ติดโพย (PopThai)
 Move your mouse over the text to see pop-up windows.

 

Oh ( OW1), I've ( AY1 V) eliminated ( IH0 L IH1 M AH0 N EY2 T IH0 D) many ( M EH1 N IY0), many ( M EH1 N IY0) choices ( CH OY1 S AH0 Z).

 


 
Oh
  • คำอุทานแสดงความตกใจ[Lex2]
  • (โอ) interj.,n.,interj. คำอุทาน vi. อุทานด้วยคำ"oh" [Hope]
  • (int) โอ,โอ๊ะ [Nontri]
  • /OW1/ [CMU]
  • (interjection) /'ɒu/ [OALD]
I've
  • (ไอ'ว) abbr. I have [Hope]
  • /AY1 V/ [CMU]
  • (v) /aɪv/ [OALD]
eliminated
  • /IH0 L IH1 M AH0 N EY2 T IH0 D/ [CMU]
  • (vt,vt) /'ɪl'ɪmɪnɛɪtɪd/ [OALD]
    [eliminate]
  • ขจัด: กำจัด, ถอนราก [Lex2]
  • ทำให้แพ้: ทำให้แพ้จึงถูกคัดออก [Lex2]
  • (อิลิม'มะเนท) vt. ขจัด,กำจัด,คัดออก,ขับไล่,ทำลาย,ลบทิ้ง,ขับออก ###SW. eliminability n. ดูeliminate eliminable adj. ดูeliminate eliminator n. ดูeliminate [Hope]
  • (vt) ขจัด, ขับไล่,ตัดทิ้ง,ลบทิ้ง [Nontri]
  • /IH0 L IH1 M AH0 N EY2 T/ [CMU]
  • (vt) /'ɪl'ɪmɪnɛɪt/ [OALD]
many
  • มากมาย: หลาย, มาก, เป็นจำนวนมาก, เยอะแยะ [Lex2]
  • คนหรือสิ่งของจำนวนมาก[Lex2]
  • จำนวน: คนส่วนมาก [Lex2]
  • (เม'นี) adj. มากเป็นจำนวนมาก. n. จำนวนมาก. -Phr. (The many มนุษย์ส่วนใหญ่) pron. คนหรือสิ่งของจำนวนมาก ###S. divers [Hope]
  • (adj) มาก,หลาย [Nontri]
  • (n) จำนวนมาก [Nontri]
  • /M EH1 N IY0/ [CMU]
  • (n (count),adj) /m'ɛniː/ [OALD]
choices
  • /CH OY1 S AH0 Z/ [CMU]
  • /CH OY1 S IH0 Z/ [CMU]
  • (n) /tʃ'ɔɪsɪz/ [OALD]
    [choice]
  • การเลือก[Lex2]
  • ทางเลือก: ตัวเลือก [Lex2]
  • ที่มีคุณภาพดี: ชั้นดี, ชั้นเยี่ยม [Lex2]
  • ส่วนที่ดีที่สุด: ส่วนประกอบที่ดีที่สุด [Lex2]
  • สิ่งที่ถูกเลือก: ผู้ที่ถูกเลือก [Lex2]
  • ดีเยี่ยม[Lex2]
  • (ชอยซฺ) n. การเลือก,สิ่งที่ถูกเลือก,ทางเลือก,ความพิถีพิถัน,เนื้อชั้นดีadj. ดีเยี่ยม,เด่นที่สุด,ซึ่งเลือกสรรแล้ว,คัดเลือก ###SW. choiceness n. ดูchoice -Phr. (at choice เลือกได้ตามชอบใจ) [Hope]
  • (n) สิ่งที่เลือก,ทางเลือก,โอกาสในการเลือก [Nontri]
  • /CH OY1 S/ [CMU]
  • (n,adj) /tʃ'ɔɪs/ [OALD]
 


About our ads
We know you don’t love ads. But we need ads to keep Longdo Dictionary FREE for users. Thanks for your understanding! Click here to find out more.
Go to Top