding (2010)
Down! Set! One-one!ดาวน์ เซ็ท หนึ่งต่อหนึ่ง The Sue Sylvester Shuffle (2011)
One each, pick your man.หนึ่งต่อหนึ่ง เลือกเลย The Sword in the Stone: Part Two (2011)
We'll have two cars, one on each street, with all entrances covered.เราควรจะมีรถสักสองคัน \คันหนึ่งต่อหนึ่งถนน ให้ครอบคลุมทุกทางเ้ข้าออก Game Ogre (2012)
Listen, Vega, I think a little one-v.-one might clear this whole thing up.เวก้า มาดวลกันหนึ่งต่อหนึ่งเลย จะได้ไขปัญหาคาใจ The Whites of His Eyes (2015)
One-on-one from up top!หนึ่งต่อหนึ่งจากบนมานะ! Second Chance at First Line (2011)

Thai-English-French: Volubilis Dictionary 1.0
หนึ่งต่อหนึ่ง[neung tø neung] (v) EN: draw ; equal score ; tie

add this word


You know the meaning of this word? click [add this word] to add this word to our database with its meaning, to impart your knowledge for the general benefit


Are you satisfied with the result?



Discussions

About our ads
We know you don’t love ads. But we need ads to keep Longdo Dictionary FREE for users. Thanks for your understanding! Click here to find out more.
Go to Top