ผลลัพธ์การค้นหาสำหรับ

conditioning, operant

   
ภาษา
Dictionaries languages

English Phonetic Symbols




Chinese Phonetic Symbols


ลองค้นหาคำในรูปแบบอื่น ๆ เพื่อให้ได้ผลลัพธ์มากขึ้นหรือน้อยลง: -conditioning, operant-, *conditioning, operant*
มีผลลัพธ์ที่ไม่แสดงผลอยู่
ปรับการตั้งค่า
Dictionaries languages

English Phonetic Symbols




Chinese Phonetic Symbols


อังกฤษ-ไทย: คลังศัพท์ไทย โดย สวทช.
Conditioning, Operantการถูกส่งเสริมพฤติกรรม, การเปลี่ยนแปลงที่ผลของพฤติกรรม [การแพทย์]

เพิ่มคำศัพท์


ทราบความหมายของคำศัพท์นี้? กด [เพิ่มคำศัพท์] เพื่อใส่คำนี้พร้อมความหมาย เพื่อเป็นวิทยาทานแก่ผู้ใช้ท่านอื่น ๆ




ติดโพย (PopThai)
 วางเมาส์ที่คำศัพท์เพื่อแสดงป๊อปอัป

 

conditioning ( K AH0 N D IH1 SH AH0 N IH0 NG), operant ( AA1 P ER0 AH0 N T)

 


 
conditioning
  • /K AH0 N D IH1 SH AH0 N IH0 NG/ [CMU]
  • (vt) /k'ənd'ɪʃənɪŋ/ [OALD]
    [condition]
  • ความเจ็บป่วย[Lex2]
  • เงื่อนไข[Lex2]
  • ปัจจัยแวดล้อม[Lex2]
  • สถานะภาพทางสังคม[Lex2]
  • สภาวะ[Lex2]
  • สุขภาพ[Lex2]
  • (คันดิช'เชิน) n. เงื่อนไข,สภาพ,สภาวะ,ฐานะ. vt. กำหนด,ตกลง,กำหนดเงื่อนไข,ทำให้ชินกับสิ่งแวดล้อม vi. กำหนดเงื่อนไข [Hope]
  • (n) ภาวะ,สภาพ,เงื่อนไข,ข้อแม้,ข้อจำกัด [Nontri]
  • (vt) วางเงื่อนไข,จำกัด,ตกลง [Nontri]
  • /K AH0 N D IH1 SH AH0 N/ [CMU]
  • (vt,n (count)) /k'ənd'ɪʃən/ [OALD]
operant
  • ผู้ผ่าตัด[Lex2]
  • ที่มีผล: ที่เกิดผล [Lex2]
  • (ออพ'เพเรินทฺ) adj. ให้ผล,ได้ผล,ซึ่งกำลังปฏิบัติ,มีผลบังคับ. n. ผู้กระทำ,สิ่งที่กระทำ ###S. operating [Hope]
  • /AA1 P ER0 AH0 N T/ [CMU]
 


Search other online dictionaries

English/Thai Dictionary
Thai Dictionary and related
English/Thai Dictionary Software Application
English/English Dictionary
 

Japanese Dictionary
German and German/English Dictionaries
Other translation and dictionary websites
Other interesting resources

Do you know the meaning of this word?

You can Suggest your own translation to Longdo

Discussions

ว่าด้วยโฆษณา
เราทราบดีว่าท่านผู้ใช้คงไม่ได้อยากให้มีโฆษณาเท่าใดนัก แต่โฆษณาช่วยให้ทาง Longdo เรามีรายรับเพียงพอที่จะให้บริการพจนานุกรมได้แบบฟรีๆ ต่อไป ดูรายละเอียดเพิ่มเติม
Go to Top