ประโยคใช้บ่อยตอนสัมภาษณ์งาน ปกติการสัมภาษณ์งานเป็นเรื่องที่สร้างความหนักใจให้ผู้ที่กำลังหางานหลาย ๆ คน โดยเฉพาะน้องๆ ที่พึ่งเรียนจบใหม่และยังไม่มีประสบการณ์ในการสัมภาษณ์งาน ยิ่งต้องสัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษก็ยิ่งเพิ่มความกดดันเข้าไปอีก แต่ในยุคปัจจุบันโอกาสที่คุณจะต้องถูกสัมภาษณ์งานภาษาอังกฤษคงไม่ใช่เรื่องแปลกใหม่อีกต่อไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณมีความสนใจอยากร่วมงานกับบริษัทขนาดใหญ่ หรือ บริษัทต่างชาติ ดังนั้นวิธีที่ดีที่สุดคือ เราควรฝึกซ้อมสัมภาษณ์งานภาษาอังกฤษ ลองฝึกตอบคำถามต่างๆ เรียนรู้คำศัพท์และประโยคที่จะช่วยให้คำตอบของคุณดู professional ขึ้น ลองมาดูตัวอย่างประโยคภาษาอังกฤษที่ใช้บ่อยๆ กันเลย When you...

ติดโพย (PopThai)
 Move your mouse over the text to see pop-up windows.

 

- Forwards ( F AO1 R W ER0 D Z), lads ( L AE1 D Z).

 


 
Forwards
    [forward]
  • โดยไปข้างหน้า: โดยอยู่ข้างหน้า, โดยล้ำหน้า [Lex2]
  • ก้าวหน้า: คืบหน้า [Lex2]
  • ซึ่งไปข้างหน้า[Lex2]
  • เกี่ยวกับอนาคตข้างหน้า: เกี่ยวกับวันข้างหน้า [Lex2]
  • ตำแหน่งกองหน้า: กองหน้า, ผู้เล่นกองหน้า [Lex2]
  • ส่งต่อ (จดหมาย)[Lex2]
  • สนับสนุน: ส่งเสริม [Lex2]
  • (ฟอร์'เวิร์ด) adv. ไปข้างหน้า,ข้างหน้า,อยู่ข้างหน้า,ก้าวหน้า,ล้ำหน้า,ล่วงหน้า. adj. เร็ว,ไว,ไปข้างหน้า,เกี่ยวกับอนาคต,กล้า,รุนแรง. n. กองหน้า. vt. ส่งไป,ส่งออก,ส่งล่วงหน้า,สิ่งต่อ,สนับสนุน,เร่ง,เร่งรัด,เย็บเล่มหนังสือ ###S. help, [Hope]
  • (adj) ล่วงหน้า,ก้าวหน้า,แก่แดด,ทะลึ่ง,เร็ว,ไว [Nontri]
  • (adv) ไปข้างหน้า,ล้ำหน้า,ต่อไป,ก้าวหน้า,ล่วงหน้า [Nontri]
  • (vt) ทำต่อไป,ส่งออก,ส่งต่อไป,ล่วงหน้า,เร่งรัด [Nontri]
  • /F AO1 R W ER0 D/ [CMU]
  • (vt,n (count),adj,adv) /f'ɔːwəd/ [OALD]
  • (ฟอร์'เวิร์ดซ) adv. ดูforward [Hope]
  • /F AO1 R W ER0 D Z/ [CMU]
  • (vt,n (count),adv) /f'ɔːwədz/ [OALD]
lads
  • /L AE1 D Z/ [CMU]
  • (n (count)) /l'ædz/ [OALD]
    [lad]
  • คนเลี้ยงม้า[Lex2]
  • เด็กหนุ่ม: วัยหนุ่ม, พ่อหนุ่ม [Lex2]
  • (แลด) n. เด็กหนุ่ม,คนหนุ่ม,อ้ายหนู,พ่อหนุ่มน้อย [Hope]
  • (n) เด็กหนุ่ม,พ่อหนุ่ม,หนุ่มน้อย [Nontri]
  • /L AE1 D/ [CMU]
  • (n (count)) /l'æd/ [OALD]
 


About our ads
We know you don’t love ads. But we need ads to keep Longdo Dictionary FREE for users. Thanks for your understanding! Click here to find out more.
Go to Top