ติดโพย (PopThai)
 วางเมาส์ที่คำศัพท์เพื่อแสดงป๊อปอัป

 

Name ( N EY1 M): Per ( P ER1) Lundquist ( L AH1 N D K W IH2 S T) of ( AH1 V) Copenhagen ( K OW1 P AH0 N HH EY2 G AH0 N), age ( EY1 JH) 33.

 


 
Name
  • ชื่อ: ฉายานาม, ชื่อเรียก [Lex2]
  • ตั้งชื่อ: กำหนดชื่อ, ให้ชื่อ [Lex2]
  • |der, pl. Namen| ชื่อ [LongdoDE]
  • (เนม) n. ชื่อ,นาม vt. ตั้งชื่อ,ระบุชื่อ [Hope]
  • (n) ชื่อ,นามกร,ผู้มีชื่อเสียง [Nontri]
  • (vt) ตั้งชื่อ,เรียกชื่อ,ออกชื่อ,แนะนำ [Nontri]
  • /N EY1 M/ [CMU]
  • (vt,n (count)) /n'ɛɪm/ [OALD]
Per
  • ผ่าน: ตลอด, ทั่ว [Lex2]
  • ตามที่[Lex2]
  • ต่อ[Lex2]
  • โดยผ่านทาง: ด้วยวิธีการ, ผ่าน, ทาง, โดย [Lex2]
  • แต่ละ: ต่อหนึ่ง [Lex2]
  • โดยวิธี เช่น per Telex ส่งด้วยเทเล็กซ์ [LongdoDE]
  • (เพอ) prep. แต่ละ,ต่อ,ทุก,ตาม,โดย,โดยทาง,อาศัย,ผ่าน [Hope]
  • (pre) โดย,ต่อ,อันละ,ทุก,โดยตรง,ผ่าน [Nontri]
  • /P ER1/ [CMU]
  • (prep) /pɜːʳr/ [OALD]
Lundquist
  • /L AH1 N D K W IH2 S T/ [CMU]
of
  • ของ: แห่ง, ด้วย, เกี่ยวกับ, ในเรื่อง [Lex2]
  • (ออฟ) prep. ของ,แห่ง,ด้วย,โดย,เกี่ยวกับ,ถึง,ในจำพวก,ในเรื่อง,ในฐานะ,ในปริมาณ,ในจำนวน,ที่จะ,ที่มี [Hope]
  • /AH1 V/ [CMU]
  • (prep) /ɒv/ [OALD]
Copenhagen
  • (โคเพนเฮ'เกิน) n. เมืองท่าและเมืองหลวงของเดนมาร์ก [Hope]
  • /K OW1 P AH0 N HH EY2 G AH0 N/ [CMU]
  • /K OW1 P AH0 N HH AA2 G AH0 N/ [CMU]
  • (proper noun) /kˌɒupənh'ɛɪgən/ [OALD]
age
  • การเป็นผู้ใหญ่ตามกฎหมาย: นิติภาวะ [Lex2]
  • ความแก่[Lex2]
  • ช่วงชีวิต: ช่วง, ช่วงวัย [Lex2]
  • ทำให้แก่ขึ้น: ทำให้อายุเพิ่มขึ้น [Lex2]
  • มีอายุเพิ่มขึ้น: มีอายุมากขึ้น, แก่ขึ้น [Lex2]
  • ระดับการพัฒนา[Lex2]
  • รุ่น[Lex2]
  • สมัย: ยุคสมัย, ยุค [Lex2]
  • อายุ[Lex2]
  • เกี่ยวกับภาวะ ตำแหน่ง ราคา[Lex2]
  • (เอจฺ) n.,vi.,vt. อายุ, วัยชรา, แก่เข้า, เก่า, ยุค, สมัย, นิติภาวะ, ทำให้เก่า,ทำให้สุกงอม ###S. lifetime, period, ripen, grow) [Hope]
  • (n) อายุ,วัยชรา,ความชราภาพ,ความแก่,ยุค,สมัย [Nontri]
  • /EY1 JH/ [CMU]
  • (v,n) /'ɛɪʤ/ [OALD]
 


ว่าด้วยโฆษณา
เราทราบดีว่าท่านผู้ใช้คงไม่ได้อยากให้มีโฆษณาเท่าใดนัก แต่โฆษณาช่วยให้ทาง Longdo เรามีรายรับเพียงพอที่จะให้บริการพจนานุกรมได้แบบฟรีๆ ต่อไป ดูรายละเอียดเพิ่มเติม
Go to Top