ติดโพย (PopThai)
 Move your mouse over the text to see pop-up windows.

 

(zhè) (shì)报复 (bào fù)行为 (xíng wéi) { \cH00FFFF }{ \3cH000000 }This ( DH IH1 S) is ( IH1 Z) to ( T UW1) make ( M EY1 K) reprisals ( R IH0 P R AY1 Z AH0 L Z) behavior ( B IH0 HH EY1 V Y ER0)

 


 
  • (zhè, ㄓㄜˋ) this; these; (commonly pronounced zhei4 before a classifier, esp. in Beijing) [CE-DICT]
  • (これ) (pn) (1) (uk) (See 何れ・1,其れ・1,彼・あれ・1) this (indicating an item near the speaker, the action of the speaker, or the current topic); (2) (hum) this person (usu. indicating someone in one's in-group); (3) now; (4) (arch) here; (5) (arch) I (me); (6) (arch) certainly; (P) [EDICT]
  • (ぜ) (n) righteousness; justice; right [EDICT]
  • (shì, ㄕˋ) is; are; am; yes; to be [CE-DICT]
This
  • (คน, สิ่ง) นี้[Lex2]
  • นี้ (ใช้แทนคำนามที่กล่าวถึงหรือทราบกันดีอยู่แล้ว)[Lex2]
  • ขนาดนี้: ถึงเพียงนี้, เท่านี้ [Lex2]
  • (ธิส) นี่, ที่นี่ [Hope]
  • (adj) นี้,อย่างนี้,เช่นนี้,แค่นี้,นี่ [Nontri]
  • (n) สิ่งนี้,อย่างนี้,ที่นี้,ในเวลานี้ [Nontri]
  • /DH IH1 S/ [CMU]
  • /DH IH0 S/ [CMU]
  • (adj,adv,pron) /ðɪs/ [OALD]
is
  • เป็น / อยู่ / คือ (กริยาช่วยที่ใช้กับประธานเอกพจน์)[Lex2]
  • (อิซ) v. เอกพจน์บุรุษที่ 3 ของbe [Hope]
  • (vi,vt) เป็น, อยู่, คือ [Nontri]
  • /IH1 Z/ [CMU]
  • /IH0 Z/ [CMU]
  • (v,vi) /ɪz/ [OALD]
    [be]
  • อยู่: เป็น, คือ [Lex2]
  • ใกล้: แสดงตำแหน่ง [Lex2]
  • (บี) (am/are/is/,was/were,been) vi. เป็น,อยู่,คือ,ใช่ ###S. live abbr. both eye,below elbow [Hope]
  • (vi,vt) เป็น,อยู่,คือ [Nontri]
  • /B IY1/ [CMU]
  • /B IY0/ [CMU]
  • (v,vi) /biː/ [OALD]
to
  • ไปถึง: ถึง, ไปยัง, จนถึง, ตรงกันกับ, ให้, เพื่อ [Lex2]
  • (ทู) prep. ไปถึง,ถึง,ไปยัง,ไปสู่,ไปทาง,ไปถึง,มีความโน้มน้าว,จนถึง,จนกระทั่งถึง,บรรลุถึง,เข้ากับ,สนองตอบกัน,ตรงกัน,ให้,เพื่อ,เพื่อจะ,ในอันที่จะ,ตาม,ติดตาม, (คณิตศาสตร์) ยกกำลังถึง,ฟื้น,ฟื้นคืน,เฉพาะให้,เพราะ adv. ไปยัง,ไปถึง,ไปสู่,ฟื้น,ฟื้นคืน [Hope]
  • (pre) ยัง,ต่อ,เพื่อจะ,แก่,กับ,จน,ถึง,ตาม,ไปสู่ [Nontri]
  • /T UW1/ [CMU]
  • /T IH0/ [CMU]
  • /T AH0/ [CMU]
  • (prep,particle) /tə/ [OALD]
  • (adv) /t'uː/ [OALD]
make
