Search result for

unappropriated retained earn

   
Languages
Dictionaries languages






Chinese Phonetic Symbols


ลองค้นหาคำในรูปแบบอื่น ๆ เพื่อให้ได้ผลลัพธ์มากขึ้นหรือน้อยลง: -unappropriated retained earn-, *unappropriated retained earn*
Some results are hidden.
configure
Dictionaries languages






Chinese Phonetic Symbols


อังกฤษ-ไทย: คลังศัพท์ไทย โดย สวทช.
Unappropriated retained earningsกำไรสะสมที่ยังไม่ได้จัดสรร [การบัญชี]

add this word


You know the meaning of this word? click [add this word] to add this word to our database with its meaning, to impart your knowledge for the general benefit




ติดโพย (PopThai)
 Move your mouse over the text to see pop-up windows.

 

unappropriated retained ( R IH0 T EY1 N D) earn ( ER1 N)

 


 
retained
  • /R IH0 T EY1 N D/ [CMU]
  • /R IY0 T EY1 N D/ [CMU]
  • (vt,vt) /r'ɪt'ɛɪnd/ [OALD]
    [retain]
  • เก็บไว้: รักษาไว้, สงวนไว้, กัก [Lex2]
  • จดจำ[Lex2]
  • ผูกขาด[Lex2]
  • ว่าจ้างทนาย: จ้างทนาย [Lex2]
  • (รีเทน') vt. สงวนไว้,รักษาไว้,เอาไว้,ผูกขาด,จดจำ ###SW. retainability n. retainableness n. retainable adj. retainment n. ###S. keep,maintain [Hope]
  • (vt) จ้าง,เก็บไว้,รักษา,ผูกขาด,สงวนไว้ [Nontri]
  • /R IH0 T EY1 N/ [CMU]
  • /R IY0 T EY1 N/ [CMU]
  • (vt) /r'ɪt'ɛɪn/ [OALD]
earn
  • ได้กำไร[Lex2]
  • ได้รับ: สมควรได้รับ [Lex2]
  • ได้รับรายได้: ได้เงินจากการทำงาน [Lex2]
  • (เอิร์น) v. หาได้,หามาได้,ได้กำไร,ได้รับ,สมควรได้รับ,มีรายได้,อยากได้,ปรารถนา ###SW. earner n. [Hope]
  • (vt) ได้รับ,หาเลี้ยงชีพ,หาได้,ได้กำไร [Nontri]
  • /ER1 N/ [CMU]
  • (vt) /'ɜːʳn/ [OALD]
 


Search other online dictionaries

English/Thai Dictionary
Thai Dictionary and related
English/Thai Dictionary Software Application
English/English Dictionary
 

Japanese Dictionary
German and German/English Dictionaries
Other translation and dictionary websites
Other interesting resources

Do you know the meaning of this word?

You can Suggest your own translation to Longdo

Discussions

About our ads
We know you don’t love ads. But we need ads to keep Longdo Dictionary FREE for users. Thanks for your understanding! Click here to find out more.
Go to Top