ประโยคใช้บ่อยตอนสัมภาษณ์งาน ปกติการสัมภาษณ์งานเป็นเรื่องที่สร้างความหนักใจให้ผู้ที่กำลังหางานหลาย ๆ คน โดยเฉพาะน้องๆ ที่พึ่งเรียนจบใหม่และยังไม่มีประสบการณ์ในการสัมภาษณ์งาน ยิ่งต้องสัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษก็ยิ่งเพิ่มความกดดันเข้าไปอีก แต่ในยุคปัจจุบันโอกาสที่คุณจะต้องถูกสัมภาษณ์งานภาษาอังกฤษคงไม่ใช่เรื่องแปลกใหม่อีกต่อไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณมีความสนใจอยากร่วมงานกับบริษัทขนาดใหญ่ หรือ บริษัทต่างชาติ ดังนั้นวิธีที่ดีที่สุดคือ เราควรฝึกซ้อมสัมภาษณ์งานภาษาอังกฤษ ลองฝึกตอบคำถามต่างๆ เรียนรู้คำศัพท์และประโยคที่จะช่วยให้คำตอบของคุณดู professional ขึ้น ลองมาดูตัวอย่างประโยคภาษาอังกฤษที่ใช้บ่อยๆ กันเลย When you...

ติดโพย (PopThai)
 Move your mouse over the text to see pop-up windows.

 

"怖じ(おじ)気づく(きづく)"

 


 
怖じる
  • (おじる) (v1,vi) to be scared [EDICT]
気づく
  • (きづく) (v5k) to notice; to recognize; to recognise; to become aware of; to perceive; to realize; to realise; (P) [EDICT]
  • () (int) (fam) hey; say; look; used to get someone's attention or press one's point [EDICT]
  • () (aux-adj) (1) not (verb-negating suffix; may indicate question or invitation with rising intonation); (suf,adj-i) (2) (See 忙しない) emphatic suffix (used after the root of an adjective); (P) [EDICT]
  • () (suf,v5u) (See 荷う,伴う) (after a noun, etc.) to do ... [EDICT]
  • () (aux) (fem) (col) feminine copula [EDICT]
  • () (prt) (1) or; whether or not; (2) (after dictionary form verb) as soon as; right after; (3) (after past tense verb) while still; with previous state still in effect; (P) [EDICT]
  • () (suf,adj-f) (1) (arch) (See 也・なり・2) that is in; (2) who is called; that is called; (3) that is [EDICT]
  • (己) (n) (1) (arch) I; (2) you [EDICT]
  • (汝) (n) (1) (arch) I; (2) you [EDICT]
  • (菜) (n) (1) greens; vegetables; (2) rape (Brassica napus); rapeseed; (P) [EDICT]
  • (名) (n) name; reputation; (P) [EDICT]
  • (儺) (n) (arch) (See 追儺) (ceremony of) driving out evil spirits [EDICT]
 


About our ads
We know you don’t love ads. But we need ads to keep Longdo Dictionary FREE for users. Thanks for your understanding! Click here to find out more.
Go to Top