ติดโพย (PopThai)
 วางเมาส์ที่คำศัพท์เพื่อแสดงป๊อปอัป

 

Deny ( D IH0 N AY1) their ( DH EH1 R) lunch ( L AH1 N CH) rations ( R AE1 SH AH0 N Z) instead ( IH2 N S T EH1 D).

 


 
Deny
  • ปฏิเสธ: ไม่ยอมรับ, ไม่ยอมเชื่อ, ไม่เห็นด้วย [Lex2]
  • ระงับ: ยับยั้ง, อดกลั้น [Lex2]
  • (ดิไน') {denied,denying,denies} vt. ปฎิเสธ,ไม่ยอมรับ,ไม่ตกลง,บังคับใจตัวเอง ###S. dispute ###A. affirm [Hope]
  • (vt) ปฏิเสธ,บอกปัด,ไม่ปฏิบัติตาม,ไม่ตกลง,ไม่ยอมรับ [Nontri]
  • /D IH0 N AY1/ [CMU]
  • (vt) /d'ɪn'aɪ/ [OALD]
their
  • ของเขาเหล่านั้น[Lex2]
  • (แธร) pron. ของเขาเหล่านั้น (เป็นการแสดงความเป็นเจ้าของของthey) [Hope]
  • (adj) ของเขาทั้งหลาย [Nontri]
  • /DH EH1 R/ [CMU]
  • (adj) /ð'ɛəʳr/ [OALD]
lunch
  • เตรียมอาหารกลางวันให้[Lex2]
  • รับประทานอาหารกลางวัน: ทานอาหารกลางวัน, ทานข้าวเที่ยง [Lex2]
  • อาหารกลางวัน: ข้าวกลางวัน, ข้าวเที่ยง, มื้อกลางวัน [Lex2]
  • (ลันชฺ) {lunched,lunching,lunches} n. อาหารเที่ยง,อาหารกลางวัน,มื้ออาหารเบา ๆ ,ห้องอาหารมื้อเที่ยง,ห้องอาหารกลางวัน. vi. รับประทานอาหารมื้อเที่ยง. vt. จัดอาหารมื้อเที่ยงให้. ###SW. luncher n. ดูlunch ###S. luncheon,bite [Hope]
  • (n) อาหารกลางวัน,อาหารเที่ยง [Nontri]
  • (vi) กินอาหารกลางวัน [Nontri]
  • /L AH1 N CH/ [CMU]
  • (v,n (count)) /l'ʌntʃ/ [OALD]
rations
  • /R AE1 SH AH0 N Z/ [CMU]
  • (vt,n (count)) /r'æʃənz/ [OALD]
    [ration]
  • การปันส่วน: การแบ่งสรร [Lex2]
  • ปริมาณที่แบ่งสรร: ปริมาณปันส่วน [Lex2]
  • ปันส่วน: แบ่งสรร [Lex2]
  • (เร'เชิน) n. การปันส่วน,ปริมาณปันส่วน,ปริมาณที่แบ่งสรร,อาหารปันส่วน vt. ปันส่วน,แบ่งสรร ###SW. rations n. เสบียง ###S. portion,dole,allot [Hope]
  • (vt) แบ่งส่วน,ปันส่วน [Nontri]
  • /R AE1 SH AH0 N/ [CMU]
  • /R EY1 SH AH0 N/ [CMU]
  • (vt,n (count)) /r'æʃən/ [OALD]
instead
  • แทน: แทนที่ [Lex2]
  • (อินสเทด') adv. แทนที่,แทน. ###S. in place ,in preference [Hope]
  • (adv) แทนที่,แทน [Nontri]
  • /IH2 N S T EH1 D/ [CMU]
  • (adv) /'ɪnst'ɛd/ [OALD]
 


ว่าด้วยโฆษณา
เราทราบดีว่าท่านผู้ใช้คงไม่ได้อยากให้มีโฆษณาเท่าใดนัก แต่โฆษณาช่วยให้ทาง Longdo เรามีรายรับเพียงพอที่จะให้บริการพจนานุกรมได้แบบฟรีๆ ต่อไป ดูรายละเอียดเพิ่มเติม
Go to Top