ผลลัพธ์การค้นหาสำหรับ

*blind person*

   
ภาษา
Dictionaries languages

English Phonetic Symbols




Chinese Phonetic Symbols


ลองค้นหาคำในรูปแบบอื่น ๆ เพื่อให้ได้ผลลัพธ์มากขึ้นหรือน้อยลง: blind person, -blind person-
มีผลลัพธ์ที่ไม่แสดงผลอยู่
ปรับการตั้งค่า
Dictionaries languages

English Phonetic Symbols




Chinese Phonetic Symbols


ตัวอย่างประโยค จาก Open Subtitles  **ระวัง คำแปลอาจมีข้อผิดพลาด**
Stealing a blind person's phone?ขโมยโทรศัพท์คนตาบอด? The Badass Seed (2011)

ตัวอย่างประโยคจาก Tanaka JP-EN Corpus
blind personA blind person's hearing is often very acute.
blind personIt was proposed that the term "blind person" be replaced with the term "visually impaired person".

WordNet (3.0)
blind person(n) a person with a severe visual impairment
color-blind person(n) a person unable to distinguish differences in hue

Chinese-English: CC-CEDICT Dictionary
盲人[máng rén, ㄇㄤˊ ㄖㄣˊ,  ] blind person #14,534 [Add to Longdo]
瞎子[xiā zi, ㄒㄧㄚ ㄗ˙,  ] blind person #20,023 [Add to Longdo]

Japanese-English: EDICT Dictionary
視力障害者[しりょくしょうがいしゃ, shiryokushougaisha] (n) visually handicapped person; visually impaired person; blind person [Add to Longdo]
失明者[しつめいしゃ, shitsumeisha] (n) blind person [Add to Longdo]
明き盲;明盲(io)[あきめくら, akimekura] (n) (sens) illiterate or blind person; person who sees without understanding; amaurosis [Add to Longdo]
盲(P);瞽[めくら(P);めしい(盲), mekura (P); meshii ( mou )] (n) (1) (sens) blindness; blind person; (2) (めくら only) illiteracy; illiterate person; (3) (めくら only) ignorance; ignoramus; (P) [Add to Longdo]
盲者[もうしゃ, mousha] (n) blind person [Add to Longdo]
盲人[もうじん, moujin] (n) blind person; (P) [Add to Longdo]
瞽者[こしゃ, kosha] (n) blind person [Add to Longdo]

เพิ่มคำศัพท์


ทราบความหมายของคำศัพท์นี้? กด [เพิ่มคำศัพท์] เพื่อใส่คำนี้พร้อมความหมาย เพื่อเป็นวิทยาทานแก่ผู้ใช้ท่านอื่น ๆ


Are you satisfied with the result?



Discussions

ว่าด้วยโฆษณา
เราทราบดีว่าท่านผู้ใช้คงไม่ได้อยากให้มีโฆษณาเท่าใดนัก แต่โฆษณาช่วยให้ทาง Longdo เรามีรายรับเพียงพอที่จะให้บริการพจนานุกรมได้แบบฟรีๆ ต่อไป ดูรายละเอียดเพิ่มเติม
Go to Top