ติดโพย (PopThai)
 วางเมาส์ที่คำศัพท์เพื่อแสดงป๊อปอัป

 

That's ( DH AE1 T S) different ( D IH1 F ER0 AH0 N T). I ( AY1) wasn't ( W AA1 Z AH0 N T) cheating on ( CH IY1 T IH0 NG AA1 N) anyone ( EH1 N IY0 W AH2 N) with ( W IH1 DH) Gabriel ( G EY1 B R IY0 AH0 L).

 


 
That's
  • (แธทซฺ) abbr. that is หรือ that has [Hope]
  • /DH AE1 T S/ [CMU]
  • (v) /ðæts/ [OALD]
different
  • ต่างกัน: ผิดแปลก, แตกต่างกัน [Lex2]
  • ไม่ธรรมดา: ไม่ปกติ, ผิดปกติ, ผิดธรรมดา [Lex2]
  • หลากหลาย[Lex2]
  • (ดิฟ'เฟอเรินทฺ) adj. แตกต่างกัน,ผิดกัน,ไม่เหมือนกัน,หลากหลาย,ผิดปกติ' ###S. dissimilar [Hope]
  • (adj) ซึ่งแตกต่าง,หลากหลาย,ผิดกัน,ไม่เหมือนกัน [Nontri]
  • /D IH1 F ER0 AH0 N T/ [CMU]
  • /D IH1 F R AH0 N T/ [CMU]
  • (adj) /d'ɪfrənt/ [OALD]
I
  • คำสรรพนามเอกพจน์บุรุษที่1: ผม, ดิฉัน, ข้าพเจ้า, หน, กระหม่อม [Lex2]
  • พยัญชนะภาษาอังกฤษตัวที่ 9[Lex2]
  • เสียงสระในภาษาอังกฤษ[Lex2]
  • (ไอ) พยัญชนะอังกฤษตัวที่ 9เป็นสระด้วย [Hope]
  • /AY1/ [CMU]
  • (n (count),pron) /aɪ/ [OALD]
  • (n (count)) /'aɪ/ [OALD]
wasn't
  • (วอส'เซิน) abbr. was not [Hope]
  • /W AA1 Z AH0 N T/ [CMU]
  • /W AH1 Z AH0 N T/ [CMU]
  • (v) /w'ɒznt/ [OALD]
cheating on
    [cheat on]
  • หลอกลวง[Lex2]
anyone
  • ใครๆ: ทุกๆ คน, ใครต่อใคร [Lex2]
  • (เอน'นีวัน) pron.= anybody [Hope]
  • (n) ใครๆ,คนหนึ่งคนใด [Nontri]
  • /EH1 N IY0 W AH2 N/ [CMU]
  • /EH1 N IY0 W AH0 N/ [CMU]
  • (n (count),pron) /'ɛnɪwʌn/ [OALD]
with
  • ต้าน: ถอน [Lex2]
  • กับ: ร่วมกับ, พร้อมด้วย, ประกอบด้วย [Lex2]
  • กิ่งไม้ที่เหนียวที่สามารถนำมาผูก มัด หรือพันได้[Lex2]
  • ผูก มัด หรือพันด้วยกิ่งไม้ที่เหนียว[Lex2]
  • (วิธ) prep. กับ,ร่วมกับ,เกี่ยวกับ, -Phr. (with child ตั้งครรภ์) ###S. accompanied by,in regard to [Hope]
  • (pre) ด้วย,กับ,ต่อ,ตาม,โดย,เพราะ,อย่าง,แม้,เกี่ยวกับ,พร้อมกับ [Nontri]
  • /W IH1 DH/ [CMU]
  • /W IH1 TH/ [CMU]
  • /W IH0 TH/ [CMU]
  • (prep) /wɪð/ [OALD]
Gabriel
  • /G EY1 B R IY0 AH0 L/ [CMU]
 


ว่าด้วยโฆษณา
เราทราบดีว่าท่านผู้ใช้คงไม่ได้อยากให้มีโฆษณาเท่าใดนัก แต่โฆษณาช่วยให้ทาง Longdo เรามีรายรับเพียงพอที่จะให้บริการพจนานุกรมได้แบบฟรีๆ ต่อไป ดูรายละเอียดเพิ่มเติม
Go to Top