ติดโพย (PopThai)
 วางเมาส์ที่คำศัพท์เพื่อแสดงป๊อปอัป

 

Our ( AW1 ER0) modern ( M AA1 D ER0 N) society ( S AH0 S AY1 AH0 T IY0) prefers to ( P R AH0 F ER1 Z T UW1) attribute ( AE1 T R AH0 B Y UW2 T) everything ( EH1 V R IY0 TH IH2 NG) to ( T UW1) emotional ( IH0 M OW1 SH AH0 N AH0 L) problems ( P R AA1 B L AH0 M Z).

 


 
Our
  • ของเรา[Lex2]
  • (เอา'เออะ) pron. ของเรา [Hope]
  • (adj) ของพวกเรา,ของเรา [Nontri]
  • /AW1 ER0/ [CMU]
  • /AW1 R/ [CMU]
  • /AA1 R/ [CMU]
  • (adj) /'auər/ [OALD]
modern
  • สมัยใหม่: ยุคใหม่, สมัยปัจจุบัน, ทันสมัย [Lex2]
  • คนสมัยใหม่: คนทันสมัย [Lex2]
  • ทันสมัย [LongdoEN]
  • (มอด'เดิร์น) adj. ทันสมัย,ไม่ห่างไกล,ไม่โบราณ n. บุคคลในยุคปัจจุบัน ###SW. modernly adv. modernness n. ###S. recent ###A. ancient [Hope]
  • (adj) สมัยใหม่,สมัยนิยม,ทันสมัย,ตามสมัย [Nontri]
  • /M AA1 D ER0 N/ [CMU]
  • (n (count),adj) /m'ɒdn/ [OALD]
society
  • สังคม: ชุมชน, หมู่ชน [Lex2]
  • ชนชั้นสูง[Lex2]
  • เกี่ยวกับสังคมชั้นสูง[Lex2]
  • (โซไซ'อิที) n. สมาคม,มิตรไม่ตรีจิต,ความเป็นมิตร. adj. เกี่ยวกับสังคมชั้นสูง ###S. group [Hope]
  • (n) การสมาคม,สังคม,วงสังคม,การชุมนุม [Nontri]
  • /S AH0 S AY1 AH0 T IY0/ [CMU]
  • (n) /s'əs'aɪətiː/ [OALD]
prefers to
    [prefer to]
  • ชอบมากกว่า[Lex2]
  • แต่งตั้ง: มอบให้ดำรงตำแหน่งสำคัญ [Lex2]
attribute
  • คุณลักษณะ: คุณสมบัติ [Lex2]
  • ถือว่าเป็นของ: ถือว่า, ให้เหตุผลว่าเป็น [Lex2]
  • (อะทริบ'บิวทฺ) vt. ให้เหตุผลว่า,ถือเอา,อ้างเหตุผล. -n. คุณลักษณะ. -attributer, attributor n. -attribution n. ###S. assign, consider , quality) ลักษณะประจำหมายถึง คุณสมบัติของสิ่งใดสิ่งหนึ่งที่มีลักษณะพิเศษ มีการเน้นความแตกต่างจากของอื่นในประเภทเดียวกัน เช่น ถ้าเป็นแฟ้มข้อมูลในระบบดอส จะมีลักษณะประจำต่างกันเป็น 4 อย่าง คือ แฟ้มข้อมูลที่มีการจัดเก็บเป็นระเบียบ (archive) แฟ้มที่อ่านได้อย่างเดียว แก้ไขไม่ได้ (read only) แฟ้มที่ไม่แสดงตัว (hidden) และแฟ้มระบบ (system) หรือถ้าต้องการหาคำใดคำหนึ่ง (เช่น ในโปรแกรมประมวลผลคำ) นอกจากจะบอกคอมพิวเตอร์ว่าสะกดอย่างไรแล้ว อาจบอกเพิ่มเติมว่า ...เป็นคำที่ใช้แบบอักษร Times New Roman ขนาด 14 จุด ข้อความที่บ่งบอกคุณสมบัติเพิ่มเติมไปนี้ก็เรียกว่า " attribute " ทั้งสิ้น [Hope]