  • ทำ: จัดทำ, สร้าง, ผลิต [Lex2]
  • แต่งตั้ง[Lex2]
  • จัดหา[Lex2]
  • ก่อให้เกิด: ทำให้เป็น [Lex2]
  • จัด (เตียงนอน): จัดแต่ง, ทำเตียง [Lex2]
  • เข้าใจ[Lex2]
  • บังคับ: บังคับให้ทำ [Lex2]
  • ทำกำไร: ทำเงิน, สร้างกำไร, สร้างรายได้ [Lex2]
  • คาดคะเน: กะ, ประเมิน, ประมาณ [Lex2]
  • กลายเป็น: เปลี่ยนสภาพเป็น [Lex2]
  • หาได้: มีรายได้, หารายได้ [Lex2]
  • จัด (ที่นอน): เตรียม [Lex2]
  • จัดเวลา: จัดตารางเวลา [Lex2]
  • เท่ากับ: รวมเป็น, มีจำนวนเป็น [Lex2]
  • ทำคะแนน (กีฬา)[Lex2]
  • บรรลุเป้าหมาย[Lex2]
  • กระตุ้น: ทำให้, เป็นเหตุให้ [Lex2]
  • เขียน: แต่ง, ประพันธ์ [Lex2]
  • ไปถึง: ถึง, มาถึง [Lex2]
  • ทัน: ทันเวลา [Lex2]
  • ปรุง (อาหาร)[Lex2]
  • เครื่องหมายการค้า: ยี่ห้อ [Lex2]
  • กระบวนการผลิต: แบบ, วิธีการผลิต [Lex2]
  • (เมคฺ) {made,made,making,makes} n. ทำ,ทำให้เกิดขึ้น,สร้าง,ทำให้เป็น,ก่อ,นำมาซึ่ง,ทำให้เป็น,ก่อ,นำมาซึ่ง,ทำให้,เปลี่ยนให้เป็น,ประกอบขึ้นเป็น,เตรียม,ปรุง,บรรลุ,ถึง,ทำรายได้,ประพันธ์,เขียน,ประกาศเป็นกฎหมาย,แต่งตั้ง,ตั้งชื่อ,กลายเป็น,แปล,ประเมิน,ประมาณ,รวมเป็นเท่ากับ,มาทันเวลา [Hope]
  • (n) แบบ,สิ่งที่สร้างขึ้น,การกระทำ,ยี่ห้อ,กิริยามารยาท [Nontri]
  • (vi) รวมขึ้น,ประกอบขึ้น,ทำขึ้น [Nontri]
  • (vt) ทำ,จัดตั้ง,เตรียม,สร้าง,บรรลุ,แต่ง,สมมุติ [Nontri]
  • /M EY1 K/ [CMU]
  • (v,n) /m'ɛɪk/ [OALD]
reprisals
  • /R IH0 P R AY1 Z AH0 L Z/ [CMU]
  • /R IY0 P R AY1 Z AH0 L Z/ [CMU]
  • (n) /r'ɪpr'aɪzlz/ [OALD]
    [reprisal]
  • การโต้ตอบด้วยกำลังทหาร[Lex2]
  • การแก้แค้น: การแก้เผ็ด, การล้างแค้น [Lex2]
  • (รีไพร'เซิล) n. การโต้ตอบด้วยกำลัง,การโต้ตอบด้วยกำลังทางทหาร,การแก้แค้น,การยึดทรัพย์สินเพื่อเป็นการโต้ตอบ ###S. counterattack [Hope]
  • (n) การแก้แค้น,การตอบแทน [Nontri]
  • /R IY0 P R AY1 Z AH0 L/ [CMU]
  • (n) /r'ɪpr'aɪzl/ [OALD]
behavior
  • พฤติกรรม: การกระทำตัว, พฤติการณ์, การแสดงอาการ, ท่าที [Lex2]
  • (บิเฮฟ'วิเออะ) n. ความประพฤติ,การกระทำตัว,พฤติกรรม,อาการ,ท่าที ###S. manners [Hope]
  • /B IH0 HH EY1 V Y ER0/ [CMU]
 


About our ads
We know you don’t love ads. But we need ads to keep Longdo Dictionary FREE for users. Thanks for your understanding! Click here to find out more.
Go to Top