ติดโพย (PopThai)
 Move your mouse over the text to see pop-up windows.

 

They ( DH EY1) contended with ( K AH0 N T EH1 N D IH0 D W IH1 DH) each other ( IY1 CH AH1 DH ER0) for ( F AO1 R) the ( DH AH0) prize ( P R AY1 Z).

 


 
They
  • พวกเขา[Lex2]
  • (เธ) pron. เขาเหล่านั้น,พวกเขา,บุคคลทั่วไป,ประชาชนทั่วไป [Hope]
  • (pro) เขาทั้งหลาย,พวกเขา [Nontri]
  • /DH EY1/ [CMU]
  • (pron) /ðɛɪ/ [OALD]
contended with
    [contend with]
  • แข่งขันกับ[Lex2]
  • ดิ้นรนต่อสู้กับ: ต่อสู้กับ [Lex2]
each other
  • ซึ่งกันและกัน: แก่กันและกัน [Lex2]
  • ซึ่งกันและกัน [Hope]
for
  • สำหรับ: ในส่วน [Lex2]
  • เพื่อ: แก่, ให้แก่, ให้กับ [Lex2]
  • แทน[Lex2]
  • สนับสนุน: เห็นด้วย [Lex2]
  • เป็นระยะ: เป็นเวลา, เป็นจำนวนเงิน [Lex2]
  • ในฐานะของ[Lex2]
  • ไปยัง[Lex2]
  • ด้วยเหตุที่[Lex2]
  • เพราะว่า: เนื่องจาก [Lex2]
  • แลกกับ[Lex2]
  • (ฟอร์) prep. สำหรับ,เพื่อ,conj. เนื่องจาก,เพราะว่า [Hope]
  • (con) เพราะว่า,เพราะเหตุว่า,เนื่องจาก,เนื่องจากว่า [Nontri]
  • (pre) สำหรับ,เพื่อ,แทนที่,เนื่องจาก,เพื่อเป็นเกียรติแก่ [Nontri]
  • /F AO1 R/ [CMU]
  • /F ER0/ [CMU]
  • /F R ER0/ [CMU]
  • (prep,conj) /fɔːr/ [OALD]
the
  • คำนำหน้านามชี้เฉพาะ[Lex2]
  • พระเจ้า[Lex2]
  • n. วันอาทิตย์ [Hope]
  • (adv) ถึงเพียงนั้น,ในกรณีนั้น,ที่เข้าใจกันแล้ว [Nontri]
  • /DH AH0/ [CMU]
  • /DH AH1/ [CMU]
  • /DH IY0/ [CMU]
  • (adv,def. article) /ðə/ [OALD]
prize
  • ตีราคาสูง: ประเมินค่าสูง [Lex2]
  • รางวัล[Lex2]
  • ของมีค่า: ของชั้นยอด [Lex2]
  • ที่ได้รับรางวัล[Lex2]
  • ยอดเยี่ยม: ชั้นยอด, ดีพอที่จะได้รับรางวัล [Lex2]
  • การจับกุม[Lex2]
  • สิ่งของที่ยึดได้: ทรัพย์สินที่ยึดได้ [Lex2]
  • (ไพรซ) n. รางวัล,เงินรางวัล,ของด' ๆ ,ทรัพย์เชลย,ลาภลอย,การแข่งขัน adj.ได้รับรางวัล vt. ตีราคาสูง,ประเมินค่าสูง ###S. reward,award [Hope]
  • (n) รางวัล,ทรัพย์เชลย,ชะแลง,ลาภลอย,การแข่งขัน [Nontri]
  • (vt) นับถือ,บูชา,ประเมินค่าสูง [Nontri]
  • /P R AY1 Z/ [CMU]
  • (vt,n (count)) /pr'aɪz/ [OALD]
 


About our ads
We know you don’t love ads. But we need ads to keep Longdo Dictionary FREE for users. Thanks for your understanding! Click here to find out more.
Go to Top