ผลลัพธ์การค้นหาสำหรับ

yeah. yeah, they're fully accredited.

   
ภาษา
Dictionaries languages

English Phonetic Symbols




Chinese Phonetic Symbols


ลองค้นหาคำในรูปแบบอื่น ๆ เพื่อให้ได้ผลลัพธ์มากขึ้นหรือน้อยลง: -yeah. yeah, t [...] y accredited.-, *yeah. yeah, t [...] y accredited.*
ไม่พบคำที่ท่านค้นหา
เพิ่มคำศัพท์


ทราบความหมายของคำศัพท์นี้? กด [เพิ่มคำศัพท์] เพื่อใส่คำนี้พร้อมความหมาย เพื่อเป็นวิทยาทานแก่ผู้ใช้ท่านอื่น ๆ


ติดโพย (PopThai)
 วางเมาส์ที่คำศัพท์เพื่อแสดงป๊อปอัป

 

Yeah ( Y AE1). Yeah ( Y AE1), they're ( DH EH1 R) fully ( F UH1 L IY0) accredited ( AH0 K R EH1 D IH0 T IH0 D).

 


 
Yeah
  • หมายถึง yes[Lex2]
  • (เย) adv. ใช่,จ๊ะ,=yes [Hope]
  • /Y AE1/ [CMU]
  • (adv) /j'ɛəʳ/ [OALD]
they're
  • คำย่อของ they are[Lex2]
  • (แธร์) abbr. they are [Hope]
  • /DH EH1 R/ [CMU]
  • (v) /ðɛəʳr/ [OALD]
fully
  • อย่างเต็มที่: อย่างสมบูรณ์, อย่างครบถ้วน [Lex2]
  • (adv) อย่างเต็มที่,อย่างเต็มเปี่ยม,อย่างเพียบ,อย่างจุใจ [Nontri]
  • /F UH1 L IY0/ [CMU]
  • (adv) /f'uliː/ [OALD]
accredited
  • /AH0 K R EH1 D IH0 T IH0 D/ [CMU]
  • (vt,vt,adj) /'əkr'ɛdɪtɪd/ [OALD]
    [accredit]
  • แต่งตั้ง: เพิ่มอำนาจให้, มอบอำนาจให้ [Lex2]
  • แต่งตั้งให้เป็นฑูต[Lex2]
  • ให้การยอมรับนับถือ: ให้เกียรติว่า [Lex2]
  • (อะเครด' ดิท) vt. เพิ่มบัญชี, เชื่อถือ, อนุญาต, แต่งตั้ง, ถือว่า, รับรอง, รับรองวิทยฐานะ accre-ditation, accreditment n. [Hope]
  • (vt) รับรอง,เพิ่มบัญชี,เชื่อถือ,อนุญาต,ให้อำนาจ [Nontri]
  • /AH0 K R EH2 D AH0 T/ [CMU]
  • (vt) /'əkr'ɛdɪt/ [OALD]
 


Search other online dictionaries

English/Thai Dictionary
Thai Dictionary and related
English/Thai Dictionary Software Application
English/English Dictionary
 

Japanese Dictionary
German and German/English Dictionaries
Other translation and dictionary websites
Other interesting resources

Do you know the meaning of this word?

You can Suggest your own translation to Longdo

Discussions

ว่าด้วยโฆษณา
เราทราบดีว่าท่านผู้ใช้คงไม่ได้อยากให้มีโฆษณาเท่าใดนัก แต่โฆษณาช่วยให้ทาง Longdo เรามีรายรับเพียงพอที่จะให้บริการพจนานุกรมได้แบบฟรีๆ ต่อไป ดูรายละเอียดเพิ่มเติม
Go to Top