ติดโพย (PopThai)
 วางเมาส์ที่คำศัพท์เพื่อแสดงป๊อปอัป

 

Move to ( M UW1 V T UW1) strike ( S T R AY1 K), Your ( Y AO1 R) Honor ( AA1 N ER0). I'll ( AY1 L) sustain ( S AH0 S T EY1 N) it ( IH1 T). Strike ( S T R AY1 K) counsel's ( K AW1 N S AH0 L Z) remarks ( R IH0 M AA1 R K S).

 


 
Move to
  • ย้ายไปยัง[Lex2]
  • กระตุ้นความรู้สึก[Lex2]
strike
  • ตี: โขก, เขก, ดีด, เคาะ [Lex2]
  • ปะทะ: กระแทก, ชน [Lex2]
  • โจมตี: จู่โจม [Lex2]
  • หยุดงานประท้วง: ก่อการจลาจล [Lex2]
  • การตี: การเคาะ, การโขก [Lex2]
  • การหยุดงานประท้วง[Lex2]
  • การโจมตีทางอากาศ[Lex2]
  • การค้นพบน้ำมัน: การค้นพบสายแร่ [Lex2]
  • การโยนลูกสไตร์ค: การโยนลูกกระทบลูกตั้งโบว์ลิ่งล้มหมด [Lex2]
  • (สไทรคฺ) {struck,struck/stricken,striking,strikes} vt.,vi. ตี,ตอก,ทุบ,ต่อย,ชก,ปะทะ,พุ่ง,โจมตี,จู่โจม,เคาะ,โขก,เขก,ชน,ขูด,ขีด (ไม้ขีดไฟ) ,ตีกรรเชียง,พิมพ์,ประทับตรา,ทำเหรียญ,กด,อัด,เจาะพบ (น้ำมัน) จับ,ก่อ,ประสบ,ตกลง,ตบมือเป็นสัญญาณ,ยกเลิก,รื้อ,ถอน,ประทับใจ [Hope]
  • (n) การนัดหยุดงาน,การตี,การลดลง,การโจมตี,การกระตุก [Nontri]
  • (vi) โจมตี,นัดหยุดงาน,ทุบ,รื้อถอน,ยกเลิก,ชักธงขาว [Nontri]
  • (vt) กระทืบ,ตี,ตอก,ชก,ทุบ,กด,ประทับตรา [Nontri]
  • /S T R AY1 K/ [CMU]
  • (v,n (count)) /str'aɪk/ [OALD]
Your
  • ของคุณ: ของท่าน, ของพวกท่าน [Lex2]
  • (ยัวร์) pron. (การแสดงความเป็นเจ้าของของ you) ของท่าน,ของคุณ,ของพวกท่าน,ของพวกคุณ [Hope]
  • (adj) ของท่าน,ของคุณ,ของพวกท่าน,ของพวกคุณ [Nontri]
  • /Y AO1 R/ [CMU]
  • /Y UH1 R/ [CMU]
  • (adj) /j'ɔːr/ [OALD]
Honor
  • เกียรติ: เกียรติยศ, เกียรติศักดิ์ [Lex2]
  • ความเคารพ: การนับถือ [Lex2]
  • เคารพ: แสดงความเคารพ, นับถือ [Lex2]
  • ชื่อเสียง[Lex2]
  • ให้เกียรติ[Lex2]
  • (ออน'เนอะ) n. เกียรติยศ,ชื่อเสียง,ศักดิ์ศรี,เกียรติศักดิ์,ความเคารพ,ความนับถือ,เหรียญตรา,ปริญญาขั้นเกียรตินิยม. vt. เคารพ,นับถือ,ให้เกียรติแก่กัน,จ่ายเงินตามตั๋วแลกเงิน [Hope]
  • /AA1 N ER0/ [CMU]
I'll
  • คำย่อของ I will หรือ I shall[Lex2]
  • (ไอลฺ) abbr. I shall,I will [Hope]
  • /AY1 L/ [CMU]
  • (v) /aɪl/ [OALD]
sustain
  • รักษาไว้: ดำรง, จรรโลง, ทำให้มีต่อไป [Lex2]
  • ประสบ: ได้ผ่าน, ทนทุกข์ [Lex2]
  • สนับสนุน: ค้ำจุน, ช่วยเหลือ [Lex2]
