ติดโพย (PopThai)
 Move your mouse over the text to see pop-up windows.

 

Should ( SH UH1 D) we ( W IY1) change ( CH EY1 N JH) the ( DH AH0) interior design ( IH2 N T IH1 R IY0 ER0 D IH0 Z AY1 N)?

 


 
Should
  • ควรจะ: ควร, น่าจะ, สมควรจะ [Lex2]
  • กริยาช่องที่ 2 ของคำกริยาช่วย shall (ใช้กล่าวถึงสิ่งที่พูดแล้ว)[Lex2]
  • ใช้หลังคำว่า that เพื่อแนะนำหรือจัดการบางสิ่ง[Lex2]
  • ใช้หลังคำคุณศัพท์ (adjective) เพื่อแสดงความรู้สึก[Lex2]
  • ใช้กับ I และ we เพื่อแสดงคิดเห็นที่ไม่แน่ใจ[Lex2]
  • ใช้แสดงความเห็นด้วยอย่างมาก[Lex2]
  • ใช้ปฏิเสธหรือแสดงความรำคาญหรือประหลาดใจ[Lex2]
  • (ชูด) v. กริยาช่อง 2 ของ shall,ต้อง,ควร,ควรจะ [Hope]
  • (vt) pt ของ shall [Nontri]
  • /SH UH1 D/ [CMU]
  • (v) /ʃud/ [OALD]
we
  • เรา: คนเรา, พวกเรา [Lex2]
  • (วี) pron. เรา,พวกเรา,คนเรา,บุคคล, (เสียดสี) ท่าน [Hope]
  • (pro) เรา,พวกเรา [Nontri]
  • /W IY1/ [CMU]
  • (pron) /wiː/ [OALD]
change
  • การต่อรถ (หรือรถไฟ)[Lex2]
  • การแทนที่[Lex2]
  • ของแปลกใหม่[Lex2]
  • ความเปลี่ยนแปลง: ความผันแปร [Lex2]
  • เงินทอน[Lex2]
  • เงินย่อย (ที่แลกมา)[Lex2]
  • ต่อรถ (หรือรถไฟ)[Lex2]
  • ทำให้แตกต่าง[Lex2]
  • เปลี่ยน[Lex2]
  • เปลี่ยนความเร็ว[Lex2]
  • เปลี่ยนเสื้อ[Lex2]
  • แลกเงินย่อย[Lex2]
  • แลกเปลี่ยน: แลก [Lex2]
  • แลกเปลี่ยนเงินตรา[Lex2]
  • เศษสตางค์[Lex2]
  • สิ่งทดแทน[Lex2]
  • (เชนจฺ) vt.,vi. เปลี่ยนแปลง,เปลี่ยน -n. การเปลี่ยนแปลง,การเปลี่ยนใหม่,เงินปลีก,เงินทอน,สถานที่ซื้อขาย,สิ่งที่ถูกเปลี่ยน ###S. alter,replace [Hope]
  • (n) การแลกเปลี่ยน,สิ่งที่เปลี่ยน,เงินปลีก,เงินทอน [Nontri]
  • (vt) แลกเปลี่ยน,ผลัด,ย้าย,เปลี่ยนแปลง,ปรับปรุง [Nontri]
  • /CH EY1 N JH/ [CMU]
  • (v,n) /tʃ'ɛɪnʤ/ [OALD]
the
  • คำนำหน้านามชี้เฉพาะ[Lex2]
  • พระเจ้า[Lex2]
  • n. วันอาทิตย์ [Hope]
  • (adv) ถึงเพียงนั้น,ในกรณีนั้น,ที่เข้าใจกันแล้ว [Nontri]
  • /DH AH0/ [CMU]
  • /DH AH1/ [CMU]
  • /DH IY0/ [CMU]
  • (adv,def. article) /ðə/ [OALD]
interior design
  • การออกแบบและตกแต่งภายใน[Lex2]
 


About our ads
We know you don’t love ads. But we need ads to keep Longdo Dictionary FREE for users. Thanks for your understanding! Click here to find out more.
Go to Top