ติดโพย (PopThai)
 วางเมาส์ที่คำศัพท์เพื่อแสดงป๊อปอัป

 

Distinguished ( D IH0 S T IH1 NG G W IH0 SH T) looking ( L UH1 K IH0 NG).

 


 
Distinguished
    [distinguish]
  • จำแนกความแตกต่าง: แยกแยะ, แบ่งแยก [Lex2]
  • ทำให้เห็นความแตกต่าง[Lex2]
  • (ดิสทิง'กวิช) vt. ทำให้แตกต่าง,จำแนก,รู้ถึงข้อแตกต่าง,วินิจฉัย,ทำให้เด่น,กระทำตัวดีเป็นพิเศษ vi. แสดงความแตกต่าง,จำแนก ###SW. distinguishable adj. ดูdistinguish distinguisher n. ดูdistinguish distinguishingly n.,adv. ดูdistinguish dis [Hope]
  • (vt) ทำให้เห็นความแตกต่าง,ทำให้เด่น,แบ่งแยก,จำแนก,ทำให้ผิดแผก [Nontri]
  • /D IH0 S T IH1 NG G W IH0 SH/ [CMU]
  • (v) /d'ɪst'ɪŋgwɪʃ/ [OALD]
  • มีชื่อเสียง: โดดเด่น [Lex2]
  • (ดิสทิง'กวิชดฺ) adj. เด่น,พิเศษ,มีชื่อเสียง,ยอดเยี่ยม. ###S. illustrious [Hope]
  • (adj) เด่น,พิเศษ,มีชื่อเสียง,ยอดเยี่ยม [Nontri]
  • /D IH0 S T IH1 NG G W IH0 SH T/ [CMU]
  • (v,v,adj) /d'ɪst'ɪŋgwɪʃt/ [OALD]
looking
  • /L UH1 K IH0 NG/ [CMU]
  • (v) /l'ukɪŋ/ [OALD]
    [look]
  • การค้นหา: การตรวจสอบ [Lex2]
  • การมอง: การดู, การมองดู [Lex2]
  • ค้นหา: มองหา [Lex2]
  • ดู: แล, มอง, มองดู, เพ่ง [Lex2]
  • ตัดสิน[Lex2]
  • เผชิญหน้า: เผชิญหน้า [Lex2]
  • พิจารณา: ให้ความสนใจ, เอาใจใส่ [Lex2]
  • มีท่าทาง: ดูเหมือน, ปรากฏ, ดูราวกับว่า [Lex2]
  • มีแนวโน้ม: โน้มเอียง [Lex2]
  • รูปร่างท่าทาง: รูปร่างหน้าตา, ลักษณะท่าทาง, ลักษณะ, ท่าทาง [Lex2]
  • สมัยนิยม: แบบ, แฟชั่น [Lex2]
  • สีหน้า[Lex2]
  • แสดงออก: แสดงท่าทาง [Lex2]
  • (ลุค) {looked,looking,looks} vi. ดู,มอง,เห็น,เพ่ง,สนใจ,ชำเลือง,โน้มเอียง,ปรากฎ,ดูเหมือน,เผชิญหน้า vt. ดู,มอง,ปรากฎ,แสดงออก,ระวัง,พิจารณา,ตรวจสอบ. n. การดู,การมอง,การเห็น,การชำเลือง,การค้นหา,ลักษณะ. -Phr. (look after คอยจ้องดู,ดูแล) -Phr. (look down on (upon) ดูถูกเฟหยีหยาม) [Hope]
  • (n) การมอง,การดู,การเห็น,รูปร่าง,ท่าทาง,ลักษณะ [Nontri]
  • (vi) มองดู,เพ่ง,ดูเหมือน,ดูคล้าย,สนใจ,หันหน้า,เผชิญหน้า [Nontri]
  • /L UH1 K/ [CMU]
  • (v,n (count)) /l'uk/ [OALD]
 


ว่าด้วยโฆษณา
เราทราบดีว่าท่านผู้ใช้คงไม่ได้อยากให้มีโฆษณาเท่าใดนัก แต่โฆษณาช่วยให้ทาง Longdo เรามีรายรับเพียงพอที่จะให้บริการพจนานุกรมได้แบบฟรีๆ ต่อไป ดูรายละเอียดเพิ่มเติม
Go to Top