ติดโพย (PopThai)
 Move your mouse over the text to see pop-up windows.

 

Style ( S T AY1 L) Boyz ( B OY1 Z), that's ( DH AE1 T S) three ( TH R IY1) guys ( G AY1 Z), not ( N AA1 T) two ( T UW1).

 


 
Style
  • รูปแบบ: ลีลา, ท่าทาง, วิธีการ [Lex2]
  • สำนวน: ท่วงทำนอง, โวหาร [Lex2]
  • ความเก๋ไก๋: ความงดงาม, รสนิยม [Lex2]
  • ความนิยม: สมัยนิยม, แฟชั่น [Lex2]
  • ทำให้เป็นรูปแบบ: ออกแบบ [Lex2]
  • ขนานนาม (คำเป็นทางการ): ตั้งชื่อ [Lex2]
  • (สไทลฺ) n. ชนิด,รูปแบน,ลักษณะ,ท่าทาง,สำนวน,โวหาร,ทำนอง,ท่วงทำนอง,วิธีการ,วิธีการเขียน,แบบอย่าง,ลีลา,คำขนานนาม,ปากกาสมัยโบราณสำหรับเขียนบนแผ่นขี้ผึ้ง,สิ่งที่คล้ายปากกาดังกล่าว,เข็มเครื่องเล่นจานเสียง,เข็มนาฬิกาแดด,วิธีการจับเวลา,แกนดอกไม้,เดือย,หนาม, [Hope]
  • (n) ลีลา,สมัย,ชนิด,รูปแบบ,ท่าทาง,ท่วงทำนอง [Nontri]
  • (vt) ขนานนาม,เรียกขาน,ตั้งชื่อ,ออกแบบ,ทำให้ทันสมัย [Nontri]
  • /S T AY1 L/ [CMU]
  • (vt,n) /st'aɪl/ [OALD]
Boyz
  • /B OY1 Z/ [CMU]
  • () /b'ɔɪz/ [OALD]
that's
  • (แธทซฺ) abbr. that is หรือ that has [Hope]
  • /DH AE1 T S/ [CMU]
  • (v) /ðæts/ [OALD]
three
  • จำนวนสาม[Lex2]
  • กลุ่มที่มีจำนวนสาม[Lex2]
  • (ธรี) n.,adj. สาม [Hope]
  • (adj) สาม [Nontri]
  • /TH R IY1/ [CMU]
  • (n (count),adj) /thr'iː/ [OALD]
guys
  • /G AY1 Z/ [CMU]
  • (vt,n (count)) /g'aɪz/ [OALD]
    [guy]
  • คนนั้น: พ่อหนุ่ม, คนนี้, หมอนั่น, เจ้านั่น [Lex2]
  • เชือกรัด: สายรัด [Lex2]
  • เยาะเย้ย: หัวเราะเยาะ, ล้อเลียน [Lex2]
  • คน (ปกติใช้เรียกผู้ชาย)[Lex2]
  • (ไก) n. เจ้าหมอนี่หมอโน่น,คนนั้นคนนี้,คนที่แต่งตัวประหลาด. vt. หัวเราะเยาะ [Hope]
  • /G AY1/ [CMU]
  • (proper noun) /g'aɪ/ [OALD]
  • (vt,n (count)) /g'aɪ/ [OALD]
not
  • ไม่[Lex2]
  • (นอท) adv. ไม่ [Hope]
  • (adj) ไม่ [Nontri]
  • /N AA1 T/ [CMU]
  • (adv) /n'ɒt/ [OALD]
two
  • จำนวนสอง[Lex2]
  • กลุ่มที่มีจำนวนสอง[Lex2]
  • สอง[Lex2]
  • (ทู) n. เลขสอง,จำนวนสอง adv. เป็นจำนวนสอง [Hope]
  • (adj) สอง [Nontri]
  • /T UW1/ [CMU]
  • (n (count),adj) /t'uː/ [OALD]
 


About our ads
We know you don’t love ads. But we need ads to keep Longdo Dictionary FREE for users. Thanks for your understanding! Click here to find out more.
Go to Top