  • (n) คุณลักษณะ,คุณสมบัติ [Nontri]
  • (vt) เชื่อว่ามี,อ้างว่า [Nontri]
  • /AE1 T R AH0 B Y UW2 T/ [CMU]
  • /AH0 T R IH1 B Y UW2 T/ [CMU]
  • (n (count)) /'ætrɪbjuːt/ [OALD]
  • (vt) /'ətr'ɪbjuːt/ [OALD]
everything
  • ทุกสิ่งทุกอย่าง[Lex2]
  • สิ่งที่มีความสำคัญที่สุด: คนที่สำคัญที่สุด [Lex2]
  • (n) ทุกสิ่ง,ทุกอย่าง,ทั้งหมด [Nontri]
  • /EH1 V R IY0 TH IH2 NG/ [CMU]
  • (pron) /'ɛvrɪthɪŋ/ [OALD]
to
  • ไปถึง: ถึง, ไปยัง, จนถึง, ตรงกันกับ, ให้, เพื่อ [Lex2]
  • (ทู) prep. ไปถึง,ถึง,ไปยัง,ไปสู่,ไปทาง,ไปถึง,มีความโน้มน้าว,จนถึง,จนกระทั่งถึง,บรรลุถึง,เข้ากับ,สนองตอบกัน,ตรงกัน,ให้,เพื่อ,เพื่อจะ,ในอันที่จะ,ตาม,ติดตาม, (คณิตศาสตร์) ยกกำลังถึง,ฟื้น,ฟื้นคืน,เฉพาะให้,เพราะ adv. ไปยัง,ไปถึง,ไปสู่,ฟื้น,ฟื้นคืน [Hope]
  • (pre) ยัง,ต่อ,เพื่อจะ,แก่,กับ,จน,ถึง,ตาม,ไปสู่ [Nontri]
  • /T UW1/ [CMU]
  • /T IH0/ [CMU]
  • /T AH0/ [CMU]
  • (prep,particle) /tə/ [OALD]
  • (adv) /t'uː/ [OALD]
emotional
  • เกี่ยวกับอารมณ์[Lex2]
  • ถืออารมณ์เป็นใหญ่: ซึ่งอารมณ์เปลี่ยนแปลงง่าย, ซึ่งชอบใช้อารมณ์ตัดสิน [Lex2]
  • (อิโม'เชินเนิล) adj. มีอารมณ์,เกี่ยวกับความรู้สึก,ซึ่งกระเทือนอารมณ์,ซึ่งเร้าอารมณ์ ###S. feeling [Hope]
  • (adj) ซึ่งเร้าอารมณ์,ซึ่งสะเทือนอารมณ์,ตื่นเต้นง่าย,เกี่ยวกับความรู้สึก [Nontri]
  • /IH0 M OW1 SH AH0 N AH0 L/ [CMU]
  • /IY1 M OW2 SH AH0 N AH0 L/ [CMU]
  • (adj) /'ɪm'ɒuʃənl/ [OALD]
problems
  • /P R AA1 B L AH0 M Z/ [CMU]
  • (n (count)) /pr'ɒbləmz/ [OALD]
    [problem]
  • คำถาม: ปัญหา [Lex2]
  • เรื่องยุ่งยาก: เรื่องลำบาก, ปัญหายุ่งยาก [Lex2]
  • ที่เสนอเกี่ยวกับปัญหาของสังคม[Lex2]
  • ที่ยากจะแก้ไข[Lex2]
  • |das, pl. Probleme| ปัญหา [LongdoDE]
  • (พรอบ'เลิม) n. ปัญหา,ข้อปัญหา,โจทย์เรขาคณิต,โจทย์คณิตศาสตร์,หมากกล,เรื่องที่ต้องแก้ไขหรือต้องพิจารณากัน. adj. สอนยาก,เป็นปัญหา ###S. question,riddle [Hope]
  • (n) ปัญหา,โจทย์เลข,หมากกล [Nontri]
  • /P R AA1 B L AH0 M/ [CMU]
  • (n (count)) /pr'ɒbləm/ [OALD]
 


ว่าด้วยโฆษณา
เราทราบดีว่าท่านผู้ใช้คงไม่ได้อยากให้มีโฆษณาเท่าใดนัก แต่โฆษณาช่วยให้ทาง Longdo เรามีรายรับเพียงพอที่จะให้บริการพจนานุกรมได้แบบฟรีๆ ต่อไป ดูรายละเอียดเพิ่มเติม
Go to Top