ประโยคใช้บ่อยตอนสัมภาษณ์งาน ปกติการสัมภาษณ์งานเป็นเรื่องที่สร้างความหนักใจให้ผู้ที่กำลังหางานหลาย ๆ คน โดยเฉพาะน้องๆ ที่พึ่งเรียนจบใหม่และยังไม่มีประสบการณ์ในการสัมภาษณ์งาน ยิ่งต้องสัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษก็ยิ่งเพิ่มความกดดันเข้าไปอีก แต่ในยุคปัจจุบันโอกาสที่คุณจะต้องถูกสัมภาษณ์งานภาษาอังกฤษคงไม่ใช่เรื่องแปลกใหม่อีกต่อไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณมีความสนใจอยากร่วมงานกับบริษัทขนาดใหญ่ หรือ บริษัทต่างชาติ ดังนั้นวิธีที่ดีที่สุดคือ เราควรฝึกซ้อมสัมภาษณ์งานภาษาอังกฤษ ลองฝึกตอบคำถามต่างๆ เรียนรู้คำศัพท์และประโยคที่จะช่วยให้คำตอบของคุณดู professional ขึ้น ลองมาดูตัวอย่างประโยคภาษาอังกฤษที่ใช้บ่อยๆ กันเลย When you...

ติดโพย (PopThai)
 Move your mouse over the text to see pop-up windows.

 

The ( DH AH0) child ( CH AY1 L D) you're ( Y UH1 R) protecting ( P R AH0 T EH1 K T IH0 NG)?

 


 
The
  • คำนำหน้านามชี้เฉพาะ[Lex2]
  • พระเจ้า[Lex2]
  • n. วันอาทิตย์ [Hope]
  • (adv) ถึงเพียงนั้น,ในกรณีนั้น,ที่เข้าใจกันแล้ว [Nontri]
  • /DH AH0/ [CMU]
  • /DH AH1/ [CMU]
  • /DH IY0/ [CMU]
  • (adv,def. article) /ðə/ [OALD]
child
  • คนที่มีพฤติกรรมเหมือนเด็ก[Lex2]
  • เด็ก[Lex2]
  • ลูก[Lex2]
  • (ไชดฺ) n. เด็ก,ทายาท,ผลิตผล,-with child ตั้งครรภ์ มีบุตร ###S. yougster -pl children [Hope]
  • (n) เด็ก,ทารก,ลูก,บุตรหลาน [Nontri]
  • /CH AY1 L D/ [CMU]
  • (n (count)) /tʃ'aɪld/ [OALD]
you're
  • (ยัวร์) abbr. you are [Hope]
  • /Y UH1 R/ [CMU]
  • /Y UW1 R/ [CMU]
  • (v) /juəʳr/ [OALD]
protecting
  • ซึ่งปกป้อง: ซึ่งป้องกัน [Lex2]
  • (โพรเทค'ทิง) adj. ซึ่งป้องกัน,ซึ่งคุ้มครอง. ###SW. protectingness n. [Hope]
  • /P R AH0 T EH1 K T IH0 NG/ [CMU]
  • (vt) /pr'ət'ɛktɪŋ/ [OALD]
    [protect]
  • ป้องกัน: ปกป้อง, คุ้มครอง, อารักขา [Lex2]
  • ตั้งภาษีสินค้านำเข้าเพื่อคุ้มครองสินค้าในประเทศ[Lex2]
  • (โพรเทคทฺ') vt. ป้องกัน,พิทักษ์,รักษา,อารักขา,คุ้มกันอุตสาหกรรมในประเทศไทย โดยการจัดเก็บภาษีอากรขาเข้า. vi. ป้องกัน [Hope]
  • (vt) ป้องกัน,อารักขา,คุ้มกัน,พิทักษ์,รักษา [Nontri]
  • /P R AH0 T EH1 K T/ [CMU]
  • (vt) /pr'ət'ɛkt/ [OALD]
 


About our ads
We know you don’t love ads. But we need ads to keep Longdo Dictionary FREE for users. Thanks for your understanding! Click here to find out more.
Go to Top