ผลลัพธ์การค้นหาสำหรับ

- 别让他激怒你,乔

   
ภาษา
Dictionaries languages

English Phonetic Symbols




Chinese Phonetic Symbols


ลองค้นหาคำในรูปแบบอื่น ๆ เพื่อให้ได้ผลลัพธ์มากขึ้นหรือน้อยลง: - 别让他激怒你,乔-, * 别让他激怒你,乔*
มีผลลัพธ์ที่ไม่แสดงผลอยู่
ปรับการตั้งค่า
Dictionaries languages

English Phonetic Symbols




Chinese Phonetic Symbols


ตัวอย่างประโยค จาก Open Subtitles  **ระวัง คำแปลอาจมีข้อผิดพลาด**
- Don't let it get under your skin Joe.[CN] - 别让他激怒你,乔 Raw Deal (1948)

เพิ่มคำศัพท์


ทราบความหมายของคำศัพท์นี้? กด [เพิ่มคำศัพท์] เพื่อใส่คำนี้พร้อมความหมาย เพื่อเป็นวิทยาทานแก่ผู้ใช้ท่านอื่น ๆ




ติดโพย (PopThai)
 วางเมาส์ที่คำศัพท์เพื่อแสดงป๊อปอัป

 

- (bié) (ràng) ()激怒 (jī nù) () (Qiáo)

 


 
  • (bié, ㄅㄧㄝˊ) leave; depart; separate; distinguish; classify; other; another; do not; must not; to pin [CE-DICT]
  • (biè, ㄅㄧㄝˋ) see 彆扭|别扭, contrary; difficult; awkward [CE-DICT]
  • (ràng, ㄖㄤˋ) to yield; to permit; to let sb do sth; to have sb do sth [CE-DICT]
  • (ほか) อื่นๆ, ที่เหลือ, นอกเหนือจากนี้ [LongdoJP]
  • (ほか) (adj-no,n,n-adv) other (esp. places and things); the rest; (P) [EDICT]
  • (た) (n-adv,n,adj-no) other (esp. people and abstract matters); (P) [EDICT]
  • (tā, ㄊㄚ) he; him [CE-DICT]
  • (げき) (pref) (before the root of an -i adjective) extremely ... [EDICT]
  • (jī, ㄐㄧ) to arouse; to incite; to excite; to stimulate; sharp; fierce; violent [CE-DICT]
  • (nù, ㄋㄨˋ) indignant [CE-DICT]
  • (Qiáo, ㄑㄧㄠˊ) surname Qiao [CE-DICT]
  • (qiáo, ㄑㄧㄠˊ) tall [CE-DICT]
 


Search other online dictionaries

English/Thai Dictionary
Thai Dictionary and related
English/Thai Dictionary Software Application
English/English Dictionary
 

Japanese Dictionary
German and German/English Dictionaries
Other translation and dictionary websites
Other interesting resources

Do you know the meaning of this word?

You can Suggest your own translation to Longdo

Discussions

ว่าด้วยโฆษณา
เราทราบดีว่าท่านผู้ใช้คงไม่ได้อยากให้มีโฆษณาเท่าใดนัก แต่โฆษณาช่วยให้ทาง Longdo เรามีรายรับเพียงพอที่จะให้บริการพจนานุกรมได้แบบฟรีๆ ต่อไป ดูรายละเอียดเพิ่มเติม
Go to Top