ติดโพย (PopThai)
 Move your mouse over the text to see pop-up windows.

 

NO ( N OW1) BLIND ( B L AY1 N D) TIMES ( T AY1 M Z).

 


 
NO
  • ไม่มี[Lex2]
  • ไม่: เปล่า, ไม่มี, ไม่ได้ [Lex2]
  • (โน) adv. adv. ไม่,ไม่มี -n. การปฏิเสธ,คำปฏิเสธ pl. noes,nos [Hope]
  • /N OW1/ [CMU]
  • () /n'ʌmbər/ [OALD]
  • (n (count),adj,adv,interjection) /n'ɒu/ [OALD]
BLIND
  • บอด: มองไม่เห็น [Lex2]
  • (ความเชื่อ, การกระทำ) ที่ขาดเหตุผล[Lex2]
  • ทำให้ตาบอด: ทำให้บอด, ทำให้ตามองไม่เห็น [Lex2]
  • ที่ซ่อน[Lex2]
  • บังตา: ม่านบังตา [Lex2]
  • ตัน: ปิด [Lex2]
  • ทำให้สับสน[Lex2]
  • ขาดการเตรียมพร้อม[Lex2]
  • (ไบลนดฺ) adj.,adv.,vi.,vt.,n. (ทำให้,สิ่งที่ทำให้) ตาบอด,ไม่สามารถเข้าใจ,ไร้เหตุผล,ไร้สติ,เมาเหล้า,มืด,ไม่บังเกิดผล,ซ่อนเร้น,ลึกลับ,ดูไม่ออก,เข้าใจยาก,อุดตัน,ไม่มีทางออก,ตัวล่อ,นกต่อ ###SW. blindness n. ดูblind ###S. s [Hope]
  • (adj) ตาบอด,มองไม่เห็น,เข้าใจยาก,ไม่มีทางออก [Nontri]
  • (n) ที่บังแสง,ม่านบังตา,ที่กำบัง,ตัวล่อ,นกต่อ [Nontri]
  • (vt) ทำให้ตาบอด,ทำให้มองไม่เห็น,ทำให้มืดมน [Nontri]
  • /B L AY1 N D/ [CMU]
  • (vt,n (count),adj) /bl'aɪnd/ [OALD]
TIMES
    [time]
  • การลงโทษจำคุก[Lex2]
  • เวลา: กาล, ช่วงเวลา, ชั่วเวลา, กาลเวลา [Lex2]
  • ช่วงชีวิตของบุคคล[Lex2]
  • ฤดูกาล[Lex2]
  • ครั้ง: เที่ยว, หน, คราว [Lex2]
  • จังหวะของดนตรี[Lex2]
  • เวลาที่ทำงาน[Lex2]
  • ค่าจ้าง[Lex2]
  • จับเวลา[Lex2]
  • กำหนดเวลา[Lex2]
  • ตั้งเวลา[Lex2]
  • (ไทมฺ) n. เวลา,ช่วงเวลา,กะเวลา,โอกาส,สมัย,ยุค,กาล,ฤดูกาล,ครั้ง,ช่วง,อายุ,วันตาย,เท่า,จังหวะ,อัตราความเร็ว,เวลาพักผ่อน,อัตราค่าจ้างตามช่วงเวลา,สิทธิ,ระยะเวลาการตั้งครรภ์,adj. เกี่ยวกับเวลา,เกี่ยวกับระเบิดเวลา,ตั้งเวลา vt.,vi. จับเวลา,ตั้งเวลา,ควบคุมเวลา [Hope]
  • (n) เวลา,ครั้ง,อายุ,สมัย,จังหวะ,วาระ,โอกาส [Nontri]
  • (vt) กะเวลา,จับเวลา,ให้จังหวะ,กำหนด,ตั้งเวลา [Nontri]
  • /T AY1 M/ [CMU]
  • (vt,n) /t'aɪm/ [OALD]
  • คูณ[Lex2]
  • (ไทมฺซฺ) prep. คูณด้วย [Hope]
  • /T AY1 M Z/ [CMU]
  • (vt,n) /t'aɪmz/ [OALD]
 


About our ads
We know you don’t love ads. But we need ads to keep Longdo Dictionary FREE for users. Thanks for your understanding! Click here to find out more.
Go to Top