ผลลัพธ์การค้นหาสำหรับ

{ \fnvrinda\fs20\shad1\3ch800000\be1 }第一天 轻微的行为支配问题

   
ภาษา
Dictionaries languages

English Phonetic Symbols




Chinese Phonetic Symbols


ลองค้นหาคำในรูปแบบอื่น ๆ เพื่อให้ได้ผลลัพธ์มากขึ้นหรือน้อยลง: -{ \fnvrinda\f [...] 第一天 轻微的行为支配问题-, *{ \fnvrinda\f [...] 第一天 轻微的行为支配问题*
ไม่พบคำที่ท่านค้นหา
เพิ่มคำศัพท์


ทราบความหมายของคำศัพท์นี้? กด [เพิ่มคำศัพท์] เพื่อใส่คำนี้พร้อมความหมาย เพื่อเป็นวิทยาทานแก่ผู้ใช้ท่านอื่น ๆ


ติดโพย (PopThai)
 วางเมาส์ที่คำศัพท์เพื่อแสดงป๊อปอัป

 

{ \fnVrinda \fs20 \shad1 \3cH800000 \be1 } () () (tiān) 轻微 (qīng wēi) (de)行为 (xíng wéi)支配 (zhī pèi)问题 (wèn tí)

 


 
  • (だい) (n,pref) ordinal [EDICT]
  • (dì, ㄉㄧˋ) (prefix indicating ordinal number, e.g. first, number two etc) [CE-DICT]
  • (いち(P);ひと) (num,pref) (1) (ひと when a prefix) one; (suf) (2) (いち only) best in; the most (...) in (where an adjective follows); (P) [EDICT]
  • (yī, ) one; 1; single; a (article); as soon as; entire; whole; all; throughout [CE-DICT]
  • (てん(P);あめ;あま) (n) (1) sky; (2) (てん only) heaven; (3) (てん only) {Buddh} svarga (heaven-like realm visited as a stage of death and rebirth); (4) (てん only) {Buddh} deva (divine being of Buddhism); (P) [EDICT]
  • (tiān, ㄊㄧㄢ) day; sky; heaven [CE-DICT]
  • (qīng, ㄑㄧㄥ) light; easy; gentle; soft; reckless; unimportant; frivolous; small in number; unstressed; neutral [CE-DICT]
  • (び) (n,adj-na) (1) minuteness; (2) one millionth [EDICT]
  • (wēi, ㄨㄟ) micro; tiny; miniature; Taiwan pr. wei2 [CE-DICT]
 


Search other online dictionaries

English/Thai Dictionary
Thai Dictionary and related
English/Thai Dictionary Software Application
English/English Dictionary
 

Japanese Dictionary
German and German/English Dictionaries
Other translation and dictionary websites
Other interesting resources

Do you know the meaning of this word?

You can Suggest your own translation to Longdo

Discussions

ว่าด้วยโฆษณา
เราทราบดีว่าท่านผู้ใช้คงไม่ได้อยากให้มีโฆษณาเท่าใดนัก แต่โฆษณาช่วยให้ทาง Longdo เรามีรายรับเพียงพอที่จะให้บริการพจนานุกรมได้แบบฟรีๆ ต่อไป ดูรายละเอียดเพิ่มเติม
Go to Top