ติดโพย (PopThai)
 วางเมาส์ที่คำศัพท์เพื่อแสดงป๊อปอัป

 

No ( N OW1) disrespect ( D IH2 S R IH0 S P EH1 K T), but ( B AH1 T) you're ( Y UH1 R) both ( B OW1 TH) clinically ( K L IH1 N IH0 K AH0 L IY0) insane ( IH2 N S EY1 N).

 


 
No
  • ไม่มี[Lex2]
  • ไม่: เปล่า, ไม่มี, ไม่ได้ [Lex2]
  • (โน) adv. adv. ไม่,ไม่มี -n. การปฏิเสธ,คำปฏิเสธ pl. noes,nos [Hope]
  • /N OW1/ [CMU]
  • () /n'ʌmbər/ [OALD]
  • (n (count),adj,adv,interjection) /n'ɒu/ [OALD]
disrespect
  • การขาดความเคารพ: การดูหมิ่น; ความหยาบคาย [Lex2]
  • (ดิสริสเพคทฺ') n. การขาดความเคารพนับถือ,การดูหมิ่น,ความไม่เคารพยำเกรง [Hope]
  • (n) ความไม่นับถือ,ความไม่มีสัมมาคารวะ,การดูหมิ่น [Nontri]
  • (vt) ไม่นับถือ,ไม่มีสัมมาคารวะ,ดูหมิ่น [Nontri]
  • /D IH2 S R IH0 S P EH1 K T/ [CMU]
  • (n (uncount)) /dˌɪsrɪsp'ɛkt/ [OALD]
but
  • แต่: หากว่า, แต่ทว่า [Lex2]
  • ยกเว้น: เว้นแต่, นอกจาก [Lex2]
  • เป็นแต่เพียง: เพียงแต่ [Lex2]
  • (บัท) conj. แต่,หากว่า,แต่ทว่า,ถ้าไม่,ถ้าไม่ได้ -adv. เพียง,เพียงแต่. -pron. ที่ไม่ -prep. เว้นแต่,นอกจาก [Hope]
  • (adv) เท่านั้น,เพียงแต่ [Nontri]
  • (con) แต่,นอกจาก,เว้นแต่,หากแต่,เพียงแต่ [Nontri]
  • (pre) หากแต่,เว้นแต่,เพียงแต่,นอกจาก [Nontri]
  • /B AH1 T/ [CMU]
  • (adv,pron,prep,conj) /bʌt/ [OALD]
you're
  • (ยัวร์) abbr. you are [Hope]
  • /Y UH1 R/ [CMU]
  • /Y UW1 R/ [CMU]
  • (v) /juəʳr/ [OALD]
both
  • ทั้งสอง[Lex2]
  • เหมือนๆ กัน: เท่าๆกัน [Lex2]
  • (โบธ) adj.,adv. ทั้งสอง น -pron. อีกอย่างด้วย,อีกคนด้วย conj. เหมือนกัน,คล้ายกัน,เท่ากัน -Conf. each,and,as well as,either [Hope]
  • (adj) ทั้งสอง,ทั้งคู่ [Nontri]
  • /B OW1 TH/ [CMU]
  • (adj,adv,pron) /bɒuth/ [OALD]
clinically
  • /K L IH1 N IH0 K AH0 L IY0/ [CMU]
  • /K L IH1 N IH0 K L IY0/ [CMU]
  • (adv) /kl'ɪnɪkliː/ [OALD]
insane
  • ซึ่งขาดสติ: วิกลจริต, ไร้เหตุผล, สติไม่ปกติ [Lex2]
  • (adj) บ้า,ประสาท,วิกลจริต,สติวิปลาส [Nontri]
  • /IH2 N S EY1 N/ [CMU]
  • (adj) /'ɪns'ɛɪn/ [OALD]
 


ว่าด้วยโฆษณา
เราทราบดีว่าท่านผู้ใช้คงไม่ได้อยากให้มีโฆษณาเท่าใดนัก แต่โฆษณาช่วยให้ทาง Longdo เรามีรายรับเพียงพอที่จะให้บริการพจนานุกรมได้แบบฟรีๆ ต่อไป ดูรายละเอียดเพิ่มเติม
Go to Top