ผลลัพธ์การค้นหาสำหรับ

*inadequate personality*

   
ภาษา
Dictionaries languages

English Phonetic Symbols




Chinese Phonetic Symbols


ลองค้นหาคำในรูปแบบอื่น ๆ เพื่อให้ได้ผลลัพธ์มากขึ้นหรือน้อยลง: inadequate personality, -inadequate personality-
มีผลลัพธ์ที่ไม่แสดงผลอยู่
ปรับการตั้งค่า
Dictionaries languages

English Phonetic Symbols




Chinese Phonetic Symbols


อังกฤษ-ไทย: ศัพท์บัญญัติราชบัณฑิตยสถาน [เชื่อมโยงจาก orst.go.th แบบอัตโนมัติและผ่านการปรับแก้]
inadequate personalityบุคลิกภาพพร่อง [แพทยศาสตร์ ๖ ส.ค. ๒๕๔๔]

เพิ่มคำศัพท์


ทราบความหมายของคำศัพท์นี้? กด [เพิ่มคำศัพท์] เพื่อใส่คำนี้พร้อมความหมาย เพื่อเป็นวิทยาทานแก่ผู้ใช้ท่านอื่น ๆ




ติดโพย (PopThai)
 วางเมาส์ที่คำศัพท์เพื่อแสดงป๊อปอัป

 

*inadequate ( IH2 N AE1 D AH0 K W AH0 T) personality ( P ER2 S AH0 N AE1 L IH0 T IY0)*

 


 
inadequate
  • ไม่พอเพียง: ไม่ดีพอ [Lex2]
  • (อินแดค' ดะเควท) adj. ไม่เพียงพอ. ###SW. inadequateness, inadequacy n. inadequately adv. ###S. unfit, wanting [Hope]
  • (adj) ไม่พอเพียง,ไม่เพียงพอ,ไม่พอ [Nontri]
  • /IH2 N AE1 D AH0 K W AH0 T/ [CMU]
  • /IH2 N AE1 D AH0 K W EY2 T/ [CMU]
  • (adj) /'ɪn'ædɪkwət/ [OALD]
personality
  • บุคลิกลักษณะ: ลักษณะเฉพาะของแต่ละคน, ลักษณะเฉพาะตัว [Lex2]
  • คนที่มีชื่อเสียง: บุคคลมีชื่อเสียง, คนที่เป็นที่รู้จักกันดี [Lex2]
  • (เพอซะแนล'ลิที) n. บุคลิกภาพ,บุคลิกลักษณะ,บุคคล ###S. character,nature [Hope]
  • (n) บุคลิกภาพ,ท่าทาง,บุคคล,ความมีตัวตน [Nontri]
  • /P ER2 S AH0 N AE1 L IH0 T IY0/ [CMU]
  • (n) /pˌɜːʳsən'ælɪtiː/ [OALD]
 


Search other online dictionaries

English/Thai Dictionary
Thai Dictionary and related
English/Thai Dictionary Software Application
English/English Dictionary
 

Japanese Dictionary
German and German/English Dictionaries
Other translation and dictionary websites
Other interesting resources

Do you know the meaning of this word?

You can Suggest your own translation to Longdo

Discussions

ว่าด้วยโฆษณา
เราทราบดีว่าท่านผู้ใช้คงไม่ได้อยากให้มีโฆษณาเท่าใดนัก แต่โฆษณาช่วยให้ทาง Longdo เรามีรายรับเพียงพอที่จะให้บริการพจนานุกรมได้แบบฟรีๆ ต่อไป ดูรายละเอียดเพิ่มเติม
Go to Top