ติดโพย (PopThai)
 Move your mouse over the text to see pop-up windows.

 

Jonathan's ( JH AA1 N AH0 TH AH0 N Z) more than ( M AO1 R DH AE1 N) a ( AH0) man ( M AE1 N). He's ( HH IY1 Z) a ( AH0) habit ( HH AE1 B AH0 T)-forming ( F AO1 R M IH0 NG) experience ( IH0 K S P IH1 R IY0 AH0 N S).

 


 
Jonathan's
  • /JH AA1 N AH0 TH AH0 N Z/ [CMU]
more than
  • มากกว่า[Lex2]
a
  • หนึ่ง (คำนำหน้าคำนามเพื่อแสดงว่าคำนามนั้นๆ ไม่ชี้เฉพาะ)[Lex2]
  • อักษรตัวแรกในภาษาอังกฤษ[Lex2]
  • ใช้เป็นคำเติมหน้าเพื่อเน้นความหมาย[Lex2]
  • ของ[Lex2]
  • บน[Lex2]
  • จาก[Lex2]
  • ไปยัง: ไปสู่ [Lex2]
  • ออก[Lex2]
  • ไม่ (ย่อมาจาก an-): ปราศจาก, ใช้นำหน้าเสียงพยัญชนะ [Lex2]
  • (เอ) 1. พยัญชนะและสระตัวแรกในภาษาอังกฤษรูปตัว A, ชั้นหนึ่ง,อันดับหนึ่ง,สัญลักษณ์ธาตุ argon (the first letter) - อังสตรอมยูนิต abbr. assesssment,artery 2. อักษร A ในระบบเลขฐานสิบหก มีค่าเท่ากับ 10 ในเลขฐานสิบ [Hope]
  • /AH0/ [CMU]
  • /EY1/ [CMU]
  • (n (count)) /'ɛɪ/ [OALD]
  • (indef. article) /ə/ [OALD]
man
  • ผู้ชาย: บุรุษ, ชาย, สุภาพบุรุษ, เพศชาย [Lex2]
  • มนุษย์: มนุษยชาติ, คน [Lex2]
  • คนงานชาย: ลูกจ้างชาย, คนรับใช้ชาย [Lex2]
  • ทหารชาย[Lex2]
  • สามี (คำสแลง): ชายคนรัก, คู่นอนชาย, ผัว [Lex2]
  • คำเรียกบุคคล (ทั้งสองเพศ) (คำสแลง): คำเรียกผู้หญิงหรือผู้ชาย [Lex2]
  • เข้าประจำที่: เตรียมพร้อม, เข้าประจำตำแหน่ง [Lex2]
  • จัดกำลังคน: บรรจุคน, จัดคนเข้าประจำตำแหน่ง, เตรียมกำลังคน [Lex2]
  • คนหนึ่งๆ ใช้เวลาว่าไม่เจาะจงว่าใคร [LongdoDE]
  • |Singl.| ผู้คนหรือเรา เป็นคำสรรพนามที่ใช้บ่งถึงเหตุการณ์ทั่วไป เช่น Man spricht nicht mit vollem Mund. เราไม่ควรพูดขณะทานข้าวหรือมีข้าวเต็มปาก [LongdoDE]
  • (แมน) n. คนผู้ชาย,คนเรา,มนุษย์,ผู้ชาย,บุรุษ,มนุษยชาติ,บุคคล,สามี,คนงานที่เป็นผู้ชาย,ลูกน้องที่เป็นผู้ชาย,คนใช้ผู้ชาย,ตัวหมากรุก,เรือกำปั่น. vt. หาคนให้,ประจำตำแหน่ง -interj. คำอุทานแสดงความประหลาดใจ ความกระตือรือร้น -Phr. (as one man โดยเอกฉันท์) pl. men [Hope]
  • (n) คน,ผู้ชาย,บุรุษ,มนุษย์,สามี,คนงาน,พลทหาร [Nontri]
  • (vt) จัดหาคน,หาคนให้,ประจำตำแหน่ง [Nontri]
  • /M AE1 N/ [CMU]
  • (vt,n (count)) /m'æn/ [OALD]
He's
  • คำย่อของ he is หรือ he has[Lex2]
  • /HH IY1 Z/ [CMU]
