ผลลัพธ์การค้นหาสำหรับ

*六尺*

   
ภาษา
Dictionaries languages

English Phonetic Symbols




Chinese Phonetic Symbols


ลองค้นหาคำในรูปแบบอื่น ๆ เพื่อให้ได้ผลลัพธ์มากขึ้นหรือน้อยลง: 六尺, -六尺-
มีผลลัพธ์ที่ไม่แสดงผลอยู่
ปรับการตั้งค่า
Dictionaries languages

English Phonetic Symbols




Chinese Phonetic Symbols


Japanese-English: EDICT Dictionary
六尺;陸尺[ろくしゃく, rokushaku] (n) (1) (六尺 only) six feet; (2) (六尺 only) (abbr) (See 六尺褌) traditional Japanese G-string for men; (3) (esp. 陸尺) palanquin bearer [Add to Longdo]
六尺棒[ろくしゃくぼう, rokushakubou] (n) (1) wooden pole (often oak), 6 shaku long; (2) (See 天秤棒) shoulder pole [Add to Longdo]
六尺褌[ろくしゃくふんどし, rokushakufundoshi] (n) traditional Japanese G-string for men [Add to Longdo]

เพิ่มคำศัพท์


ทราบความหมายของคำศัพท์นี้? กด [เพิ่มคำศัพท์] เพื่อใส่คำนี้พร้อมความหมาย เพื่อเป็นวิทยาทานแก่ผู้ใช้ท่านอื่น ๆ




ติดโพย (PopThai)
 วางเมาส์ที่คำศัพท์เพื่อแสดงป๊อปอัป

 

* (liù) (chǐ)*

 


 
  • (ろく) หก (จำนวน) [LongdoJP]
  • (ろく(P);む;むう) (num) six; (P) [EDICT]
  • (liù, ㄌㄧㄡˋ) six; 6 [CE-DICT]
  • (しゃく) (n) (1) shaku (unit of distance approximately equal to 30.3 cm); (2) rule; measure; scale; (3) length; (P) [EDICT]
  • (あた;た(咫)) (n,n-suf,ctr) (arch) distance between outstretched thumb and middle finger (approx. 18 cm) [EDICT]
  • (chǐ, ㄔˇ) a Chinese foot; one-third of a meter; a ruler; a tape-measure; a musical note on the traditional Chinese scale; one of the three acupoints for measuring pulse in Chinese medicine [CE-DICT]
 


Search other online dictionaries

English/Thai Dictionary
Thai Dictionary and related
English/Thai Dictionary Software Application
English/English Dictionary
 

Japanese Dictionary
German and German/English Dictionaries
Other translation and dictionary websites
Other interesting resources

Do you know the meaning of this word?

You can Suggest your own translation to Longdo

Discussions

ว่าด้วยโฆษณา
เราทราบดีว่าท่านผู้ใช้คงไม่ได้อยากให้มีโฆษณาเท่าใดนัก แต่โฆษณาช่วยให้ทาง Longdo เรามีรายรับเพียงพอที่จะให้บริการพจนานุกรมได้แบบฟรีๆ ต่อไป ดูรายละเอียดเพิ่มเติม
Go to Top