ติดโพย (PopThai)
 Move your mouse over the text to see pop-up windows.

 

He ( HH IY1) was ( W AA1 Z) appointed ( AH0 P OY1 N T IH0 D) Japanese ( JH AE2 P AH0 N IY1 Z) minister to ( M IH1 N AH0 S T ER0 T UW1) Mexico ( M EH1 K S AH0 K OW2).

 


 
He
  • เขา (ผู้ชาย)[Lex2]
  • (ฮี) pron. เขาผู้ชาย,คนนั้น,ใครก็ได้ n. ผู้ชาย,สัตว์ตัวผู้ [Hope]
  • (pro) เขา(ผู้ชาย) [Nontri]
  • /HH IY1/ [CMU]
  • (pron) /hiː/ [OALD]
was
  • กิริยาเอกพจน์ช่องที่ 2 ของ be: เป็น, อยู่, คือ [Lex2]
  • อะไร [LongdoDE]
  • อะไร (ขึ้นต้นประโยคคำถาม) เช่น Was bedeutet das? มันหมายความว่าอะไร [LongdoDE]
  • (vt) pt ของ is [Nontri]
  • /W AA1 Z/ [CMU]
  • /W AH0 Z/ [CMU]
  • (v,vi) /wɒz/ [OALD]
    [be]
  • อยู่: เป็น, คือ [Lex2]
  • ใกล้: แสดงตำแหน่ง [Lex2]
  • (บี) (am/are/is/,was/were,been) vi. เป็น,อยู่,คือ,ใช่ ###S. live abbr. both eye,below elbow [Hope]
  • (vi,vt) เป็น,อยู่,คือ [Nontri]
  • /B IY1/ [CMU]
  • /B IY0/ [CMU]
  • (v,vi) /biː/ [OALD]
appointed
  • ที่ได้รับแต่งตั้ง: ได้รับแต่งตั้ง, ที่ได้รับการแต่งตั้ง [Lex2]
  • ที่มีเครื่องตกแต่งพร้อม[Lex2]
  • /AH0 P OY1 N T IH0 D/ [CMU]
  • (vt,vt) /'əp'ɔɪntɪd/ [OALD]
    [appoint]
  • จัด (วันเวลา, สถานที่): นัดหมาย [Lex2]
  • จัดให้เหมาะ[Lex2]
  • มอบหมาย: กำหนดหน้าที่, แต่งตั้ง [Lex2]
  • (อะพอยทฺ') vt. แต่งตั้ง,ตั้งให้เป็น, [Hope]
  • (vt) แต่งตั้ง,กำหนด,มีโองการ,ออกคำสั่ง,นัดหมาย [Nontri]
  • /AH0 P OY1 N T/ [CMU]
  • (vt) /'əp'ɔɪnt/ [OALD]
Japanese
  • เกี่ยวกับญี่ปุ่น[Lex2]
  • คนญี่ปุ่น: ชาวญี่ปุ่น [Lex2]
  • ภาษาญี่ปุ่น[Lex2]
  • (แจพ'พะนีซ,-นิส) adj. เกี่ยวกับญี่ปุ่น n. คนญี่ปุ่น,ภาษาญี่ปุ่น [Hope]
  • (adj) เกี่ยวกับประเทศญี่ปุ่น,เกี่ยวกับชาวญี่ปุ่น [Nontri]
  • (n) ชาวญี่ปุ่น,คนญี่ปุ่น,ภาษาญี่ปุ่น [Nontri]
  • /JH AE2 P AH0 N IY1 Z/ [CMU]
  • (n,adj) /ʤˌæpən'iːz/ [OALD]
minister to
  • รับใช้: ช่วยเหลือ [Lex2]
Mexico
  • เม็กซิโก[Lex2]
  • ประเทศเม็กซิโก[Lex2]
  • (เมค'ซะโค) n. เม็กซิโก [Hope]
  • /M EH1 K S AH0 K OW2/ [CMU]
  • (proper noun) /m'ɛksɪkɒu/ [OALD]
 


About our ads
We know you don’t love ads. But we need ads to keep Longdo Dictionary FREE for users. Thanks for your understanding! Click here to find out more.
Go to Top