ติดโพย (PopThai)
 Move your mouse over the text to see pop-up windows.

 

Okinawan bitter ( B IH1 T ER0) melon ( M EH1 L AH0 N) stir ( S T ER1)-fry ( F R AY1).

 


 
bitter
  • ขม[Lex2]
  • ขมขื่น: ขื่นขม, ทุกข์ใจ, ระทมใจ, ชอกช้ำ, ตรอมตรม [Lex2]
  • หนาวจัด: หนาวมาก [Lex2]
  • (บิท'เทอะ) {bittered,bittering,bitters} adj. ขม,ขมขื่น,เผ็ดร้อน,ปวดแสบ,รุนแรง,ดุเดือด,จัด,หนาวจัด,สาหัส,อาฆาต n. ความขม,สิ่งที่รสขม vt. ทำให้ขม adj. ยิ่ง,จัด,มาก,รุนแรง ###SW. bitterish adj. ดูbitter -bitterness n. ดูbitter คำที่มีความหมาย [Hope]
  • (adj) ขมขื่น,ปวดแสบ,รุนแรง,ดุเดือด [Nontri]
  • /B IH1 T ER0/ [CMU]
  • (n,adj) /b'ɪtər/ [OALD]
melon
  • เมลอน (ผลไม้ประเภทเดียวกับแตงโม)[Lex2]
  • (เมล'เอิน) n. ผลไม้จำพวกแตง,ผลกำไรมากที่แบ่งให้กับผู้ถือหุ้น,เงินจำนวนมาก [Hope]
  • (n) แตงไทย [Nontri]
  • /M EH1 L AH0 N/ [CMU]
  • (n (count)) /m'ɛlən/ [OALD]
stir
  • คนให้เข้ากัน: กวน [Lex2]
  • ขยับ: ค่อยๆ เคลื่อน [Lex2]
  • ปลุกเร้า: กระตุ้น, ทำให้ตื่นเต้น [Lex2]
  • การกวน: การคนให้เข้ากัน [Lex2]
  • ความตื่นเต้น: ความชุลมุนวุ่นวาย [Lex2]
  • คุก (คำสแลง): เรือนจำ [Lex2]
  • (สเทอร์) vt. กวน,คน,แกว่ง,ไกว,ค่อย ๆ เคลื่อน,เขย่า,แหย่,ขยับ,คุ้ย,เขี่ย,ปลุก,ปลุกเร้า,กระตุ้น,ทำให้ตื่นเต้น,ก่อให้เกิด. vi. ขยับ,เคลื่อนไปมา,ดำเนินการ,หมุนเวียน,แพร่หลาย,มีอารมณ์. n. การกวน (คน,แกว่ง,ไกว...) ,เสียงกวน,ความตื่นเต้น,ความโกลาหล,ความรู้สึก,อารมณ์ [Hope]
  • (vt) คน,ทำให้เคลื่อนไหว,ก่อกวน,แกว่ง,เขย่า,กระตุ้น,ปลุกเร้า [Nontri]
  • /S T ER1/ [CMU]
  • (v,n (count)) /st'ɜːʳr/ [OALD]
fry
  • ทอด (อาหาร): ทอดน้ำมัน, เจียว [Lex2]
  • อาหารทอด[Lex2]
  • งานเลี้ยงที่มีอาหารประเภททอด[Lex2]
  • ถูกลงโทษประหารด้วยการนั่งเก้าอี้ไฟฟ้า (คำแสลง)[Lex2]
  • ลงโทษประหารด้วยการนั่งเก้าอี้ไฟฟ้า (คำแสลง)[Lex2]
  • ลูกปลา[Lex2]
  • เด็กๆ[Lex2]
  • (ไฟร) {fried,frying,fries} vi.,vt. ทอด,ทอดน้ำมัน n. อาหารทอด,ลูกปลา,ลูกกบ,ลูกสัตว์บางชนิด [Hope]
  • (vt) ทอด [Nontri]
  • /F R AY1/ [CMU]
  • (v,n (count)) /fr'aɪ/ [OALD]
 


About our ads
We know you don’t love ads. But we need ads to keep Longdo Dictionary FREE for users. Thanks for your understanding! Click here to find out more.
Go to Top