ติดโพย (PopThai)
 วางเมาส์ที่คำศัพท์เพื่อแสดงป๊อปอัป

 

May ( M EY1) the ( DH AH0) mightiest ( M AY1 T IY0 AH0 S T) warrior ( W AO1 R IY0 ER0) prevail ( P R IH0 V EY1 L).

 


 
May
  • พฤษภาคม[Lex2]
  • อาจจะ (ใช้แสดงความเป็นไปได้): อาจ, คงจะ, น่าจะ [Lex2]
  • สามารถจะ (ใช้แสดงการขออนุญาต)[Lex2]
  • เดือนพฤษภาคม[Lex2]
  • ขอให้ เช่น May the best team win. ขอให้ทีมที่เก่งที่สุดชนะ [LongdoEN]
  • (เมย์) auxv. อาจจะ,อาจ,คงจะ,สามารถจะ,บางที,ขอให้ n. =maiden (ดู) [Hope]
  • (n) เดือนพฤษภาคม [Nontri]
  • (va) ขออนุญาต,อาจจะ,สามารถจะ,น่าจะ,บางที [Nontri]
  • /M EY1/ [CMU]
  • (n (count),proper noun) /m'ɛɪ/ [OALD]
  • (v,v) /mɛɪ/ [OALD]
the
  • คำนำหน้านามชี้เฉพาะ[Lex2]
  • พระเจ้า[Lex2]
  • n. วันอาทิตย์ [Hope]
  • (adv) ถึงเพียงนั้น,ในกรณีนั้น,ที่เข้าใจกันแล้ว [Nontri]
  • /DH AH0/ [CMU]
  • /DH AH1/ [CMU]
  • /DH IY0/ [CMU]
  • (adv,def. article) /ðə/ [OALD]
mightiest
  • /M AY1 T IY0 AH0 S T/ [CMU]
  • (adj) /m'aɪtɪɪst/ [OALD]
    [mighty]
  • ทรงพลัง: มีกำลัง, เข้มแข็ง [Lex2]
  • อย่างมากมาย: อย่างมาก [Lex2]
  • (adj) มีกำลัง,มีอำนาจ,มหึมา,พิลึกกึกกือ [Nontri]
  • /M AY1 T IY0/ [CMU]
  • (adj,adv) /m'aɪtiː/ [OALD]
warrior
  • นักรบในสงคราม: ผู้เชี่ยวชาญการรบ [Lex2]
  • (วอ'ริเออะ) n. นักรบ,ทหาร,ผู้เชี่ยวชาญการรบ,ผู้มีความกล้าหาญมาก ###S. fighter,soldier,combatant [Hope]
  • (n) นักรบ,ทหาร [Nontri]
  • /W AO1 R IY0 ER0/ [CMU]
  • /W AO1 R Y ER0/ [CMU]
  • (n (count)) /w'ɒrɪəʳr/ [OALD]
prevail
  • มีอำนาจเหนือกว่า[Lex2]
  • เป็นจริง: มีผลที่เป็นจริง, ยังใช้ได้อยู่ [Lex2]
  • ทนทาน: ยืนยง [Lex2]
  • ชนะ[Lex2]
  • โน้มน้าว[Lex2]
  • (พรีเวล') vi. มีอยู่ทั่วไป,เป็นต่อ,เหนือกว่า,มีมากกว่า,มีชัย,ชักชวน,เกลี้ยกล่อม, (ลม) พัดแรง ###SW. prevailer n. prevailing adj. prevailingly adv. ###S. predominate [Hope]
  • (vt) เป็นต่อ,แพร่หลาย,มีชัย,เหนือกว่า,มีมากกว่า [Nontri]
  • /P R IH0 V EY1 L/ [CMU]
  • /P R IY0 V EY1 L/ [CMU]
  • (vi) /pr'ɪv'ɛɪl/ [OALD]
 


ว่าด้วยโฆษณา
เราทราบดีว่าท่านผู้ใช้คงไม่ได้อยากให้มีโฆษณาเท่าใดนัก แต่โฆษณาช่วยให้ทาง Longdo เรามีรายรับเพียงพอที่จะให้บริการพจนานุกรมได้แบบฟรีๆ ต่อไป ดูรายละเอียดเพิ่มเติม
Go to Top