ติดโพย (PopThai)
 Move your mouse over the text to see pop-up windows.

 

Gender ( JH EH1 N D ER0) to ( T UW1) skin ( S K IH1 N) color ( K AH1 L ER0)

 


 
Gender
  • เพศ[Lex2]
  • (เจน'เดอะ) n. เพศ,ชนิด,ประเภท vt.,vi. กำเนิด,ให้กำเนิด,เกิด [Hope]
  • (n) เพศ,ชนิด,ประเภท [Nontri]
  • /JH EH1 N D ER0/ [CMU]
  • (n (count)) /ʤ'ɛndər/ [OALD]
to
  • ไปถึง: ถึง, ไปยัง, จนถึง, ตรงกันกับ, ให้, เพื่อ [Lex2]
  • (ทู) prep. ไปถึง,ถึง,ไปยัง,ไปสู่,ไปทาง,ไปถึง,มีความโน้มน้าว,จนถึง,จนกระทั่งถึง,บรรลุถึง,เข้ากับ,สนองตอบกัน,ตรงกัน,ให้,เพื่อ,เพื่อจะ,ในอันที่จะ,ตาม,ติดตาม, (คณิตศาสตร์) ยกกำลังถึง,ฟื้น,ฟื้นคืน,เฉพาะให้,เพราะ adv. ไปยัง,ไปถึง,ไปสู่,ฟื้น,ฟื้นคืน [Hope]
  • (pre) ยัง,ต่อ,เพื่อจะ,แก่,กับ,จน,ถึง,ตาม,ไปสู่ [Nontri]
  • /T UW1/ [CMU]
  • /T IH0/ [CMU]
  • /T AH0/ [CMU]
  • (prep,particle) /tə/ [OALD]
  • (adv) /t'uː/ [OALD]
skin
  • ผิวหนัง: ผิวหน้า [Lex2]
  • ฝ้าที่อยู่ลอยบนผิวของเหลว[Lex2]
  • (สคิน) n. ผิวหน้า,หนัง,เปลือก,ถุงหนังสำหรับใส่ของเหลว,ชีวิต,คนตระหนี่,ม้าแก่ vt. ลอกเปลือก,ถลกหนัง,กระตุ้น,เฆี่ยน,หวด,ปกคลุม,หลอกลวง,ทำให้พ่ายแพ้ vi. (แผล) เกิดหนังขึ้นมาใหม่,ปีน,ป่าย,หนี -Phr. (have a thick skin ไม่เยื่อใยต่อคำวิจารณ์หน้าหนา) [Hope]
  • (n) ผิวหนัง,หนัง,เปลือก,ชีวิต,ฐานะ [Nontri]
  • (vt) ถลกหนัง,ปอกเปลือก,เปลื้องเสื้อผ้า,ถอดออก,ลอกเปลือก [Nontri]
  • /S K IH1 N/ [CMU]
  • (v,n) /sk'ɪn/ [OALD]
color
  • ข้ออ้าง: คำกล่าวอ้าง [Lex2]
  • ความมีสีสัน: สีสัน, ความมีชีวิตชีวา, ความสดใส [Lex2]
  • คุณภาพที่เด่นชัด[Lex2]
  • คุณภาพเสียง[Lex2]
  • ทาสี: ระบายสี, ย้อมสี [Lex2]
  • ใบหน้าที่มีสีแดงเพราะสุขภาพดี: ใบหน้ามีเลือดฝาด [Lex2]
  • เปลี่ยนสี[Lex2]
  • มีอิทธิพลต่อ (ความคิด)[Lex2]
  • เม็ดสี: รงควัตถุ, สีย้อม [Lex2]
  • ลักษณะภายนอก: คุณลักษณะ [Lex2]
  • ศิลปะการใช้สี[Lex2]
  • สี[Lex2]
  • สีผิวของชนที่ไม่ใช่คนผิวขาว[Lex2]
  • สีผิวที่มีสุขภาพดี[Lex2]
  • สีสันต่างๆ[Lex2]
  • หน้าแดง[Lex2]
  • (คัล'เลอะ) n. สี,สารสี,รงควัตถุ,ธง ###S. hue,pigment,flag [Hope]
  • /K AH1 L ER0/ [CMU]
  • /K AO1 L ER0/ [CMU]
 


About our ads
We know you don’t love ads. But we need ads to keep Longdo Dictionary FREE for users. Thanks for your understanding! Click here to find out more.
Go to Top