ผลลัพธ์การค้นหาสำหรับ

*weep bitterly*

   
ภาษา
Dictionaries languages

English Phonetic Symbols




Chinese Phonetic Symbols


ลองค้นหาคำในรูปแบบอื่น ๆ เพื่อให้ได้ผลลัพธ์มากขึ้นหรือน้อยลง: weep bitterly, -weep bitterly-
มีผลลัพธ์ที่ไม่แสดงผลอยู่
ปรับการตั้งค่า
Dictionaries languages

English Phonetic Symbols




Chinese Phonetic Symbols


Thai-English: NECTEC's Lexitron-2 Dictionary [with local updates]
โศกาดูร(v) cry bitterly, See also: weep bitterly, Syn. โศกี, ร้องไห้, คร่ำครวญ, อาดูร, เศร้าโศก, เสียใจ, สลลดใจ, Example: เธอโศกาดูรมากเมื่อบิดาผู้เป็นที่รักยิ่งของเธอจากไป, Thai Definition: เดือดร้อนด้วยความโศก, ร้องไห้สะอึกสะอื้น

Thai-English-French: Volubilis Dictionary 1.0
โศกาดูร[sōkādūn] (v) EN: cry bitterly ; weep bitterly

เพิ่มคำศัพท์


ทราบความหมายของคำศัพท์นี้? กด [เพิ่มคำศัพท์] เพื่อใส่คำนี้พร้อมความหมาย เพื่อเป็นวิทยาทานแก่ผู้ใช้ท่านอื่น ๆ




ติดโพย (PopThai)
 วางเมาส์ที่คำศัพท์เพื่อแสดงป๊อปอัป

 

*weep ( W IY1 P) bitterly ( B IH1 T ER0 L IY0)*

 


 
weep
  • ร้องไห้: ร้อง, ร่ำไห้ [Lex2]
  • คร่ำครวญในขณะที่ร้องไห้[Lex2]
  • ช่วงเวลาที่กำลังร้องไห้: ช่วงเวลาที่กำลังร่ำไห้ [Lex2]
  • (วีพ) {wept,wept,weeping,weeps} vi. vt.,n. (การ) ร้องไห้,ร่ำไห้,หลั่งน้ำตา,หยด,รั่ว, (หนอง) ไหล,ซึมออก ###S. sob,cry,wail,bawl [Hope]
  • (vt) ร้องไห้,รั่ว,เยิ้ม,ไหล [Nontri]
  • /W IY1 P/ [CMU]
  • (v) /w'iːp/ [OALD]
bitterly
  • ที่ขมขื่น: ที่ขื่นขมใจ, ที่ขุ่นเคืองใจ [Lex2]
  • ที่เสียดแทงใจ[Lex2]
  • /B IH1 T ER0 L IY0/ [CMU]
  • (adv) /b'ɪtəliː/ [OALD]
 


Search other online dictionaries

English/Thai Dictionary
Thai Dictionary and related
English/Thai Dictionary Software Application
English/English Dictionary
 

Japanese Dictionary
German and German/English Dictionaries
Other translation and dictionary websites
Other interesting resources

Do you know the meaning of this word?

You can Suggest your own translation to Longdo

Discussions

ว่าด้วยโฆษณา
เราทราบดีว่าท่านผู้ใช้คงไม่ได้อยากให้มีโฆษณาเท่าใดนัก แต่โฆษณาช่วยให้ทาง Longdo เรามีรายรับเพียงพอที่จะให้บริการพจนานุกรมได้แบบฟรีๆ ต่อไป ดูรายละเอียดเพิ่มเติม
Go to Top