ติดโพย (PopThai)
 Move your mouse over the text to see pop-up windows.

 

You ( Y UW1) won't ( W OW1 N T) be able to ( B IY1 EY1 B AH0 L T UW1) work ( W ER1 K) efficiently ( IH0 F IH1 SH AH0 N T L IY0) even if ( IY1 V IH0 N IH1 F) you ( Y UW1) work ( W ER1 K) overtime ( OW1 V ER0 T AY2 M).

 


 
You
  • (ยู) pron. ท่าน,พวกท่าน [Hope]
  • (pro) ท่าน,คุณ,พวกท่าน,พวกคุณ [Nontri]
  • /Y UW1/ [CMU]
  • (pron) /juː/ [OALD]
won't
  • (โวนทฺ,เวินทฺ) abbr. will not [Hope]
  • /W OW1 N T/ [CMU]
  • (v) /wɒunt/ [OALD]
be able to
  • สามารถ: สามารถ [Lex2]
work
  • งาน: การงาน [Lex2]
  • ที่ทำงาน[Lex2]
  • เวลางาน[Lex2]
  • ความพยายามที่ใช้ไปในการทำงาน[Lex2]
  • ชิ้นงาน: ผลงาน [Lex2]
  • ทำงาน: ปฏิบัติงาน [Lex2]
  • ใช้การได้: ทำงานได้ [Lex2]
  • ทำให้ใช้การได้: ทำให้ทำงานได้ [Lex2]
  • เป็นผลสำเร็จ: ประสบผลสำเร็จ [Lex2]
  • ทำให้เป็นรูปร่าง: ปั้นรูป [Lex2]
  • ออกกำลัง: ออกแรง [Lex2]
  • ซึ่งเกี่ยวข้องกับงาน[Lex2]
  • (เวิร์ค) n. งาน,การงาน,การทำงาน,สิ่งที่ทำ,ผลิตผลจากการทำงาน,งานฝีมือ,สิ่งก่อสร้าง,งานฝีมือ,ผล,พฤติการณ์, adj. เกี่ยวกับงาน vi. ทำงาน,รับจ้างทำงาน,ดำเนินงาน,เดินเครื่อง,ใช้สอย,ใช้งาน,ได้ผล,มีผล,ทำด้วยมือ,ทำด้วยสมอง vt. จัดการ,ควบคุม,ใช้สอย,ใช้งาน,ทำให้ได้ผ [Hope]
  • (n) การงาน,การทำงาน,งานฝีมือ,ผลงาน [Nontri]
  • (vi,vt) ทำงาน,ดำเนินงาน,ใช้งาน,ใช้สอย,เดินเครื่อง,ทำด้วยมือ,ควบคุม [Nontri]
  • /W ER1 K/ [CMU]
  • (v,n) /w'ɜːʳk/ [OALD]
efficiently
  • อย่างมีประสิทธิภาพ: อย่างได้ผล [Lex2]
  • /IH0 F IH1 SH AH0 N T L IY0/ [CMU]
  • (adv) /'ɪf'ɪʃəntliː/ [OALD]
even if
  • แม้ว่า: ถ้าหากว่า, ถ้า [Lex2]
overtime
  • เวลาพิเศษที่นอกเหนือจากเวลาทำงานปกติ[Lex2]
  • เงินพิเศษสำหรับงานนอกเวลา: เงินค่าล่วงเวลา [Lex2]
  • ระยะเวลาที่เพิ่มจากเวลาปกติในการแข่งขัน[Lex2]
  • นอกเวลาปกติ: ล่วงเวลา [Lex2]
  • (โอ'เวอะไทมฺ) n. ระยะนอกเวลาในการทำงาน,งาน (เงิน) นอกเวลา -adv.,adj. นอกเวลา vt. ล้างฟิล์มนานเกินไป [Hope]
  • (adv) ล่วงเวลา,เกินเวลา [Nontri]
  • /OW1 V ER0 T AY2 M/ [CMU]
  • (n (uncount),adv) /'ɒuvətaɪm/ [OALD]
 


About our ads
We know you don’t love ads. But we need ads to keep Longdo Dictionary FREE for users. Thanks for your understanding! Click here to find out more.
Go to Top