ติดโพย (PopThai)
 Move your mouse over the text to see pop-up windows.

 

Blue ( B L UW1). 不要 (bù yào) (wàng) (le)正极 (zhèng jí)

 


 
Blue
  • สีฟ้า: สีน้ำเงิน [Lex2]
  • เศร้าใจ: เสียใจ [Lex2]
  • กลายเป็นสีน้ำเงิน: เปลี่ยนเป็นสีน้ำเงิน [Lex2]
  • หยาบโลน: ลามก [Lex2]
  • เคร่งครัด: เคร่ง [Lex2]
  • (บลู) {blued,bluing,blues} n.,adj. สีน้ำเงิน,สีท้องฟ้า,ฟกช้ำ, (หน้า) เขียว adj. มีสีน้ำเงิน,ฟกช้ำ (ผิวหนัง) ,โศกเศร้า,หยาบคาย vt. ทำให้เป็นสีน้ำเงิน,ย้อมสีน้ำเงิน ###SW. bulish, blueish adj. -Phr. (out of the blue อย่างกระทันหันและไม่ได้คาดคิด [Hope]
  • (adj) สีน้ำเงิน,ฟกช้ำ,เศร้า [Nontri]
  • /B L UW1/ [CMU]
  • (vt,n,adj) /bl'uː/ [OALD]
  • (ふ) (pref) un-; non-; negative prefix [EDICT]
  • (ぶ) (pref) (1) un-; non-; (2) bad ...; poor ... [EDICT]
  • (bù, ㄅㄨˋ) (negative prefix); not; no [CE-DICT]
  • (かなめ) (n) (1) pivot; (2) vital point; cornerstone; keystone; (3) (See 要黐) Japanese photinia; (P) [EDICT]
  • (よう) (n) (1) cornerstone; main point; keystone; (2) requirement; need; (adj-f) (3) necessary; required [EDICT]
  • (yāo, ㄧㄠ) demand; ask; request; coerce [CE-DICT]
  • (yào, ㄧㄠˋ) important; vital; to want; to be going to; must [CE-DICT]
  • (しょう;じょう) (n,n-pref) (1) (See 従・じゅ) greater (of equal court ranks); upper; senior; (2) (しょう only) (See 長官・かみ) director (highest of the four administrative positions of the ritsuryo period); chief; (pref) (3) (しょう only) (before a number) exactly; precisely [EDICT]
  • (せい) (n,adj-no) (1) (logical) true; regular; (2) 10^40; (3) (abbr) (See 正本・せいほん) original; (4) {math} (See 負・ふ) positive; greater than zero; (P) [EDICT]
  • (まさ) (n,adj-na) (arch) (See 正に) exact; precise [EDICT]
  • (zhēng, ㄓㄥ) Chinese 1st month of year [CE-DICT]
  • (zhèng, ㄓㄥˋ) just (right); main; upright; straight; correct; positive; greater than zero; principle [CE-DICT]
  • (jí, ㄐㄧˊ) extremely; pole (geography, physics); utmost; top [CE-DICT]
 


About our ads
We know you don’t love ads. But we need ads to keep Longdo Dictionary FREE for users. Thanks for your understanding! Click here to find out more.
Go to Top