ติดโพย (PopThai)
 วางเมาส์ที่คำศัพท์เพื่อแสดงป๊อปอัป

 

潜意识 (qián yì shí)构架 (gòu jià) ()不错 (bù cuò) Cool ( K UW1 L) subconscious ( S AH0 B K AA1 N SH AH0 S).

 


 
  • (qián, ㄑㄧㄢˊ) hidden; secret; latent; to hide; to conceal; to submerge; to dive [CE-DICT]
  • (い) (n) (1) feelings; thoughts; (2) meaning [EDICT]
  • (yì, ㄧˋ) idea; meaning; thought; to think; wish; desire; intention; to expect; to anticipate; abbr. for Italy 意大利 [CE-DICT]
  • (shí, ㄕˊ) to know; knowledge; Taiwan pr. shi4 [CE-DICT]
  • (zhì, ㄓˋ) to record; write a footnote [CE-DICT]
Cool
  • ความทันสมัย[Lex2]
  • ความสงบเยือกเย็น[Lex2]
  • ใจเย็น[Lex2]
  • ซึ่งมีจังหวะที่ผ่อนคลาย (บทเพลง)[Lex2]
  • ดีเลิศ (คำสแลง): ดีเยี่ยม [Lex2]
  • ทันสมัย[Lex2]
  • ทำให้เย็นลง[Lex2]
  • ทำให้ลดน้อยลง (อารมณ์, ความโกรธ, ความกระตือรือร้น)[Lex2]
  • เย็น: หนาวเย็น [Lex2]
  • เย็นชา: ซึ่งไร้ความรู้สึก, ซึ่งไม่เป็นมิตร [Lex2]
  • เย็นลง[Lex2]
  • ลดน้อยลง (อารมณ์, ความโกรธ, ความกระตือรือร้น)[Lex2]
  • เจ๋ง: สุดยอด [Lex2]
  • โอเค: ตกลง [Lex2]
  • (คูล) {cooled,cooling,cools} adj. เย็น,เย็นสบาย,เยือกเย็น,สุขุม,เฉยเมย,หน้าด้าน,หน้าหนา,ไร้ความกระตือรือร้น,ไร้อารมณ์,ดีเลิศ (แสลง) vi. เย็นลง,มีอารมณ์น้อยลง,กระตือรือร้นน้อยลง. vt. ทำให้เย็นลง,ทำให้สงบลง,ทำให้ลดน้อยลง (ความโกรธอารมณ์) ###SW. co [Hope]
  • (adj) เย็น,เยือกเย็น,ใจเย็น,สุขุม,เฉยเมย,ไร้อารมณ์ [Nontri]
  • (vt) ไม่แยแส,เหินห่าง,เฉยเมย,คลาย [Nontri]
  • /K UW1 L/ [CMU]
  • (v,n (uncount),adj) /k'uːl/ [OALD]
subconscious
  • อยู่ในจิตใต้สำนึก[Lex2]
  • จิตใต้สำนึก: จิตไร้สำนึก [Lex2]
  • (ซับคอน'เชิส) adj. เกี่ยวกับจิตใต้สำนึก,เกี่ยวกับภวังค์จิต,เกี่ยวกับอุปวิชาญ,ภายในไม่สมบูรณ์,รู้สึกตัวบางส่วน n. จิตใต้สำนึก,ภวังค์จิต,อุปวิชาญ,ความรู้สึกตัวบางส่วน. -subconsciously adv. ###SW. subconsciousness n. [Hope]
  • (adj) เกี่ยวกับจิตใต้สำนึก,ซึ่งหมดความรู้สึก [Nontri]
  • /S AH0 B K AA1 N SH AH0 S/ [CMU]
  • (n (count),adj) /sˌʌbk'ɒnʃəs/ [OALD]
 


ว่าด้วยโฆษณา
เราทราบดีว่าท่านผู้ใช้คงไม่ได้อยากให้มีโฆษณาเท่าใดนัก แต่โฆษณาช่วยให้ทาง Longdo เรามีรายรับเพียงพอที่จะให้บริการพจนานุกรมได้แบบฟรีๆ ต่อไป ดูรายละเอียดเพิ่มเติม
Go to Top