ติดโพย (PopThai)
 Move your mouse over the text to see pop-up windows.

 

- Has ( HH AE1 Z) his ( HH IH1 Z) behaviour ( B IH0 HH EY1 V Y ER0) improved ( IH2 M P R UW1 V D)?

 


 
Has
    [have]
  • คลอด: ให้กำเนิด [Lex2]
  • จัด: เตรียมการ [Lex2]
  • ได้รับ: ได้ [Lex2]
  • เป็นโรค: ป่วยเป็นโรค [Lex2]
  • มี: ประกอบด้วย, เป็นเจ้าของ [Lex2]
  • มีแขก: ให้การต้อนรับแขก [Lex2]
  • รับประทาน: กิน, ทาน [Lex2]
  • (แฮฟว) {have,had,had,having,has} vt. มี,ประกอบด้วย,ได้รับ,เป็น (โรค) ,เอา,เอาได้,ประสบการณ์,ผ่าน,แสดง,ดำเนินการ,ม' (ลูก) , vi. มีเงิน. (auxiliary verb) -Phr. (had better (best) ควรจะ) ###S. possess,own,suffer [Hope]
  • (vt) มี,ได้,เป็น,รับประทาน,ดื่ม,กล่าว,ยืนยัน,ใช้ [Nontri]
  • /HH AE1 V/ [CMU]
  • (v,v) /hæv/ [OALD]
  • กิน: รับประทาน [Lex2]
  • ได้รับ[Lex2]
  • มี[Lex2]
  • มีคุณสมบัติ: มีลักษณะ [Lex2]
  • (แฮซ) v. กริยาเอกพจน์บุรุษที่ 3 ของhave [Hope]
  • (vt) มี(ใช้กับบุรุษที่ 3 เอกพจน์) [Nontri]
  • /HH AE1 Z/ [CMU]
  • /HH AH0 Z/ [CMU]
  • (v,v) /hæz/ [OALD]
his
  • ของเขา(ผู้ชาย)[Lex2]
  • (ฮิล) pron. ของเขาผู้ชาย [Hope]
  • (adj) ของเขา(ผู้ชาย) [Nontri]
  • /HH IH1 Z/ [CMU]
  • /HH IH0 Z/ [CMU]
  • (adj,pron) /hɪz/ [OALD]
behaviour
  • พฤติกรรม: การกระทำตัว, พฤติการณ์, การแสดงอาการ, ท่าที [Lex2]
  • (บิเฮฟ'วิเออะ) n. ความประพฤติ,การกระทำตัว,พฤติกรรม,อาการ,ท่าที ###S. manners [Hope]
  • (n) ความประพฤติ,พฤติกรรม,พฤติการณ์,อาการ,การปฏิบัติ [Nontri]
  • /B IH0 HH EY1 V Y ER0/ [CMU]
  • (n (uncount)) /b'ɪh'ɛɪvɪəʳr/ [OALD]
improved
  • /IH2 M P R UW1 V D/ [CMU]
  • (v,v) /'ɪmpr'uːvd/ [OALD]
    [improve]
  • ดีขึ้น: ปรับปรุง, ทุเลา [Lex2]
  • ทำให้ดีขึ้น: ปรับปรุง [Lex2]
  • (อิมพรูฟช') vt. ทำให้ดีขึ้น, ปรับปรุง, แก้ไข. -vi. ดีขึ้น, มีค่ามากขึ้น. ###SW. improve on (upon) ปรับปรุง, แก้ไข. improvable adj. improvability, improvableness n. improver n. ###S. incautious [Hope]
  • (vi) ดีขึ้น,มีพัฒนา [Nontri]
  • (vt) ปรับปรุง,พัฒนา,บำรุง,แก้ไข [Nontri]
  • /IH2 M P R UW1 V/ [CMU]
  • (v) /'ɪmpr'uːv/ [OALD]
 


About our ads
We know you don’t love ads. But we need ads to keep Longdo Dictionary FREE for users. Thanks for your understanding! Click here to find out more.
Go to Top