ติดโพย (PopThai)
 วางเมาส์ที่คำศัพท์เพื่อแสดงป๊อปอัป

 

Short ( SH AO1 R T) for ( F AO1 R) Mistress ( M IH1 S T R AH0 S).

 


 
Short
  • ชั่วครู่: ไม่นาน, ระยะสั้นๆ [Lex2]
  • สั้น: ไม่ยาว, เตี้ย [Lex2]
  • ขาด: ไม่พอ, ไม่ถึง, ขาดแคลน, ขัดสน, น้อย [Lex2]
  • ย่อๆ[Lex2]
  • เปราะบาง: กรอบ, ซึ่งแตกหักง่าย [Lex2]
  • ซึ่งโกรธง่าย: ซึ่งถูกกระตุ้นให้โกรธได้ง่าย, ซึ่งไม่อดทน [Lex2]
  • อย่างกะทันหัน: อย่างฉับพลัน [Lex2]
  • โดยสังเขป: โดยย่อๆ [Lex2]
  • อย่างไม่มีมารยาท: อย่างหยาบกระด้าง [Lex2]
  • ตำแหน่งในทีมเบสบอล[Lex2]
  • การลัดวงจร: ไฟฟ้าลัดวงจร [Lex2]
  • ทำให้ลัดวงจร[Lex2]
  • (ชอร์ท) adj. สั้น,เตี้ย,ต่ำ,ย่อ,ตื้น,ลุ่น,ห้วน,ระยะสั้น,สังเขป,ใกล้,ไม่นาน,ขาดแคลน,ขาด,ไม่ถึง,ไม่พอ,ไม่ดีพอ,อ่อน,น้อย,เปราะ,บอบบาง (เสียง) ,ไม่เน้น, short of น้อยกว่า,เลวกว่า,ไม่เพียงพอ adv. กะทันหัน,ทันใดนั้นเอง,ฉับพลัน,สั้น ๆ ,ย่อ ๆ ,โดยสังเขป,ใกล้,ย่น,ไม่ถึง [Hope]
  • (adj) สั้น,เตี้ย,น้อย,ห้วน,ใกล้,ไม่นาน,บอบบาง [Nontri]
  • /SH AO1 R T/ [CMU]
  • (v,n (count),adj,adv) /ʃ'ɔːt/ [OALD]
for
  • สำหรับ: ในส่วน [Lex2]
  • เพื่อ: แก่, ให้แก่, ให้กับ [Lex2]
  • แทน[Lex2]
  • สนับสนุน: เห็นด้วย [Lex2]
  • เป็นระยะ: เป็นเวลา, เป็นจำนวนเงิน [Lex2]
  • ในฐานะของ[Lex2]
  • ไปยัง[Lex2]
  • ด้วยเหตุที่[Lex2]
  • เพราะว่า: เนื่องจาก [Lex2]
  • แลกกับ[Lex2]
  • (ฟอร์) prep. สำหรับ,เพื่อ,conj. เนื่องจาก,เพราะว่า [Hope]
  • (con) เพราะว่า,เพราะเหตุว่า,เนื่องจาก,เนื่องจากว่า [Nontri]
  • (pre) สำหรับ,เพื่อ,แทนที่,เนื่องจาก,เพื่อเป็นเกียรติแก่ [Nontri]
  • /F AO1 R/ [CMU]
  • /F ER0/ [CMU]
  • /F R ER0/ [CMU]
  • (prep,conj) /fɔːr/ [OALD]
Mistress
  • ภรรยาลับ: อนุภรรยา, ภรรยาน้อย, เมียน้อย, เมียเก็บ [Lex2]
  • นายผู้หญิง: เจ้านายผู้หญิง, เจ้าของที่ผู้หญิง [Lex2]
  • ผู้หญิงผู้ชำนาญด้านใดด้านหนึ่ง: ผู้เชี่ยวชาญหญิง [Lex2]
  • (มิส`เทรส) n. นายผู้หญิง ภรรยาลับ [Hope]
  • (n) นายผู้หญิง,แม่บ้าน,นาง,ครูหญิง [Nontri]
  • /M IH1 S T R AH0 S/ [CMU]
  • (n (count)) /m'ɪstrɪs/ [OALD]
 


ว่าด้วยโฆษณา
เราทราบดีว่าท่านผู้ใช้คงไม่ได้อยากให้มีโฆษณาเท่าใดนัก แต่โฆษณาช่วยให้ทาง Longdo เรามีรายรับเพียงพอที่จะให้บริการพจนานุกรมได้แบบฟรีๆ ต่อไป ดูรายละเอียดเพิ่มเติม
Go to Top