ติดโพย (PopThai)
 วางเมาส์ที่คำศัพท์เพื่อแสดงป๊อปอัป

 

We ( W IY1) are in ( AA1 R IH0 N) good ( G UH1 D) condition ( K AH0 N D IH1 SH AH0 N).

 


 
We
  • เรา: คนเรา, พวกเรา [Lex2]
  • (วี) pron. เรา,พวกเรา,คนเรา,บุคคล, (เสียดสี) ท่าน [Hope]
  • (pro) เรา,พวกเรา [Nontri]
  • /W IY1/ [CMU]
  • (pron) /wiː/ [OALD]
are in
    [be in]
  • เข้าที่[Lex2]
  • อยู่บ้านหรือที่ทำงาน[Lex2]
  • มาถึง: เข้ามาถึง [Lex2]
  • ได้รับ: (ผล)ออกมา [Lex2]
  • ได้รับเลือกตั้ง[Lex2]
  • กำลังเป็นที่นิยม: ทันสมัย [Lex2]
  • เผาไหม้: ไหม้, ติดไฟ, ลุกไหม้ [Lex2]
  • เก็บเกี่ยว (พืชผล)[Lex2]
  • ยังคงอยู่ใน (สถานที่หรือช่วงเวลา)[Lex2]
  • ทำงานเกี่ยวกับ: อยู่ในวงการ [Lex2]
  • มีอยู่จริง (สภาพหรือเงื่อนไข): เป็นจริง [Lex2]
good
  • ดี[Lex2]
  • เหมาะสม: ถูกต้อง [Lex2]
  • เก่ง: ฉลาด, มีความสามารถ [Lex2]
  • ซึ่งเชี่ยวชาญ: ซึ่งชำนาญ [Lex2]
  • มีน้ำใจ: ใจดี [Lex2]
  • มีเกียรติ[Lex2]
  • น่าพอใจ: น่าเชื่อถือ, ไว้ใจได้, มีชื่อเสียง [Lex2]
  • มาก: เต็มที่ [Lex2]
  • แท้จริง: ไม่ปลอม [Lex2]
  • ความดีงาม: ความดี, ผลประโยชน์, คุณธรรม [Lex2]
  • (กูด) adj. ดี,กรุณา -Id. (all in good time ถูกกาลเทศะ,เหมาะเจาะ) n. คุณค่า,ผลประโยชน์,ความดีเลิศ,ความกรุณา ###SW. goods n. สินค้า. -Phr. (for good ตลอดไป) interj. คำอุทานแสดงความพอใจหรือความเห็นด้วย,ดี -adv. ดี. -S... [Hope]
  • (adj) ดี,ถูก,เก่ง,ใจดี,เป็นประโยชน์,ใช้ได้,เหมาะสม [Nontri]
  • (n) ความดี,คุณประโยชน์,ผลประโยชน์ [Nontri]
  • /G UH1 D/ [CMU]
  • /G IH0 D/ [CMU]
  • (n (uncount),adj) /g'ud/ [OALD]
condition
  • ความเจ็บป่วย[Lex2]
  • เงื่อนไข[Lex2]
  • ปัจจัยแวดล้อม[Lex2]
  • สถานะภาพทางสังคม[Lex2]
  • สภาวะ[Lex2]
  • สุขภาพ[Lex2]
  • (คันดิช'เชิน) n. เงื่อนไข,สภาพ,สภาวะ,ฐานะ. vt. กำหนด,ตกลง,กำหนดเงื่อนไข,ทำให้ชินกับสิ่งแวดล้อม vi. กำหนดเงื่อนไข [Hope]
  • (n) ภาวะ,สภาพ,เงื่อนไข,ข้อแม้,ข้อจำกัด [Nontri]
  • (vt) วางเงื่อนไข,จำกัด,ตกลง [Nontri]
  • /K AH0 N D IH1 SH AH0 N/ [CMU]
  • (vt,n (count)) /k'ənd'ɪʃən/ [OALD]
 


ว่าด้วยโฆษณา
เราทราบดีว่าท่านผู้ใช้คงไม่ได้อยากให้มีโฆษณาเท่าใดนัก แต่โฆษณาช่วยให้ทาง Longdo เรามีรายรับเพียงพอที่จะให้บริการพจนานุกรมได้แบบฟรีๆ ต่อไป ดูรายละเอียดเพิ่มเติม
Go to Top