ผลลัพธ์การค้นหาสำหรับ

inner resource

   
ภาษา
Dictionaries languages

English Phonetic Symbols




Chinese Phonetic Symbols


ลองค้นหาคำในรูปแบบอื่น ๆ เพื่อให้ได้ผลลัพธ์มากขึ้นหรือน้อยลง: -inner resource-, *inner resource*
มีผลลัพธ์ที่ไม่แสดงผลอยู่
ปรับการตั้งค่า
Dictionaries languages

English Phonetic Symbols




Chinese Phonetic Symbols


Japanese-English: EDICT Dictionary
内部仕様[ないぶしよう, naibushiyou] (n) internal method; inner resources [Add to Longdo]

Japanese-English: COMPDICT Dictionary
内部仕様[ないぶしよう, naibushiyou] internal method, inner resources [Add to Longdo]

เพิ่มคำศัพท์


ทราบความหมายของคำศัพท์นี้? กด [เพิ่มคำศัพท์] เพื่อใส่คำนี้พร้อมความหมาย เพื่อเป็นวิทยาทานแก่ผู้ใช้ท่านอื่น ๆ




ติดโพย (PopThai)
 วางเมาส์ที่คำศัพท์เพื่อแสดงป๊อปอัป

 

inner ( IH1 N ER0) resource ( R IY1 S AO0 R S)

 


 
inner
  • ข้างใน: ภายใน, ชั้นใน, ด้านใน [Lex2]
  • (อิน'เนอะ) adj. ภายใน,ข้างใน,ส่วนตัว,ลับเฉพาะ,คลุมเครือ,ไม่ชัดเจน,ซ่อนเร้น. ###SW. innerness n. ###S. internal [Hope]
  • (adj) ข้างใน,ภายใน,ลับเฉพาะ,ส่วนตัว,ซ่อนเร้น [Nontri]
  • /IH1 N ER0/ [CMU]
  • (adj) /'ɪnər/ [OALD]
resource
  • แหล่งที่มา: วิธีการ [Lex2]
  • ทรัพยากร[Lex2]
  • ปฏิภาน: ไหวพริบ [Lex2]
  • (รีซอร์ส') n. แหล่งที่มา,หนทาง,วิธีการ,ทรัพย์สมบัติ,ทรัพยากร ###SW. resources n. ทรัพยากรของประเทศ,กำลังเงิน,กำลังวัตถุ,ความสามารถในการจัดการกับสถานการณ์ resourceless adj. ###S. resort,means [Hope]
  • (n) ทรัพยากร,วิธการ,แหล่งที่มา,หนทาง [Nontri]
  • /R IY1 S AO0 R S/ [CMU]
  • (n) /r'ɪz'ɔːs/ [OALD]
 


Search other online dictionaries

English/Thai Dictionary
Thai Dictionary and related
English/Thai Dictionary Software Application
English/English Dictionary
 

Japanese Dictionary
German and German/English Dictionaries
Other translation and dictionary websites
Other interesting resources

Do you know the meaning of this word?

You can Suggest your own translation to Longdo

Discussions

ว่าด้วยโฆษณา
เราทราบดีว่าท่านผู้ใช้คงไม่ได้อยากให้มีโฆษณาเท่าใดนัก แต่โฆษณาช่วยให้ทาง Longdo เรามีรายรับเพียงพอที่จะให้บริการพจนานุกรมได้แบบฟรีๆ ต่อไป ดูรายละเอียดเพิ่มเติม
Go to Top