ติดโพย (PopThai)
 Move your mouse over the text to see pop-up windows.

 

I'm ( AY1 M) more ( M AO1 R) interested in ( IH1 N T R AH0 S T IH0 D IH0 N) why ( W AY1) you're ( Y UH1 R) willing ( W IH1 L IH0 NG) to die for ( T UW1 D AY1 F AO1 R) Hydra ( HH AY1 D R AH0).

 


 
I'm
  • คำย่อของ I am[Lex2]
  • (ไอม) abbr. I am [Hope]
  • /AY1 M/ [CMU]
  • /AH0 M/ [CMU]
  • (v) /aɪm/ [OALD]
more
  • มากกว่า[Lex2]
  • มากกว่า: ยิ่งกว่า [Lex2]
  • จำนวนที่มากกว่า: จำนวนที่มากขึ้น [Lex2]
  • นานขึ้น: นานกว่า, มากกว่า, บ่อยขึ้น [Lex2]
  • (โมรฺ,มอรฺ) adj. (คุณศัพท์เปรียบเทียบของmuchหรือmany) มากกว่า n. จำนวนที่เพิ่มขึ้น,สิ่งที่ใหญ่กว่าหรือมีมากกว่า. adv. มากกว่า,ยิ่งกว่า,นอกเหนือจาก,อีก,ต่อไป. -Phr. (more or less ไม่มากก็น้อย,โดยประมาณ) ###S. greater,extra [Hope]
  • (adj) มากกว่า,ยิ่งกว่า,นอกเหนือไปกว่า,เพิ่มขึ้น [Nontri]
  • (adv) อีก,มากกว่า,ต่อไป,นอกเหนือจาก,ยิ่งกว่า [Nontri]
  • /M AO1 R/ [CMU]
  • (n (uncount),adj,adv) /m'ɔːr/ [OALD]
interested in
    [interest in]
  • ทำให้สนใจใน: ทำให้ดึงดูดใจเกี่ยวกับ [Lex2]
why
  • ทำไม: เพราะอะไร, ไฉน, เพราะเหตุใด, ไย [Lex2]
  • ทำไม[Lex2]
  • (ไว) adv.,conj.,interj. ทำไม, n. สาเหตุ,มูลเหตุ,เหตุผล, [Hope]
  • (adv) ทำไม,เพราะเหตุใด,เหตุไฉน [Nontri]
  • /W AY1/ [CMU]
  • /HH W AY1/ [CMU]
  • (n (count),adv,adv,interjection) /w'aɪ/ [OALD]
you're
  • (ยัวร์) abbr. you are [Hope]
  • /Y UH1 R/ [CMU]
  • /Y UW1 R/ [CMU]
  • (v) /juəʳr/ [OALD]
willing
  • ซึ่งมีความตั้งใจ: ซึ่งสมัครใจ, ซึ่งเต็มอกเต็มใจ, ซึ่งยินดี [Lex2]
  • (วิล'ลิง) adj. เต็มใจ,ตั้งใจ,มีเจตนา,สมัครใจ,ยินดี ###SW. willingly adv. willingness n. ###S. obliging,agreeable [Hope]
  • (adj) เต็มใจ,สมัครใจ,ใจมุ่ง,ตั้งใจ [Nontri]
  • /W IH1 L IH0 NG/ [CMU]
  • (v,adj) /w'ɪlɪŋ/ [OALD]
to die for
  • สำคัญพอที่จะพลีชีพให้: น่าปรารถนา, น่าคุ้มค่า [Lex2]
Hydra
  • ตัวไฮดรา: สัตว์ประหลาดตัวเป็นงูมีหลายหัว [Lex2]
  • /HH AY1 D R AH0/ [CMU]
  • (n (count)) /h'aɪdrə/ [OALD]
 


About our ads
We know you don’t love ads. But we need ads to keep Longdo Dictionary FREE for users. Thanks for your understanding! Click here to find out more.
Go to Top