ประโยคใช้บ่อยตอนสัมภาษณ์งาน ปกติการสัมภาษณ์งานเป็นเรื่องที่สร้างความหนักใจให้ผู้ที่กำลังหางานหลาย ๆ คน โดยเฉพาะน้องๆ ที่พึ่งเรียนจบใหม่และยังไม่มีประสบการณ์ในการสัมภาษณ์งาน ยิ่งต้องสัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษก็ยิ่งเพิ่มความกดดันเข้าไปอีก แต่ในยุคปัจจุบันโอกาสที่คุณจะต้องถูกสัมภาษณ์งานภาษาอังกฤษคงไม่ใช่เรื่องแปลกใหม่อีกต่อไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณมีความสนใจอยากร่วมงานกับบริษัทขนาดใหญ่ หรือ บริษัทต่างชาติ ดังนั้นวิธีที่ดีที่สุดคือ เราควรฝึกซ้อมสัมภาษณ์งานภาษาอังกฤษ ลองฝึกตอบคำถามต่างๆ เรียนรู้คำศัพท์และประโยคที่จะช่วยให้คำตอบของคุณดู professional ขึ้น ลองมาดูตัวอย่างประโยคภาษาอังกฤษที่ใช้บ่อยๆ กันเลย When you...

ติดโพย (PopThai)
 Move your mouse over the text to see pop-up windows.

 

Probably ( P R AA1 B AH0 B L IY2) the ( DH AH0) stress ( S T R EH1 S).

 


 
Probably
  • อย่างน่าจะเป็นไปได้: อย่างค่อนข้างแน่, อย่างน่าเชื่อแน่ว่า [Lex2]
  • (พรอบ'อะบลี) adv. ซึ่งเป็นไปได้มาก [Hope]
  • (adv) บางที,น่า,คง,เป็นไปได้มาก [Nontri]
  • /P R AA1 B AH0 B L IY2/ [CMU]
  • /P R AA1 B L IY0/ [CMU]
  • (adv) /pr'ɒbəbliː/ [OALD]
the
  • คำนำหน้านามชี้เฉพาะ[Lex2]
  • พระเจ้า[Lex2]
  • n. วันอาทิตย์ [Hope]
  • (adv) ถึงเพียงนั้น,ในกรณีนั้น,ที่เข้าใจกันแล้ว [Nontri]
  • /DH AH0/ [CMU]
  • /DH AH1/ [CMU]
  • /DH IY0/ [CMU]
  • (adv,def. article) /ðə/ [OALD]
stress
  • ความตึงเครียด: ความเครียด [Lex2]
  • การเน้นเป็นพิเศษ: การให้ความสำคัญเป็นพิเศษ [Lex2]
  • เสียงเน้น: การเน้นเสียง [Lex2]
  • แรงผลักดัน: แรงกระตุ้น, แรงกดดัน [Lex2]
  • เน้น: ให้ความสำคัญ [Lex2]
  • ออกเสียงหนัก: เน้นเสียงหนัก [Lex2]
  • ทำให้ตึงเครียด[Lex2]
  • (สเทรส) n. ความตึงเครียด,ความบังคับ,การบีบคั้น,ความฉุกละหุก,เสียงหนัก,การกด,การดัน,แรงกดดัน,ตัวกระตุ้น,สิ่งกระตุ้น. vt. เน้นเสียง,เน้นหนัก,ออกเสียงหนัก ###SW. stressness n. ###S. emphasis [Hope]
  • (n) ความตึงเครียด,น้ำหนัก,เสียงหนัก,การบีบคั้น,การเน้น [Nontri]
  • (vt) ย้ำ,ลงน้ำหนัก,เน้น,ออกเสียงหนัก [Nontri]
  • /S T R EH1 S/ [CMU]
  • (vt,n) /str'ɛs/ [OALD]
 


About our ads
We know you don’t love ads. But we need ads to keep Longdo Dictionary FREE for users. Thanks for your understanding! Click here to find out more.
Go to Top