ติดโพย (PopThai)
 Move your mouse over the text to see pop-up windows.

 

Nobody's ( N OW1 B AA2 D IY2 Z) work ( W ER1 K) I ( AY1) know ( N OW1).

 


 
Nobody's
  • /N OW1 B AA2 D IY2 Z/ [CMU]
  • /N OW1 B AH0 D IY0 Z/ [CMU]
work
  • งาน: การงาน [Lex2]
  • ที่ทำงาน[Lex2]
  • เวลางาน[Lex2]
  • ความพยายามที่ใช้ไปในการทำงาน[Lex2]
  • ชิ้นงาน: ผลงาน [Lex2]
  • ทำงาน: ปฏิบัติงาน [Lex2]
  • ใช้การได้: ทำงานได้ [Lex2]
  • ทำให้ใช้การได้: ทำให้ทำงานได้ [Lex2]
  • เป็นผลสำเร็จ: ประสบผลสำเร็จ [Lex2]
  • ทำให้เป็นรูปร่าง: ปั้นรูป [Lex2]
  • ออกกำลัง: ออกแรง [Lex2]
  • ซึ่งเกี่ยวข้องกับงาน[Lex2]
  • (เวิร์ค) n. งาน,การงาน,การทำงาน,สิ่งที่ทำ,ผลิตผลจากการทำงาน,งานฝีมือ,สิ่งก่อสร้าง,งานฝีมือ,ผล,พฤติการณ์, adj. เกี่ยวกับงาน vi. ทำงาน,รับจ้างทำงาน,ดำเนินงาน,เดินเครื่อง,ใช้สอย,ใช้งาน,ได้ผล,มีผล,ทำด้วยมือ,ทำด้วยสมอง vt. จัดการ,ควบคุม,ใช้สอย,ใช้งาน,ทำให้ได้ผ [Hope]
  • (n) การงาน,การทำงาน,งานฝีมือ,ผลงาน [Nontri]
  • (vi,vt) ทำงาน,ดำเนินงาน,ใช้งาน,ใช้สอย,เดินเครื่อง,ทำด้วยมือ,ควบคุม [Nontri]
  • /W ER1 K/ [CMU]
  • (v,n) /w'ɜːʳk/ [OALD]
I
  • คำสรรพนามเอกพจน์บุรุษที่1: ผม, ดิฉัน, ข้าพเจ้า, หน, กระหม่อม [Lex2]
  • พยัญชนะภาษาอังกฤษตัวที่ 9[Lex2]
  • เสียงสระในภาษาอังกฤษ[Lex2]
  • (ไอ) พยัญชนะอังกฤษตัวที่ 9เป็นสระด้วย [Hope]
  • /AY1/ [CMU]
  • (n (count),pron) /aɪ/ [OALD]
  • (n (count)) /'aɪ/ [OALD]
know
  • เข้าใจ: ตระหนัก, ดูออก, มองออก [Lex2]
  • จำได้[Lex2]
  • รับทราบ: รับรู้ [Lex2]
  • รู้: รู้จัก, รู้ดี, ทราบ, เข้าใจ, ประจักษ์, รู้เรื่อง, ตระหนัก [Lex2]
  • รู้จัก: คุ้นเคย [Lex2]
  • เรียนรู้: รู้, มีประสบการณ์ [Lex2]
  • (โน) {knew,known,knowing,knows} vt. รู้,รู้ดี,รู้จัก,รู้ว่า,ทราบ,เข้าใจ,จำได้,ตระหนักดี,วินิจฉัย,ออก,มองออก,ชำนาญ,สังวาส. vi. รู้,รู้จัก,รู้ดี. -Id. (know the ropes เข้าใจ,คุ้นเคยกับ) n. -Phr. (in theknow รู้เรื่องภายใน) ###S. un [Hope]
  • (vi,vt) รู้จัก,จำได้,เข้าใจ,รู้,ตระหนัก,ทราบ [Nontri]
  • /N OW1/ [CMU]
  • (v,n (count)) /n'ɒu/ [OALD]
 


About our ads
We know you don’t love ads. But we need ads to keep Longdo Dictionary FREE for users. Thanks for your understanding! Click here to find out more.
Go to Top