ผลลัพธ์การค้นหาสำหรับ

you're abusing of...

   
ภาษา
Dictionaries languages

English Phonetic Symbols




Chinese Phonetic Symbols


ลองค้นหาคำในรูปแบบอื่น ๆ เพื่อให้ได้ผลลัพธ์มากขึ้นหรือน้อยลง: -you're abusing of...-, *you're abusing of...*
ไม่พบคำที่ท่านค้นหา
เพิ่มคำศัพท์


ทราบความหมายของคำศัพท์นี้? กด [เพิ่มคำศัพท์] เพื่อใส่คำนี้พร้อมความหมาย เพื่อเป็นวิทยาทานแก่ผู้ใช้ท่านอื่น ๆ


ติดโพย (PopThai)
 วางเมาส์ที่คำศัพท์เพื่อแสดงป๊อปอัป

 

You're ( Y UH1 R) abusing ( AH0 B Y UW1 Z IH0 NG) of ( AH1 V)...

 


 
You're
  • (ยัวร์) abbr. you are [Hope]
  • /Y UH1 R/ [CMU]
  • /Y UW1 R/ [CMU]
  • (v) /juəʳr/ [OALD]
abusing
  • /AH0 B Y UW1 Z IH0 NG/ [CMU]
  • (vt) /'əbj'uːzɪŋ/ [OALD]
    [abuse]
  • การข่มเหง: การกระทำทารุณ, การปฏิบัติไม่ดีต่อ [Lex2]
  • การใช้ในทางที่ผิด[Lex2]
  • การสบประมาท[Lex2]
  • ข่มเหง: รีดนาทาเร้น, ทรมาทรกรรม [Lex2]
  • ใช้ในทางที่ผิด[Lex2]
  • สบประมาท: ดูถูก, ครหา, กล่าวร้าย, ประจาน, ผรุสวาท [Lex2]
  • (อะบิวซ) vt.,n. ใช้ในทางผิด, ใช้มากเกินไป, ใช้เป็นโทษ, หลอกลวง,ข่มขืน, ชำเรา, กล่าวร้าย. -abusive adj., -abuser n. [Hope]
  • (n) การปรามาส,การเหยียดหยาม,การดูถูก,การด่าว่า [Nontri]
  • (vt) ปรามาส,เหยียดหยาม,ดูถูก,ด่าว่า [Nontri]
  • /AH0 B Y UW1 S/ [CMU]
  • /AH0 B Y UW1 Z/ [CMU]
  • (n) /'əbj'uːs/ [OALD]
  • (vt) /'əbj'uːz/ [OALD]
of
  • ของ: แห่ง, ด้วย, เกี่ยวกับ, ในเรื่อง [Lex2]
  • (ออฟ) prep. ของ,แห่ง,ด้วย,โดย,เกี่ยวกับ,ถึง,ในจำพวก,ในเรื่อง,ในฐานะ,ในปริมาณ,ในจำนวน,ที่จะ,ที่มี [Hope]
  • /AH1 V/ [CMU]
  • (prep) /ɒv/ [OALD]
 


Search other online dictionaries

English/Thai Dictionary
Thai Dictionary and related
English/Thai Dictionary Software Application
English/English Dictionary
 

Japanese Dictionary
German and German/English Dictionaries
Other translation and dictionary websites
Other interesting resources

Do you know the meaning of this word?

You can Suggest your own translation to Longdo

Discussions

ว่าด้วยโฆษณา
เราทราบดีว่าท่านผู้ใช้คงไม่ได้อยากให้มีโฆษณาเท่าใดนัก แต่โฆษณาช่วยให้ทาง Longdo เรามีรายรับเพียงพอที่จะให้บริการพจนานุกรมได้แบบฟรีๆ ต่อไป ดูรายละเอียดเพิ่มเติม
Go to Top