  • (v) /hiːz/ [OALD]
habit
  • การติดยาเสพย์ติด[Lex2]
  • กิจวัตร: สิ่งที่ทำเป็นประจำ [Lex2]
  • ธรรมเนียม: ประเพณี [Lex2]
  • นิสัย: ความเคยชิน [Lex2]
  • (แฮบ'บิท) n. นิสัย,ความเคยชิน vt. การแต่งตัว,สวมเสื้อผ้า,อาศัยอยู่ใน ###S. custom,fashion [Hope]
  • (n) นิสัย,อุปกรณ์,เครื่องแต่งกาย,ความเคยชิน [Nontri]
  • (vt) แต่งกาย,แต่งตัว,สวมเสื้อผ้า,อาศัยอยู่ใน [Nontri]
  • /HH AE1 B AH0 T/ [CMU]
  • (n) /h'æbɪt/ [OALD]
forming
  • /F AO1 R M IH0 NG/ [CMU]
  • (v) /f'ɔːmɪŋ/ [OALD]
    [form]
  • รูปทรง: รูปร่าง, สัณฐาน [Lex2]
  • รูปแบบ[Lex2]
  • สร้างเป็นรูปเป็นร่าง: ก่อแบบ, ประกอบเป็นรูปเป็นร่าง [Lex2]
  • เป็นรูปเป็นร่าง[Lex2]
  • แบบฟอร์ม[Lex2]
  • สร้างขึ้น: พัฒนาขึ้น [Lex2]
  • จัดลำดับ: จัดเเถว, จัดเรียง [Lex2]
  • ระดับความสามารถ: ฝีมือ, ความเก่ง, ความสามารถ [Lex2]
  • แม่พิมพ์: แบบพิมพ์ [Lex2]
  • พฤติกรรม: ความประพฤติ [Lex2]
  • แบบแผน: แบบแผน [Lex2]
  • รูปภาษา (ทางภาษาศาสตร์): แบบคำพูด [Lex2]
  • ม้านั่งยาว (ที่ไม่มีพนัก)[Lex2]
  • เกี่ยวกับรูปแบบ[Lex2]
  • |die, pl. Formen| รูปแบบ, ฟอร์ม [LongdoDE]
  • |die, pl. Formen| แม่แบบ [LongdoDE]
  • (ฟอร์ม) {formed,forming,forms} n. รูปแบบ,รูปร่าง,แบบฟอร์ม,ระดับ,ความสามารถ,ฝีเท้า. vt. สร้างเป็นรูปร่าง,ก่อรูปแบบ,ผลิต,ประกอบ,ทำ,จัด,เรียง,จัดแถว,จัดตั้ง,คิด,เกิดความคิด. vi. เป็นรูปเป็นร่างขึ้น,กลายเป็น,จัดขึ้น [Hope]
  • (n) รูป,แบบ,ชนิด,ลักษณะ,ทรวดทรง,สัณฐาน,ระเบียบ,พิธี [Nontri]
  • (vt) ทำขึ้น,สร้าง,ก่อ,ประกอบ,ประดิษฐ์,จัดตั้ง,เพาะ,ปลูก [Nontri]
  • /F AO1 R M/ [CMU]
  • (v,n) /f'ɔːm/ [OALD]
experience
  • ประสบการณ์: ความชำนาญ, ความเชี่ยวชาญ, ความรู้จากประสบการณ์ [Lex2]
  • มีประสบการณ์: ได้รับประสบการณ์, ประสบกับ, พบกับ [Lex2]
  • (อิคซฺเพีย'เรียนซฺ) n. ประสบการณ์,ความชัดเจน,vt. ประสบ,พบ,รู้สึก. ###S. exposure [Hope]
  • (n) ความเคยชิน,ประสบการณ์,ความเจนจัด [Nontri]
  • (vt) รู้สึก,ประสบ,พบเห็น,เคยชิน [Nontri]
  • /IH0 K S P IH1 R IY0 AH0 N S/ [CMU]
  • (vt,n) /'ɪksp'ɪəʳrɪəʳns/ [OALD]
 


About our ads
We know you don’t love ads. But we need ads to keep Longdo Dictionary FREE for users. Thanks for your understanding! Click here to find out more.
Go to Top