ติดโพย (PopThai)
 Move your mouse over the text to see pop-up windows.

 

Lester ( L EH1 S T ER0), you're ( Y UH1 R) hurting ( HH ER1 T IH0 NG) my ( M AY1) hand ( HH AE1 N D).

 


 
Lester
  • /L EH1 S T ER0/ [CMU]
you're
  • (ยัวร์) abbr. you are [Hope]
  • /Y UH1 R/ [CMU]
  • /Y UW1 R/ [CMU]
  • (v) /juəʳr/ [OALD]
hurting
  • ซึ่งทำร้าย: ซึ่งเบียดเบียน [Lex2]
  • /HH ER1 T IH0 NG/ [CMU]
  • (v) /h'ɜːʳtɪŋ/ [OALD]
    [hurt]
  • การทำร้าย: การทำอันตราย, การทำลาย, ความปวดร้าว, ความเสียใจ, ความเจ็บปวด, ความเสียหาย, อาการเจ็บปวด [Lex2]
  • ซึ่งเจ็บปวด: ที่บาดเจ็บ, ที่เป็นทุกข์ [Lex2]
  • ทำให้เจ็บปวด: เจ็บ, ปวด, บอบช้ำ [Lex2]
  • ทำให้เสียใจ: ทำร้าย (จิตใจ), ทำร้ายจิตใจ, ทำอันตราย [Lex2]
  • (เฮิร์ท) vt.,vi. ทำให้ (รู้สึก) บาดเจ็บ,ทำให้เจ็บปวด,ทำอันตราย,ทำให้เจ็บใจ,ทำให้เสียใจ. -n. การทำให้ได้รับบาดเจ็บ,บาดแผล,ความเจ็บปวด,ความเสียหาย ###S. injure,wound,harm [Hope]
  • (n) ความบาดเจ็บ,อันตราย,บาดแผล [Nontri]
  • (vi) บาดเจ็บ,เสียหาย,เป็นอันตราย, ทำอันตราย [Nontri]
  • /HH ER1 T/ [CMU]
  • (v,v,v,n (uncount)) /h'ɜːʳt/ [OALD]
my
  • ของฉัน[Lex2]
  • (มาย) pron. ของฉัน. interj. คำอุทานแสดงความประหลาดใจ [Hope]
  • (adj) ของฉัน [Nontri]
  • /M AY1/ [CMU]
  • (adj) /m'aɪ/ [OALD]
hand
  • การควบคุม: อำนาจ [Lex2]
  • การปรบมือ[Lex2]
  • ขาไพ่: ฝ่าย [Lex2]
  • เข็มนาฬิกา[Lex2]
  • คนงาน[Lex2]
  • ความช่วยเหลือ[Lex2]
  • ความมีส่วนร่วม[Lex2]
  • ความสามารถ: ความชำนาญ [Lex2]
  • จูง[Lex2]
  • ผู้เชี่ยวชาญ[Lex2]
  • ไพ่ที่ถืออยู่บนมือ[Lex2]
  • มือ: หัตถ์, กร [Lex2]
  • ลายมือ (การเขียนหนังสือ)[Lex2]
  • ลูกเรือ[Lex2]
  • ส่ง (ด้วยมือ): ส่งให้, ยื่นให้ [Lex2]
  • อิทธิพล[Lex2]
  • |die, pl. Hände| มือ [LongdoDE]
  • (แฮนดฺ) n. มือ,กำมือ -Phr. (at hand ใกล้,แค่เอื้อม) [Hope]
  • (n) มือ,กำมือ,เข็มนาฬิกา,ข้าง,ลูกจ้าง,คนงาน,อำนาจ,ความชำนาญ,ฝีมือ [Nontri]
  • (vt) จับ,จูง,ถือ,หิ้ว,พยุง,ส่งให้,มอบ,ยื่น [Nontri]
  • /HH AE1 N D/ [CMU]
  • (vt,n (count)) /h'ænd/ [OALD]
 


About our ads
We know you don’t love ads. But we need ads to keep Longdo Dictionary FREE for users. Thanks for your understanding! Click here to find out more.
Go to Top