ติดโพย (PopThai)
 วางเมาส์ที่คำศัพท์เพื่อแสดงป๊อปอัป

 

Doomed to ( D UW1 M D T UW1) be with ( B IY1 W IH1 DH) another ( AH0 N AH1 DH ER0) for ( F AO1 R) eternity ( IH0 T ER1 N AH0 T IY0).

 


 
Doomed to
    [doom to]
  • (ชะตา) กำหนดให้: ตัดสินให้, พิพากษาให้ [Lex2]
be with
  • อยู่กับ[Lex2]
  • ทำงานให้: ทำงานกับ [Lex2]
  • สนับสนุน: ช่วยเหลือ, เข้าข้างฝ่าย [Lex2]
  • เข้าใจและชอบ (สิ่งที่ทันสมัย) (คำไม่เป็นทางการ): ชื่นชอบ [Lex2]
  • เข้าใจสิ่งที่อธิบาย: ตามทัน(การสนทนา,ความคิด) [Lex2]
another
  • ที่ไม่ใช่อันเดียวกัน: ที่เป็นอันอื่น [Lex2]
  • สิ่งอื่น: อีกอันที่แตกต่างกัน [Lex2]
  • อีก: อีกหนึ่ง [Lex2]
  • (อะนา' เธอะ) adj.,pron. อีก, อีกหนึ่ง, อื่น, อย่างอื่น, คล้ายกัน. -one another ซึ่งกันและกัน. -another time คราวหน้า ###S. substitute, alternative) [Hope]
  • (adj) อื่น,อีก,อย่างอื่น [Nontri]
  • (n) สิ่งอื่น,อย่างอื่น,คนอื่น [Nontri]
  • /AH0 N AH1 DH ER0/ [CMU]
  • (adj,pron) /'ən'ʌðər/ [OALD]
for
  • สำหรับ: ในส่วน [Lex2]
  • เพื่อ: แก่, ให้แก่, ให้กับ [Lex2]
  • แทน[Lex2]
  • สนับสนุน: เห็นด้วย [Lex2]
  • เป็นระยะ: เป็นเวลา, เป็นจำนวนเงิน [Lex2]
  • ในฐานะของ[Lex2]
  • ไปยัง[Lex2]
  • ด้วยเหตุที่[Lex2]
  • เพราะว่า: เนื่องจาก [Lex2]
  • แลกกับ[Lex2]
  • (ฟอร์) prep. สำหรับ,เพื่อ,conj. เนื่องจาก,เพราะว่า [Hope]
  • (con) เพราะว่า,เพราะเหตุว่า,เนื่องจาก,เนื่องจากว่า [Nontri]
  • (pre) สำหรับ,เพื่อ,แทนที่,เนื่องจาก,เพื่อเป็นเกียรติแก่ [Nontri]
  • /F AO1 R/ [CMU]
  • /F ER0/ [CMU]
  • /F R ER0/ [CMU]
  • (prep,conj) /fɔːr/ [OALD]
eternity
  • นิรันดร: เวลาที่ไม่มีจุดเริ่มต้นและจุดสิ้นสุด [Lex2]
  • เวลาที่ยาวนานมาก: ราวกับว่าเป็นช่วงเวลาที่ยาวนานมาก [Lex2]
  • สภาวะไร้กาลเวลาในช่วงหลังความตาย (ทางศาสนา)[Lex2]
  • (อีเทอ'นิที) n. ชั่วนิรันดร,ความอมตะ [Hope]
  • (n) ความไม่มีที่สิ้นสุด,ความไม่รู้จักตาย,ความอมตะ,ชั่วนิรันดร [Nontri]
  • /IH0 T ER1 N AH0 T IY0/ [CMU]
  • /IY0 T ER1 N AH0 T IY0/ [CMU]
  • (n) /'ɪt'ɜːʳnɪtiː/ [OALD]
 


ว่าด้วยโฆษณา
เราทราบดีว่าท่านผู้ใช้คงไม่ได้อยากให้มีโฆษณาเท่าใดนัก แต่โฆษณาช่วยให้ทาง Longdo เรามีรายรับเพียงพอที่จะให้บริการพจนานุกรมได้แบบฟรีๆ ต่อไป ดูรายละเอียดเพิ่มเติม
Go to Top