Move your mouse over the text to see pop-up windows.
Pronunciation
I ( AY1 ) told ( T OW1 L D ) you ( Y UW1 ) I ( AY1 ) don't ( D OW1 N T ) relieve ( R IH0 L IY1 V ) my ( M AY1 ) stress ( S T R EH1 S ) through ( TH R UW1 ) sexual ( S EH1 K SH UW0 AH0 L ) harassment ( HH ER0 AE1 S M AH0 N T )
I คำสรรพนามเอกพจน์บุรุษที่1: ผม, ดิฉัน, ข้าพเจ้า, หน, กระหม่อม [Lex2] พยัญชนะภาษาอังกฤษตัวที่ 9[Lex2] เสียงสระในภาษาอังกฤษ[Lex2] (ไอ) พยัญชนะอังกฤษตัวที่ 9เป็นสระด้วย [Hope] /AY1/ [CMU] (n (count),pron) /aɪ/ [OALD] (n (count)) /'aɪ/ [OALD] told กริยาช่อง 2 และ 3 ของ tell[Lex2] (โทลดฺ) v. กริยาช่อง 2 และ 3 ของ tell, -Phr. (all told ทั้งหมดนับทุกคน) [Hope] (vt) pt และ pp ของ tell [Nontri] /T OW1 L D/ [CMU] (v,v) /t'ɒuld/ [OALD] tell ] บอก: พูด, แจ้ง [Lex2] เล่า: เล่าเรื่อง, บรรยาย, สาธยาย [Lex2] เปิดเผย[Lex2] เปิดเผยความลับ[Lex2] จำแนกความแตกต่าง: แยกแยะ, บอกความแตกต่าง [Lex2] รู้[Lex2] สั่ง: ขอร้องให้ทำ, บอกให้ทำ [Lex2] รับประกันว่าเป็นจริง (ตามที่กล่าวไว้) : รับรอง, ทำให้มั่นใจ [Lex2] มีผลกระทบ: กระทบกระเทือน [Lex2] ทำนาย[Lex2] (เทล) vt.,vi. บอก,แจ้ง,เล่า,พูด,บรรยาย,เปิดเผย,จำแนกความแตกต่าง,แสดงผล. นับคะแนน,ทำนาย,ทำให้เกิดผลชัดเจนหรือรุนแรง,tell off กล่าวหาอย่างรุนแรง ประณาม ด่า,-Phr. (tell on พูดมาก พูดไม่เป็นสาระ) ###SW. tellable adj. -S... [Hope] (vt) บอก,แจ้ง,เล่า,นับ,เปิดเผย,บรรยาย [Nontri] /T EH1 L/ [CMU] (v) /t'ɛl/ [OALD] you (ยู) pron. ท่าน,พวกท่าน [Hope] (pro) ท่าน,คุณ,พวกท่าน,พวกคุณ [Nontri] /Y UW1/ [CMU] (pron) /juː/ [OALD] don't ไม่ (คำย่อของ do not) [Lex2] (โดนทฺ) do not ###SW. don'ts n.,pl. ข้อห้าม,เรื่องต้องห้าม [Hope] /D OW1 N T/ [CMU] /D OW1 N/ [CMU] (v) /dɒunt/ [OALD] relieve ผ่อนคลาย: บรรเทา, ปลอดเปลื้อง, ทุเลา [Lex2] ลดภาระ: แบ่งเบา [Lex2] ปลดออกจากตำแหน่ง[Lex2] ทำให้เด่น: ทำให้สะดุดตา, ทำให้นูนออกมา [Lex2] (รีลีฟว') vt. บรรเทา,ลด,ผ่อนคลาย,ปลดปล่อย,บรรเทา,แบ่งเบา,ช่วยเหลือ,สงเคราะห์,ทำให้นูน,เปลี่ยนเวร,เปลี่ยนยาม,เปลี่ยนบรรยากาศ,เปลี่ยนอารมณ์ -Phr. (to relieve oneself ปัสสาวะหรืออุจจาระ) ###SW. relievable adj. relievedly adv. [Hope] (vt) ช่วยเหลือ,บรรเทาลง,ทำให้โล่งใจ,สงเคราะห์,แบ่งเบา [Nontri] /R IH0 L IY1 V/ [CMU] /R IY0 L IY1 V/ [CMU] (vt) /r'ɪl'iːv/ [OALD] my ของฉัน[Lex2] (มาย) pron. ของฉัน. interj. คำอุทานแสดงความประหลาดใจ [Hope] (adj) ของฉัน [Nontri] /M AY1/ [CMU] (adj) /m'aɪ/ [OALD] stress ความตึงเครียด: ความเครียด [Lex2] การเน้นเป็นพิเศษ: การให้ความสำคัญเป็นพิเศษ [Lex2] เสียงเน้น: การเน้นเสียง [Lex2] แรงผลักดัน: แรงกระตุ้น, แรงกดดัน [Lex2] เน้น: ให้ความสำคัญ [Lex2] ออกเสียงหนัก: เน้นเสียงหนัก [Lex2] ทำให้ตึงเครียด[Lex2] (สเทรส) n. ความตึงเครียด,ความบังคับ,การบีบคั้น,ความฉุกละหุก,เสียงหนัก,การกด,การดัน,แรงกดดัน,ตัวกระตุ้น,สิ่งกระตุ้น. vt. เน้นเสียง,เน้นหนัก,ออกเสียงหนัก ###SW. stressness n. ###S. emphasis [Hope] (n) ความตึงเครียด,น้ำหนัก,เสียงหนัก,การบีบคั้น,การเน้น [Nontri] (vt) ย้ำ,ลงน้ำหนัก,เน้น,ออกเสียงหนัก [Nontri] /S T R EH1 S/ [CMU] (vt,n) /str'ɛs/ [OALD] through ผ่านไป: จากด้านหนึ่งไปสู่อีกด้านหนึ่งของ, ผ่านตลอด [Lex2] ท่ามกลาง[Lex2] ด้วยวิธี[Lex2] ตลอดทุกจำนวน: ตลอดทุกหน่วย, ตลอดทั้งหมด [Lex2] ตั้งแต่เริ่มจนกระทั่งถึง[Lex2] ปราศจากการหยุด: ไปตรงตลอด [Lex2] เนื่องจาก: เพราะ [Lex2] ผ่านไปตาม[Lex2] โดยตลอด: โดยทั้งหมด, ตั้งแต่ต้นจนจบ [Lex2] ไปจนเสร็จสิ้น: จนกระทั่งเรียบร้อย [Lex2] ซึ่งเดินทางรวดเดียว: ซึ่งเดินทางทอดเดียว, ซึ่งเดินทางต่อเดียว [Lex2] ที่เสร็จสิ้น[Lex2] (ธรู) prep. ผ่าน,ผ่านพ้น,ทะลุ,ผ่านตลอด,ตลอด,รวมทั้ง,ประสบความสำเร็จ,โดยวิธี,โดยเหตุผล,โดย,ด้วย,เพราะ,เนื่องจาก. adv. ผ่าน,ผ่านพ้น,โดยตลอด,ตั้งแต่ต้นจนจบ,ถึงที่สุด,เสร็จ,สมบูรณ์,-PHr. (through and through โดยตลอดทุกกรณี) adj. เสร็จ,สำเร็จ,ผ่าน,โดยตลอด [Hope] (adj) ตรงไปเรื่อย,ผ่านพ้น,ตลอดรอดฝั่ง,สำเร็จ [Nontri] (adv) เสร็จสิ้น,ตัดขาด,ตลอด,ถึงที่สุด [Nontri] (pre) ตลอด,โดย,ด้วย,เพราะ,เนื่องจาก,รวมทั้ง [Nontri] /TH R UW1/ [CMU] (adv,prep) /thruː/ [OALD] sexual เกี่ยวกับเพศ[Lex2] (เซคซฺ'ชวล) adj. เกี่ยวกับเพศ,เกี่ยวกับเพศชายและเพศหญิง,เกิดขึ้นระหว่างเพศชายกับเพศหญิง,มีอวัยวะเพศ. [Hope] (adj) เกี่ยวกับเพศ,ในทางเพศ [Nontri] /S EH1 K SH UW0 AH0 L/ [CMU] (adj) /s'ɛkʃuəʳl/ [OALD] harassment การข่มขู่, การทำให้ตื่นตระหนก เช่น Sexual harassment can present serious problems for a business owner. In addition to creating tension in the workplace and potential friction between employees, it can significantly cost you if an employee decides you haven't done enough to prevent it. [LongdoEN] /HH ER0 AE1 S M AH0 N T/ [CMU] (n (uncount)) /h'ærəsmənt/ [OALD]
