ติดโพย (PopThai)
 วางเมาส์ที่คำศัพท์เพื่อแสดงป๊อปอัป

 

Did ( D IH1 D) you ( Y UW1) abuse ( AH0 B Y UW1 S) her ( HH ER1)?

 


 
Did
    [do]
  • จัดการ: กระทำ, ทำ, ปฏิบัติ, เตรียม [Lex2]
  • เดินทาง: วิ่ง [Lex2]
  • พอเพียง: เหมาะสมกัน [Lex2]
  • มีพอเพียง: เหมาะสม [Lex2]
  • ลงโทษ[Lex2]
  • เลียนแบบ[Lex2]
  • แวะเยี่ยม: แวะเที่ยว [Lex2]
  • ศึกษา: ทำงาน, เรียนรู้ [Lex2]
  • เสพยา[Lex2]
  • (ดู) {did,done,does} vt. ทำ,กระทำ,ปฏิบัติ,จัดการ,แสดงท่า,ว่าด้วยvi. ทำ,กระทำ n. การกระทำ [Hope]
  • (vt) กระทำ,ทำ,ปฏิบัติ,จัดการ,ก่อให้เกิด,แสดงท่า,มีอาการ [Nontri]
  • /D UW1/ [CMU]
  • (n (count)) /d'ɒu/ [OALD]
  • (v,v,n (count)) /duː/ [OALD]
  • กริยาช่อง 2 ของกริยา do: ทำ, กระทำ, ปฏิบัติ [Lex2]
  • (ดิด) v. อดีตกาลของdo [Hope]
  • (vt) pt ของ do [Nontri]
  • /D IH1 D/ [CMU]
  • /D IH0 D/ [CMU]
  • (v,v) /dɪd/ [OALD]
you
  • (ยู) pron. ท่าน,พวกท่าน [Hope]
  • (pro) ท่าน,คุณ,พวกท่าน,พวกคุณ [Nontri]
  • /Y UW1/ [CMU]
  • (pron) /juː/ [OALD]
abuse
  • การข่มเหง: การกระทำทารุณ, การปฏิบัติไม่ดีต่อ [Lex2]
  • การใช้ในทางที่ผิด[Lex2]
  • การสบประมาท[Lex2]
  • ข่มเหง: รีดนาทาเร้น, ทรมาทรกรรม [Lex2]
  • ใช้ในทางที่ผิด[Lex2]
  • สบประมาท: ดูถูก, ครหา, กล่าวร้าย, ประจาน, ผรุสวาท [Lex2]
  • (อะบิวซ) vt.,n. ใช้ในทางผิด, ใช้มากเกินไป, ใช้เป็นโทษ, หลอกลวง,ข่มขืน, ชำเรา, กล่าวร้าย. -abusive adj., -abuser n. [Hope]
  • (n) การปรามาส,การเหยียดหยาม,การดูถูก,การด่าว่า [Nontri]
  • (vt) ปรามาส,เหยียดหยาม,ดูถูก,ด่าว่า [Nontri]
  • /AH0 B Y UW1 S/ [CMU]
  • /AH0 B Y UW1 Z/ [CMU]
  • (n) /'əbj'uːs/ [OALD]
  • (vt) /'əbj'uːz/ [OALD]
her
  • เธอ: หล่อน [Lex2]
  • นี่ (ทิศทางจากนอกเข้ามา) เช่น von irgendwo her จากที่ใดที่หนึ่ง, Wir kennen uns von der Uni her. เรารู้จักกันจากตอนมหาวิทยาลัย [LongdoDE]
  • (เฮอร์) pron. เธอ,หล่อน,เขา,ของเธอ [Hope]
  • (adj) ของเธอ,ของหล่อน [Nontri]
  • (pro) เธอ,หล่อน [Nontri]
  • /HH ER1/ [CMU]
  • /HH ER0/ [CMU]
  • (adj,pron) /hɜːʳr/ [OALD]
 


ว่าด้วยโฆษณา
เราทราบดีว่าท่านผู้ใช้คงไม่ได้อยากให้มีโฆษณาเท่าใดนัก แต่โฆษณาช่วยให้ทาง Longdo เรามีรายรับเพียงพอที่จะให้บริการพจนานุกรมได้แบบฟรีๆ ต่อไป ดูรายละเอียดเพิ่มเติม
Go to Top