  • (ซัสเทน') vt. สนับสนุน,ค้ำจุน,ประคองไว้,รับภาระ,รักษาไว้,ยังชีพ,ผดุงไว้,ช่วยเหลือ,ทำต่อไป,ยืนยัน. ###SW. sustainable adj. sustainedly adv. sustainingly adv. sustainment n. ###S. support,maintain [Hope]
  • (vt) ค้ำจุน,ได้รับ,เห็นพ้อง,สนับสนุน,ผดุงไว้ [Nontri]
  • /S AH0 S T EY1 N/ [CMU]
  • (vt) /s'əst'ɛɪn/ [OALD]
it
  • ผู้เล่นที่ต้องไล่จับผู้เล่นอื่น (เกมของเด็ก)[Lex2]
  • มัน[Lex2]
  • (อิท) pron. มัน,นั่น,ตัว,คน,บุคคล,ตัวมาร,ตัวการ,คนสำคัญ,คนโง่. n. คนเล่น,สถานการณ์โดยทั่วไป ไอทีย่อมาจาก information technology แปลว่า เทคโนโลยีสารสนเทศ หมายถึงเทคโนโลยีในการรวบรวมข้อมูล การจัดเก็บอย่างมีระบบ การเรียกหาข้อมูลได้อย่างรวดเร็ว การประมวลผล การวิเคราะห์ผลที่ได้จากการประมวลนั้น รวมไปถึงการเน้นในเรื่องการแสดงผล และประชาสัมพันธ์สารสนเทศนั้นอย่างมีประสิทธิภาพ ในรูปแบบที่เหมาะสมกับผู้ที่จะนำไปใช้ต่อไป ตลอดไปจนถึงการสื่อสารข้อมูลนั้นไปยังหน่วยงานต่าง ๆ ด้วย ว่ากันว่า IT กำลังจะก้าวเข้ามาแทนวิชา MIS (management information system) เพราะมีขอบเขตกว้างขวางกว่ามาก สรุปสั้น ๆ ได้ว่า เป็นเหมือนการนำวิชาวิทยาการคอมพิวเตอร์ (computer science) รวมกับนิเทศศาสตร์ (mass communications) [Hope]
  • (pro) มัน [Nontri]
  • /IH1 T/ [CMU]
  • /IH0 T/ [CMU]
  • (pron) /ɪt/ [OALD]
counsel's
  • /K AW1 N S AH0 L Z/ [CMU]
remarks
  • /R IH0 M AA1 R K S/ [CMU]
  • /R IY0 M AA1 R K S/ [CMU]
  • (v,n) /r'ɪm'aːks/ [OALD]
    [remark]
  • ความเห็น: ข้อคิดเห็น, ข้อสังเกต [Lex2]
  • การให้ข้อคิดเห็น: คำติชม, การวิพากษ์วิจารณ์ [Lex2]
  • ให้ความเห็น: ให้ข้อคิดเห็น, ตั้งข้อสังเกต [Lex2]
  • สังเกต[Lex2]
  • (รีมาร์ค') vt. เอ่ย,พูด,กล่าว,สังเกตเห็น,ให้ข้อคิดเห็น vi. สังเกตเห็น,ให้ข้อคิดเห็น n. การเอ่ย,การพูด,การให้ข้อคิดเห็น,ข้อคิดเห็น,ความเห็น,=remarque (ดู) ###SW. remarker n. ###S. perceive,observe,heed [Hope]
  • (n) คำกล่าว,คำพูด,ข้อสังเกต,ข้อคิดเห็น [Nontri]
  • (vt) กล่าว,สังเกต,พูด,เอ่ย,ให้ข้อคิด [Nontri]
  • /R IH0 M AA1 R K/ [CMU]
  • /R IY0 M AA1 R K/ [CMU]
  • (v,n) /r'ɪm'aːk/ [OALD]
 


ว่าด้วยโฆษณา
เราทราบดีว่าท่านผู้ใช้คงไม่ได้อยากให้มีโฆษณาเท่าใดนัก แต่โฆษณาช่วยให้ทาง Longdo เรามีรายรับเพียงพอที่จะให้บริการพจนานุกรมได้แบบฟรีๆ ต่อไป ดูรายละเอียดเพิ่มเติม
Go to Top