ติดโพย (PopThai)
 วางเมาส์ที่คำศัพท์เพื่อแสดงป๊อปอัป

 

I ( AY1) am ( AE1 M) sweating ( S W EH1 T IH0 NG), Seeley ( S IY1 L IY0).

 


 
I
  • คำสรรพนามเอกพจน์บุรุษที่1: ผม, ดิฉัน, ข้าพเจ้า, หน, กระหม่อม [Lex2]
  • พยัญชนะภาษาอังกฤษตัวที่ 9[Lex2]
  • เสียงสระในภาษาอังกฤษ[Lex2]
  • (ไอ) พยัญชนะอังกฤษตัวที่ 9เป็นสระด้วย [Hope]
  • /AY1/ [CMU]
  • (n (count),pron) /aɪ/ [OALD]
  • (n (count)) /'aɪ/ [OALD]
am
  • เวลาหลังเที่ยงคืนถึงเที่ยงวัน (คำย่อของ ante meridiem)[Lex2]
  • รูปของ Verb to be ที่ใช้กับบุรุษที่ 2 เอกพจน์[Lex2]
  • ตรงที่ [LongdoDE]
  • (แอม) ดู be [Hope]
  • (vi) เป็น,อยู่(ใช้กับ I) [Nontri]
  • /AE1 M/ [CMU]
  • /EY1 EH1 M/ [CMU]
  • (v,vi) /æm/ [OALD]
  • () /ˌɛɪ'ɛm/ [OALD]
    [be]
  • อยู่: เป็น, คือ [Lex2]
  • ใกล้: แสดงตำแหน่ง [Lex2]
  • (บี) (am/are/is/,was/were,been) vi. เป็น,อยู่,คือ,ใช่ ###S. live abbr. both eye,below elbow [Hope]
  • (vi,vt) เป็น,อยู่,คือ [Nontri]
  • /B IY1/ [CMU]
  • /B IY0/ [CMU]
  • (v,vi) /biː/ [OALD]
sweating
  • /S W EH1 T IH0 NG/ [CMU]
  • (v) /sw'ɛtɪŋ/ [OALD]
    [sweat]
  • เหงื่อ: เหงื่อไคล, การมีเหงื่อออก [Lex2]
  • หยาดน้ำ: หยาดน้ำที่จับตัวบนพื้นผิว [Lex2]
  • ความเหนื่อยยาก: การทำงานหนัก, งานที่หนัก [Lex2]
  • ความวิตกกังวล: ความกังวล, ความตึงเครียด [Lex2]
  • ทำให้เหงื่อออก: ซับเหงื่อ [Lex2]
  • จับตัวเป็นหยดน้ำ: ซึมออกมาเป็นหยดน้ำ [Lex2]
  • ทำงานหนัก (คำไม่เป็นทางการ): ตรากตรำ [Lex2]
  • (สเวท) {sweat/sweated,sweating,sweats} n. เหงื่อ,การที่เหงื่อออก,ความกังวลใจ,หยาดน้ำ,ความเหนื่อยยาก,การทำงานหนัก,งานหนัก,ความกังวล. vi. เหงื่อออก,กังวลใจ,ทำงานหนัก,รับทุกข์ vt. ขับเหงื่อ,หลั่งเหงื่อ,เค้นออก,ทำให้ทำงานหนัก,ใช้งานหนักแต่ให้ค่าจ้างต่ำ, sweat [Hope]
  • (n) เหงื่อ,ความเหนื่อยยาก,ความกังวล [Nontri]
  • (vi) ขับเหงื่อ,เหงื่อออก,ทำงานหนัก,กังวลใจ [Nontri]
  • (vt) เช็ดเหงื่อ,ทำให้เหงื่อออก,ขับเหงื่อ [Nontri]
  • /S W EH1 T/ [CMU]
  • (v,n) /sw'ɛt/ [OALD]
Seeley
  • /S IY1 L IY0/ [CMU]
 


ว่าด้วยโฆษณา
เราทราบดีว่าท่านผู้ใช้คงไม่ได้อยากให้มีโฆษณาเท่าใดนัก แต่โฆษณาช่วยให้ทาง Longdo เรามีรายรับเพียงพอที่จะให้บริการพจนานุกรมได้แบบฟรีๆ ต่อไป ดูรายละเอียดเพิ่มเติม
Go to Top