ติดโพย (PopThai)
 Move your mouse over the text to see pop-up windows.

 

We ( W IY1) do ( D UW1) not ( N AA1 T) reward ( R IH0 W AO1 R D) the ( DH AH0) lazy ( L EY1 Z IY0).

 


 
We
  • เรา: คนเรา, พวกเรา [Lex2]
  • (วี) pron. เรา,พวกเรา,คนเรา,บุคคล, (เสียดสี) ท่าน [Hope]
  • (pro) เรา,พวกเรา [Nontri]
  • /W IY1/ [CMU]
  • (pron) /wiː/ [OALD]
do
  • จัดการ: กระทำ, ทำ, ปฏิบัติ, เตรียม [Lex2]
  • เดินทาง: วิ่ง [Lex2]
  • พอเพียง: เหมาะสมกัน [Lex2]
  • มีพอเพียง: เหมาะสม [Lex2]
  • ลงโทษ[Lex2]
  • เลียนแบบ[Lex2]
  • แวะเยี่ยม: แวะเที่ยว [Lex2]
  • ศึกษา: ทำงาน, เรียนรู้ [Lex2]
  • เสพยา[Lex2]
  • (ดู) {did,done,does} vt. ทำ,กระทำ,ปฏิบัติ,จัดการ,แสดงท่า,ว่าด้วยvi. ทำ,กระทำ n. การกระทำ [Hope]
  • (vt) กระทำ,ทำ,ปฏิบัติ,จัดการ,ก่อให้เกิด,แสดงท่า,มีอาการ [Nontri]
  • /D UW1/ [CMU]
  • (n (count)) /d'ɒu/ [OALD]
  • (v,v,n (count)) /duː/ [OALD]
not
  • ไม่[Lex2]
  • (นอท) adv. ไม่ [Hope]
  • (adj) ไม่ [Nontri]
  • /N AA1 T/ [CMU]
  • (adv) /n'ɒt/ [OALD]
reward
  • รางวัล: สิ่งตอบแทน [Lex2]
  • ให้รางวัล: ตอบแทน [Lex2]
  • (รีวอร์ด') n. รางวัล,เงินรางวัล,สิ่งตอบแทน vt. ให้รางวัล,ตอบแทน,ชดเชย,ทดแทน ###SW. rewardable adj. rewardableness n. rewardably adv. rewarder n. ###S. pay,remuneration [Hope]
  • (n) เงินรางวัล,รางวัล,ของตอบแทน [Nontri]
  • (vt) ตอบแทน,ให้รางวัล,ทดแทน [Nontri]
  • /R IH0 W AO1 R D/ [CMU]
  • /R IY0 W AO1 R D/ [CMU]
  • (vt,n) /r'ɪw'ɔːd/ [OALD]
the
  • คำนำหน้านามชี้เฉพาะ[Lex2]
  • พระเจ้า[Lex2]
  • n. วันอาทิตย์ [Hope]
  • (adv) ถึงเพียงนั้น,ในกรณีนั้น,ที่เข้าใจกันแล้ว [Nontri]
  • /DH AH0/ [CMU]
  • /DH AH1/ [CMU]
  • /DH IY0/ [CMU]
  • (adv,def. article) /ðə/ [OALD]
lazy
  • เกียจคร้าน: ขี้เกียจ, เฉื่อยชา, เนือย, เชื่องช้า [Lex2]
  • ช้า (การไหลของน้ำ)[Lex2]
  • (เล'ซิ) adj. ขี้เกียจคร้าน,เฉื่อยชา,เชื่องช้า ###SW. lazily adv. ดูlazy laziness n. ดูlazy lazyish adj. ดูlazy ###S. indolent [Hope]
  • (adj) เกียจคร้าน,เฉื่อยชา,เชื่องช้า [Nontri]
  • /L EY1 Z IY0/ [CMU]
  • (adj) /l'ɛɪziː/ [OALD]
 


About our ads
We know you don’t love ads. But we need ads to keep Longdo Dictionary FREE for users. Thanks for your understanding! Click here to find out more.
Go to Top